Проблемы с выплатой пособия по уходу за ребенком - что делать?
Получила декретный, затем уволилась с организации после окончания больничного листа и обратилась в соц. защиту по оплате по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Подала все необходимые документы и мне перечислили пособия с рождения. Теперь они позвонили и сказали что выплатили пособия за те месяца, где находилась в больничном. Как мне быть.
Я правильно вас понял - вам перечислили ещё и пособие по беременности и родам, которое вы уже получили по месту работы? Если так, то придётся вернуть.
Спросить
Я получила декретнын по минималке, по окончанию декретного отпуска я уволилась и подала документы на уход в соцзащиту, с место работы мне выдали справку о том, что пособие по уходу за ребенком на работе не выплачивалась, которую я приложила при подаче, принимать справку отказывались ссылаясь на то что за декретный период пособие по уходу мне выплатили на работе, и выплачивать пособие по уходу за ребёнком со дня рождения мне не будут...
Со дня рождения пособие по уходу за ребенком не будет выплачено, т.к. пособие по беременности и родам выплачено за 70 дней до родов и за 70 дней после родов. Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет возникло после окончания отпуска по БиР и увольнения с работы. Двойное пособие за 70 дней после родов выплачивать не будут.
Спросить1. Я подала в организацию (где раньше работала) все необходимые документы на единовременное пособие при рождении ребенка и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Пособие мне выплатят только когда ФСС перечислит организации средства (это может затянуться на недели и месяцы). В интернете я нашла статью, где было указано, что пособие мне должны выплатить в течении 10 дней после предъявления всех необходимых документов.
Подскажите так ли это и как мне поступить, если бухгалтерия отказывается выплачивать мне пособия в 10-тидневный срок?
Добрый день. ст. 17.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» говорит о том, что пособие выплачивается по заявлению, но не позднее 6 месяцев после окончания отпуска оп беременности и родам. Действительно, выплата пособия должна быть произведена не позднее 10 дней со дня предоставления всех необходимых документов, ст. 25 Постановления Правительства РФ «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей».
СпроситьЯ собрала документы в соц защиту на два пособия, а на третье пособие по рождению мне сказали, что если мой муж работает то оформляйте пособия через него, но я хочу получать все пособия через соц защиту. Имею ли я на это право? Подскажите пожалуйста.
Потом мне сказали, что если я хочу получить пособие по рождению ребенка в соц защите, то мой муж должен предоставить справки, что он никаких пособий по уходу за ребенком и единовременного пособия не получал. Мы эти все справки предоставили. Прошло 2 месяца нам перечислили сначала 1000 руб, потом 7000 и в июне 350 руб. Я пошла в соц защиту узнать когда перечислят пособия по рождению, мне сказали идите к мужу на работу, я их спрашиваю зачем мы вам тогда справки приносили, что муж не получал это пособие, они отнекиваются и все, просто меня мурыжат. Я расстроилась и не знаю что мне делать...
Я уходила в декретный отпуск 21.09.11 по 07.02.12 (140 дней), но и после рождения ребенка 21.11.11 мне не выплатили пособие по больничному, хотя все необходимые я предоставила, тогда я 30.11.11 уволилась и оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в соцстрахе. В соцстрахе мне начисляли и выплачивали пособие с 21.11.11. сегодня 21.03.14 мне позвонили с работы и сказали что они в этом году сдали все документы и им возместили деньги из ФСС (они сделали расходный кассовый ордер на то что мне выплатили деньги по больничному еще в 2011 году) и что они теперь готовы мне выплатить деьги. Получается теперь по документам что мне за один и тот же промежуток времени и предприятие выплачивало деньги и гос-во, что теперь стоит делать?
Добрый вечер. Обращаться в трудовую инспекцию .Удачи в решении ваших вопросах, если будет ещё юридические проблемы обращайтесь.
СпроситьУ меня вот такой вопрос я родила ребенка который через месяц после рождения умер я в этот момент находилась в дикретном отпуске! С работы кроме дикретных не каких выплат не получала! После смерти ребенка с работы уволилась через два месяца! В этом месяце решила получичть пособия по погребению! Собрала все нужные документы! Но придя в соц. защиту мне сказали что мне пособие не положено так как на момент смерти ребенка я находилась в числе работущих! В связи с этим у мення к вам вопрос действительно ли мне не положено пособие! И если положено то где и как я могу получить его! P.S организация в которой я работала больше не существует.
Обращайтесь напрямую с заявлением в ФСС.
Обращаться за начислением пособия можно не позднее истечения 6 месяцев со дня смерти гражданина.
Для того, что бы получить пособие на погребение необходимо при себе иметь следующие документы:
заявление;
паспорт;
справку о смерти;
трудовую книжку или иной документ, который подтверждает отсутствие работы у умершего;
и номер банковского счета и реквизиты банка.
СпроситьКроме единовременной выплаты по беременности и родам и единовременного пособия при рождении ребенка должна ли организация мне платить до окончания больчного листа ежемесячно? (мне на работе сказали что пособие по уходу только после окончания больничного платить начинают)
Ничего ежемесячно платить не обязаны, Вам уже начислено пособие по беременности и родам за 140 дней отпуска по БиР.
Спросить, одну и ту же сумму выплатили дважды. Теперь просят подъехать, написать заявление на удержание этих денег с ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Эта сумма может быть взыскана полностью, если 3 месяца мне не получать эти пособия. Как можно договориться чтоб снимали частично? И законно ли снятие средств с пособия по уходу за ребенком?
Не подъезжайте и не пишите.
Если действительно произошла счетная ошибка, то с вам имеют право взыскать через суд.
А если вы напишите что согласны возместить, но даже сами не знаете правильно или нет, то будет возмещать.
Если обратятся в суд, то у вас хоть время будет до суда.
СпроситьЯ проработала в организации официально 3.5 месяца, затем ушла в дикретный отпуск, мне выплатили декретные. После рождения ребёнка я уволилась, через 4 месяца работодатель начал требовать дикретные обратно, имеютли право? Заранее спасибо!
Здравствуйте! Нет, конечно не имеет такого права! Обратитесь с жалобой в гос.инспекцию труда
СпроситьЯ родила в январе, на работе мне выплатили больничный лист и единовременное пособие на рождение ребенка 8000 руб. Теперь у меня больничный лист закончился в начале апреля и мне должны выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. С какого времени мне должны его выплатить? Со дня рождения или со дня окончания больничного листа? Заранее спасибо за ответ, просто мне в собесе говорят, что со дня рождения, а на работе - со дня окончания больничного. Кто прав? С кого и что мне требовать?
Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком. Но этот отпуск предоставляется по заявлению матери, и, соответственно, не ранее, чем закончится больничный лист по беременности и родам. В собесе говорят о тех категориях лиц, которые не получают пособие по беременности и родам.
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 5 декабря 2006 г.)
"Статья 14. Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Лицам, указанным в абзаце седьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, и матерям, уволенным в период беременности, указанным в абзаце шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет.
Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, указанным в абзаце шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка либо со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, до достижения ребенком возраста полутора лет.
Лицам, указанным в абзаце восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери и (или) отца либо дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения учреждения здравоохранения) до достижения ребенком возраста полутора лет.
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений".
СпроситьПосле тяжелых родов я принесла продление больничного листа, которое дали в роддоме, в бухгалтерию. Мне выплатили все, ещё до нового года. Но когда у меня закончился больничный и должны выплачивать пособие по уходу за ребёнком, то мне позвонили и сказали, что мне переплатили за больничный лист и теперь они должны из этих денег (пособия) удержать переплаченную сумму. Скажите, законно ли это?
Здравствуйте. Да, законно. Выплаты по уходу за ребенком начинаются после окончания больничного.
Спросить
