Оформление работы в один день - возможные риски и последствия
Человек прошел собеседование подал документы на оформление и в тот же день его оформили, на след день от центра занятости принес направление на работу, а приказ уже наканунк издан. Это может как то повредить ему в дальнейшем?
При направлении на работу от центра занятости, для собеседования с работодателем, отводится 3 дня. В какой срок надо сообщить в центр занятости результат собеседования и можно ли это сделать в день перерегистрации?
Да,результаты вы подаёте центру занятости в день перерегистрации. И они вам должны были все рассказать.
СпроситьЧеловек стоял в центре занятости с июня мес., а в сентябре подал документы на оформление пенсии, пенсию оформили и в декабре он уже получил, а центр занятости теперь требует вернуть те деньги, что получил от центра с сентября по декабрь. Имеют ли они такое право?
Это зависит от момента достижения пенсионного возраста, по достижению которого платежи с биржи не могут поступать. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьМне в центре занятости дали направление на работу но мне эта работа не подходит мне работодатель в направлении написал не устраивает график работы. В какой срок нужно вернуть направление в центр занятости? Меня могут снять с учёта в центре занятости?
Добрый Вечер Лариса Евгеньевна, так как Вы состоите на учете в центре занятости населения, Вам нужно сдать направление в очередное посещение. Так как работа вам не подходит по графику, Вас с учёта не снимут. Удачи Вам!
Спросить
Вы можете отказаться от варианта работы один раз и не потерять в выплатах. В случае отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев.
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
Мой совет, как очередной раз будут направлять на работу на которой не хотите работать: - говорите работодателю то что Вы обучаетесь заочно в Университете и будете ходить на сессии в соответствии со ст 173 ТК РФ. Работодатели не любят студентов заочников.
СпроситьУ брата накопились долги за квартиру, а он ещё и работу потерял (в центре занятости его сняли с учета, т.к. он, получив направление на собеседование к работодателю, не смог принести справку о собеседовании в тот же день - руководитель отсутствовал на месте). На сегодняшний день он является безработным и долги оплатить не может, а субсидии ему не оформляют, т.к. есть долги.
Какой-то замкнутый круг получается.
Подскажите, как ему быть?
Здравствуйте! Искать работу самостоятельно,любую,через полгода сможет вновь встать на учет по безработице.
СпроситьВ соответствии с требованиями законодательства о занятости при подаче заявления в ЦЗН по оказанию содействия в поиске подходящей работы и рассмотрении о постановке в качестве безработного заявителю необходимо: посетить работодателя и пройти собеседование на вакантную должность в течение 3 (трех) рабочих дней после получения направления на работу; получить отметку работодателя на направлении на работу (дату и результат собеседования, печать и подпись работодателя)*; представить специалисту направление на работу с отметкой работодателя в день посещения Центра занятости населения для признания безработным. *Распечатайте направление на работу самостоятельно или на собеседовании у работодателя.
При назначении повторного собеседования от работадателя при первой явке на собеседование каков срок в который соискатель должен получить данную отметку от работадателя?
И разве не работадатель должен проставлять данную отметку и передавать её в ЦЗН? В соответствии с законом РФ о занятости ст. 25 п 5.
При условии что я не отказываюсь от работы, хотя все склоняют меня к этому не по моему волеизъявлению и желанию.
Здравствуйте. В данном порядке есть изменения.
Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 №1909 "О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации..."
18. Безработные граждане обязаны в течение 2 рабочих дней со дня получения перечня вариантов подходящей работы (вакансий) направить в центр занятости населения с использованием единой цифровой платформы, в том числе через единый портал или региональный портал, информацию о выборе 2 вариантов подходящей работы.Спросить19. Безработные граждане обязаны в течение 3 рабочих дней со дня получения от центра занятости населения уведомления или направления в случае отсутствия у работодателя регистрации на единой цифровой платформе на проведение переговоров с работодателем направить в центр занятости населения информацию в электронной форме с использованием единой цифровой платформы, в том числе через единый портал или региональный портал, о дне и результатах проведения переговоров с работодателем по 2 выбранным вариантам подходящей работы или представить направление с отметкой работодателя о дне явки
Можно ли расценивать отметку работодателя в направлении на работу от центра занятости в качестве отказа от приёма на работу? Ведь в законодательстве нигде не регламентирована форма официального отказа. Полагаю, что любой документ, содержащий информацию о соискателе, работодателе, должности, на которую планировал устроиться соискатель, дату собеседования, причину отказа, дату, подпись, расшифровку подписи уполномоченного на проведение собеседования лица, является отказом в приёме на работу. Всё это есть в заполненном работодателем направлении, которое возвращается соискателю для возвращения в центр занятости. Если Вы не согласны с этим утверждением, сообщите, какие реквизиты и сведения будут отличать мотивированный отказ, упоминаемый в ТК от заполненного направления центра занятости? Мне кажется, что есл из документа ясно, кто кому когда и почему отказал - это и есть отказ. Направление тоже может быть отказом.
Здравствуйте, да Андрей, это можно считать отказом в приеме на работу, даже это и будет отказ в приеме и направления обратно в ЦЗ.
Спросить
Исходя из принципа разумности, предусмотренного гражданским законодательством и из буквального прочтения - в направлении Центра занятости населения кроме отметки работодателя (печать организации, подпись уполномоченного на то лица, дата) должно быть написано слово "отказ" или "отказано" с указанием причин/без указания причин такого отказа. Без этих слов документ не содержит решение работодателя об отказе в приеме на работу или другое решение, а содержит сведения лишь о том, что соискатель присутствовал у данного работодателя.
СпроситьЯ встала в центр занятости, мне дали направление на собеседование, если меня не устраивает эта работа, мне обязательно ехать на собеседование, или же мне хватает того что бы сообщить сотрудника центра занятости, о том что меня не устраивает эта работа?
Мне из центра занятости дали направление на работу, а к работодателю я идти не хочу. Что будет если я не в день явки приду в центр занятости, и принесу пустое направление?
Сходила в организацию по направлению от Центра занятости. По результатам собеседования сделана запись: по результатам собеседования в графе "Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности". Следующее посещение инспектора Центра занятости через неделю. Каковы мои действия? Я должна идти в Центр занятости в положенный срок или раньше? Что значит для инспектора вышеуказанная запись в направлении: меня снова туда отправят для окончательного принятия решения работодателя или дадут новое направление в другую организацию?
Если следующее посещение инспектора Центра занятости через неделю - приходить надо в указанное время. Для инспектора - неизвестно, зависит от действий потенциального работодателя, равновероятно любое из действий.
Спросить
