Я работаю в психоинтернате младшей мед. сестрой. Сколько дней мне положен дополнительный отпуск. И как их расчитать.
Я работаю в психоинтернате младшей мед. сестрой. Сколько дней мне положен дополнительный отпуск. И как их расчитать.
Любовь, добрый день!
На основании действующего сейчас Постановления № 482 в 2020 году предоставляется некоторым медработникам, которые занимают определённые должности в здравоохранении. Предоставляется после проведения специальной оценки труда медицинских работников.
Результаты оценки необходимо согласовать с профсоюзом учреждения. Согласно Постановлению № 482, дополнительный отпуск предоставляется: Медработникам, которые оказывают психиатрическую помощь: Врачам на руководящих должностях, сёстрам–хозяйкам и другому медицинскому персоналу, которые оказывают медицинскую помощь психическим больным – 35 календарных дней; Работникам лабораторий – 21 день; Регистраторам, медсёстрам и врачам–диетологам – 14 дней.
– для работы с уровнем нагрузки до 60 000 знаков – через 1,5 – 2 ч от начала рабочей смены и через 1,5 – 2 ч после обеденного перерыва продолжительностью 20 мин каждый или продолжительностью 15 мин через каждый час работы.
Время таких перерывов включается в рабочее время и подлежит оплате.
4.3. Работодатель устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени и неполное рабочее время, помимо случаев, предусмотренных действующим законодательством (ст. ст. 92, 93 ТК РФ)
Спросить
Я работаю мед. сестрой в стоматологической клинике, которая относиться к ООО. Два года не была в отпуске. Скажите пожалуйста, сколько календарных дней мне положен отпуск и могу ли я взять дополнительный компенсацией? Есть ли вообще доп. отпуск в ООО.
Я работаю мед. сестрой медпункта войсковой части положен ли мне дополнительный отпуск.
Как правильно произвести расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении, если сотруднику положен дополнительный отпуск (например, сотруднику положено 35 дней: 28 основных и 7 дополнительных)?
Сотрудник устроился работать 29.12.2014, уволился 20.02.2015, за сколько дней отпуска он получит компенсацию, если ему полагается отпуск в кол-ве 35 дней?
Как правильно произвести расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении, если сотруднику положен дополнительный отпуск (например, сотруднику положено 35 дней: 28 основных и 7 дополнительных), как в этом случае производить расчет?
В апреле собираюсь в декретный отпуск, хотела перед этим взять все отпуска, основной 28 дней и дополнительный 12 дней, но мне дают только основной, а дополнительный только 1 день, говорят по новому закону положено дни за количество отработанных месяцев. Правильно ли это?
Работаю мед. сестрой в специальной коррекционной школе - интернат и подрабатываю на 0,5 ставки м/с диетической, положено ли мне 12 дней дополнительных к отпуску?
Здравствуйте, я работаю врачом в ЦРБ, мне положен дополнительный отпуск 14 дней. Также в нашей ЦРБ 14 дополнительных дней к отпуску предоставляется гл.бухгалтеру, бухгалтерии, секретарю гл.врача, водителю административного автомобиля, отделу кадров, аргументируя это тем, что у них ненормированный рабочий день. Действительно ли положен им дополнительный отпуск?
