Новый кадровик сокращает отпуск водителям троллейбуса - мама потеряет 12 дней отдыха?

• г. Самара

Мама работает водителем троллейбуса. Отпуск всегда был 40 дней. Сейчас пришёл новый кадровик и утверждает что отпуск теперь 28 дней и дополнительно 12 дней не положено. Так ли это?

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Анжелика. Произвольно уменьшить продолжительность отпуска не могут. Какими документами предусмотрен отпуск 40 дней?

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

На днях у матери на работе произошел случай. Она работает водителем троллейбуса, на одной из остановок зашла старенькая бабушка в заполненный троллейбус Ей уступили месть и она села. Когда мама начала движение бабушка решила пересесть в другое место, когда встала упала, водитель троллейбуса не тормозил, а двигался в перед т.к. небыло видно что происходит в салоне. На следующий день бабушка обратилась в больницу, сказала что упала в троллейбусе и по билету нашли троллейбус. К маме (водителю) приехали гаи, написали объяснительную, так же и у кондуктора. Что может быть за это водителю? Заранеее спасибо.

Сколько дней отпуска мне положено? Я работаю водителем троллейбуса, с 06.12.2007 г. Последний раз был в отпуске с 28.08.2013 г. По составленному графику сейчас мой отпуск начинается с 16.06.2014 г., могут ли мне не дать все дни-28+12 и на каком основании? Спасибо?

Работаю водителем троллейбуса был закреплен троллейбус ушла в декрет! А после выхода из декретного закрепленный троллейбус не возвращают законно ли это.

Мой муж работает водителем в туберкулезном диспансере. Получает дополнительно к зарплате 25% за вредность. Его работодатель отказывается дать дополнительный отпуск с сылаясь на то, что водителям не положен такой вид отпуска. Правомерно это или нет? Подскажите пожалуйста.

Из-за этого теперь выпадает листок с записями (там сделана последняя запись). Причем, когда кадровик делал запись о приеме, так уже было. Теперь работник утверждает, что это кадровик испортил его трудовую.

Чем это может грозить кадровику? Как выйти кадровику из такой ситуации?

Я работаю водителем и у меня установлен ненормированный рабочий день.. т.е. +3 дня к отпуску, при уходе в очередной отпуск хотел взять дополнительно отгулы 160 часов, но работодатель утверждает что при ненормированном раб. дне отгулы не положены!? Вопрос-сколько часов отгулов мне положено? Заранее спасибо!

Кадровик указал в приказе о приеме на работу оклад больше чем в шр, шр изменили когда кадровик был в отпуске, после отпуска его руководитель не ознакомил с новым шр, бухгалтер начислил и выплатил з/пл.работнику по указанному окладу, после обнаружения ошибки кадровик издал новый приказ с новым окладом, руководитель подписал, работник отказался, теперь бухгалтерия требует кадровика внести разницу в кассу, правомерно ли? и кто виновен в этом?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Автомобиль подрезал тралейбус, столкновения с тралейбусом не было, в тралейбусе пострадало два пассажира, кто виноват водитель автомобиля или тралейбуса?

Мама ехала на троллейбусе, троллейбус подрезала машина (ДТП не было), водитель троллейбуса резко затормозил, в результате чего моя мама упала и сломала ногу (перелом шейки бедра), скорую вызвали и из троллейбуса её на скорой отвезли в БСПМ, теперь будут делать операцию. Можно ли подать в суд на троллейбусный парк о возмещении морального вреда и оплаты больничных расходов?

До декрета работала водителем троллейбуса, сейчас планирую прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. в организации отказали в моей просьбе работать на том же троллейбусе, что и до декрета. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение