О судимости на 15-летней давности - действующему сотруднику МЧС грозит увольнение
Сложилась следующая ситуация, являюсь действующим сотрудником МЧС, при поступлении на службу в 2010 году при опросе сотрудниками ОКиВР я указал что в 1995 году была судимость, на момент поступления на службу судимость было погашена и снята, но по совету сотрудника ОКиВР в анкете данные о судимости указаны небыли, спустя десять лет службы т.е сейчас при проведении спец. Проверки всплыли данные о судимости, теперь по 141 ФЗ ст 14. п.2 ст 83. п.7 мне грозит увольнение, правомерно ли это и какой выход из данной ситуации.
Правомерно, так как согласно п. 2 ч. 1 ст. 14 ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник федеральной противопожарной службы не может находиться на службе в федеральной противопожарной службе (быть принят на службу в федеральную противопожарную службу) в следующих случаях: осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной.
Решайте вопрос с руководством.
СпроситьНе все так однозначно, но если "коса нашла на камень", Вам придется защищаться в административном или в судебном порядке.
Вам в помощь постановления КС РФ от 8.12.2015 г. N 31-П и от 18.04.2017 г. N 12-П, где Решением КС пункт "м" части первой ст.58 Положения о службе в ОВД (оно действовало на момент Вашего поступления на службу в МЧС) не предполагает безусловного увольнения сотрудника, имеющего погашенную судимость до поступления на службу.
Что касается норм ст.14 ФЗ-141, они практически совпадают с нормами ст. 58 Положения..., так что шансы на положительное решение у Вас есть...
СпроситьВ 1999 году была судимость по статья 200 часть 1, (утратила силу), служу в полиции с 2010 г.. была аттестация, ничего не говорилось об этом, как и при поступлении на службу. Сейчас всплыла эта судимость (собираются документы на очередную переаттестацию). Могул ли меня уволит из полиции?
Была условная судимость пол года в 1998 году, есть ли она в базе данных службы безопасности на данный момент. При поступление на работу.
Можно ли сейчас уволить сотрудника полиции если до поступления на службу в отношении него судом в возбуждении уголовного дела было отказано за примирением сторон? Конкретно: отказано в возбуждении УД в 1998 году, поступление на службу в 1999 году, на службе по настоящее время.
Условное наказание с меня снято, снята и судимость, помешает ли мне это при поступлении на работу, везде в анкете есть строка наличие судимости.
Если поступаешь на муниципальную слудбу и у тебя была судимость (условный срок), он уже 13 лет на зад погашен, нужно ли при посиуплении на муниципальной службу указывать в анкете (судимость)?
Служу в мчс 17 лет. Принят на службу в 2002 г. Уголовное дело было открыто и прекращено по акту амнистии в 1999. По статье 264. Суда не было. Судимости не имею. При приеме на службу о данной ситуации знали. Отслужив 17 лет предлагают уйти по собственному желанию, так как действовать начал 141 ФЗ. Действие закона началось в 2016 году. В 2017 был пролонгирован контракт бессрочный. Три года я работаю уже с действующим 141 ФЗ, а теперь просят уйти. Есть ли шансы остаться.
Я вот хочу поступить на государственную гражданскую службу (в адинистрацию) ,а у моего отца была судимость в 2010 году, возьмут ли меня? Или данная судимость припятствует поступлению на государственную службу? И подскажите еще что писать в анкете при поступлении на гос. службу про отца или можно его вообще не упоминать в анкете? (к примеру я о нем ничего не знаю и не видела его)
У меня ранее было условное наказание которое в 2011 г закончилось, с 2012 по 2013 отслужил срочную службу. Сейчас хочу устроиться на контракт. Может быть отказ из за того что ранее была судимость? Юридически я на даный момент не судим, но некоторые говорят что даные о судимости остаються в ИЦ МВД, что получаеться при поступлении на контракт когда будут делать запрос ответ придет судим? Объясните пожалуйста правильно.
У меня в 2009 году была судимость по ст. 228 УК, 1 год условно. Сейчас при поступлении на государственную службу необходимо заполнить анкету, с вопросом-Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации), утверженную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р.
Что я могу ответить-да или нет? И в связи с прошедшим временем, так как судимость погашена, считается ли что я не судим? Каковы правовые последствия если я отвечу что я не судим в данной анкете.
Увольнение в секрете.
Являюсь действующим сотрудником ФСИН с 2017 года. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет с 2018-2021 г. Беременна вторым, могут ли уволить со службы, так как имеется уголовная статья погашенная летом 2020. Ведь сотрудникам фсин запрещено иметь судимость.