Бухгалтер на работе требует повторно пренести справку с работы мужа о том что он не получал и получать не будет

У нас родился ребенок и мы в загсе получили справку со свидетельством о рождении формы 24 о рождении ребенка. Которая нам нужна для получения единовременного пособия по рождению ребенка. Но эту справку мы потеряли, решили ее восстановить. У нас попросили справки с моего места работы и мужа о том что мы не получали такое пособие. Но мужу моему справку повторно не дают, т.к. мы уже брали такую справку для моей работы (о том что он на своей работе не получал это пособие). Тогда я подумала что можно получить на его работе это пособие, т.е.на его работу принести документы (мою справку о том что я не получала это пособие). А ту справку которую он брал ранее на работе использовать в загсе для получения повторной справки о рождении ребенка. И вот какой вопрос, обязан ли он будет вернуть свою справку обратно в бухгалтерию если мы будем получать это пособие у него на работе?

У меня такая ситуация, у нас родился ребенок и мы в загсе получили справку со свидетельством о рождении формы 24 о рождении ребенка. Которая нам нужна для получения единовременного пособия по рождению ребенка. Но эту справку мы потеряли, решили ее восстановить. У нас попросили справки с моего места работы и мужа о том что мы не получали такое пособие. Но мужу моему справку повторно не дают, т.к. мы уже брали такую справку для моей работы (о том что он на своей работе не получал это пособие). Тогда я подумала что можно получить на его работе это пособие, т.е.на его работу принести документы (мою справку о том что я не получала это пособие). А ту справку которую он брал ранее на работе использовать в загсе для получения повторной справки о рождении ребенка. И вот какой вопрос, обязан ли он будет вернуть свою справку обратно в бухгалтерию если мы будем получать это пособие у него на работе?

Муж отказывается предоставит мне справку о том, что он не будет получать пособие на ребенка до 1,5 лет. Без этой справки мне на работе отказываются начислять пособие. Что делать в данной ситуации? Мне справку о том, что он не будет получать пособие на ребенка до 1,5 лет. Без этой справки мне на работе отказываются начислять пособие. Что делать в данной ситуации?

На работе требуют повторно предоставить справку с работы супруга, что он никогда не получал и не будет получать пособие до 1,5 лет на ребёнка. Правомерно ли это? Если учесть, что первая справка получена 20.02, заявление написано 29.03, а отпуск по уходу за ребёнком начинается с 15.06

У меня такой вопрос. 2 года назад родился ребенок был оформлен на прежнего мужа. Мне с работы выплатили единовременное пособие на ребенка, а так же я получала до 1,5 лет со своей работы пособие. С 2015 года ребенок уже оформлен на второго мужа. Сейчас с моей работы требуют справку от мужа, что он не получал единовременное пособие на ребенка и выплаты до 1,5 лет. Иначе с меня снимут эти все деньги. Хочу узнать имеют ли они на это право ведь это ошибка изначально бухгалтера что она сразу не попросила меня предоставить эту справку с мужа работы прежде чем перечислять мне выплаты. И второе если я прежнего мужа не могу найти может ли настоящий взять справку такую у себя на работе если ребенок на данный момент оформлен на него.

Скажите пожалуйста могут ли на работе мужа не дать единовременное пособие на ребёнка?

Ситуация такая.

Я хочу чтобы пособие получил муж от своей работы. Мне на работу долго ехать, а ребёнка оставить не с кем. У меня есть справка от работы что я такое пособие не получала. Муж ходил на работу, ему сказали что если он будет получать, то только через три месяца и сумму гораздо меньше, потому что работают на две бухгалтерии (хотя сумма единовременное пособия одна).

Скажите пожалуйста как поступить чтобы мужу заплатили?

так как я не приношу справку о том что МУЖ пособия не получал и не получает с места его работы, а он недавно устроился на работу и на работе эту справку не дают мотивируя это тем что он еще на испытательном сроке, законно ли это?

Подскажите пожалуйста что мне делать?

Отказали в выплате единовременного пособия по рождению ребенка, обосновав тем, что получать его по месту работы. При этом просили предоставить справку о том, что на работе мужа это пособие не получали и получать не будем. Мы её предоставляли. Я не работала официально до декрета. Законно ли этот отказ?

19 мая 2016 г у меня родился второй ребенок. Я работаю официально в одной фирме с 2013 г. В июне я предоставила справку своему работодателю с места работы мужа о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и пособие до 1.5 лет не получает. Справки от 17 июня. В июле моя организация поменяла название ООО. 5 августа у меня закончился больничный и моя работа должна мне начать начислять ежемесячное пособие до 1,5 лет. Бухгалтер требует новые справки с места работы мужа и говорит, что не будет начислять пособие пока не будет справок. Справки будут делаться 2-3 недели. Имеет ли она право задержать мне выплату пособия? Ведь справки предоставлены были. А то, что сменилось название ООО это ведь не моя вина.

Я нахожусь в лекретном отпуске. Все документы, которые мне сказали на работе принести, для детского пособия до 1,5 лет, я принесла в начале марта. Больничный закрылся в конце марта. Прошел апрель, май пособия не было. Позвонила сказали что нужна еще справка с работы мужа что он не находиться в отпуске по уходу за ребенком и Свидетельство о рождении. Хотя все это я отдавала лично директору. Муж сейчас сменил место работы и взять повторно справку не могу, а на новой он не официально. ВОПРОС: Что делать? Как получить это пособие? Ребенку уже будет полгода в июле.