Мой муж изменяет и издевается надо мной - что делать и как последствия откроются?
Муж мне изменяет давно. У меня есть аудио запись, где посмеиваются надо мной. И решают как обмануть. Дети дома страдают от ссор. Ребёнок нуждается в лечение по невролог и. Он все эмоционально принимает. Мне нанесли нравственные страдание. Что я могу сделать. Только до этого я ей написала на вайбере оскорбление. Надо мне идти к участковому. Они дальше хотят встречаться. Час мы написали на развод. Незнаю разведемся или нет. Она замужем, муж незнает. Я нашла его номер. Мне отправлять аудио записи ему. Как мне это скажеться.
Здравствуйте, Эльмира!
Вам к учасиковому обращаться по поводу Вашего письма с оскорблением не за чем. С заявлением об оскорблении может обратиться любовница Вашего мужа. Что касается аудиозаписи, то если есть признаки обмана, носящий признаки мошенничества, т.е. обман на деньги, а также оскорбления в Ваш адрес, в том числе нецензурные выражения, то Вы можете обратиться с заявлением в прокуратуру, т.к. заявления об оскорблении рассматривает именно районная прокуратура. По оскорбления проводиться лингвистическая экспертиза. Вы конечно вправе подать иск о компенсации морального вреда, но судебная практика в России еще отсутствует. При этом моральный вред нужно доказать: медициеские документы (справка от психолога, к которому обращались с данной проблемой), в том числе переживания ребенка должны подтверждается специалистом, в том числе, что проблемы со здоровьем связаны именно с этими переживаниями. Аудиозапись в суде может послужить доказательством, но чтобы ее признать допустимые потребуется доказать, что голоса принадлежат именно Вашему супругу и её любовнице (это платная экспертиза). Что касается отправлять ли аудиозапись ее мужу, это сугубо Ваш выбор и решать только Вам. Не имею морального и профессионального права давать рекомендации по данному пункту Вашего вопроса. Расторгать брак или нет это также Ваше право. Если дети несовершеннолетние, то расторжение брака проходит в судебном порядке.
Прошу не забывать оценивать ответы. Ваша оценка очень важна.
Всего Вам доброго!
Спросить
Муж и любовница встречаются давно. Есть аудио запись. Она замужем. Я узнала номер телефона мужа. Я могу отправить аудио запись к мужу. Что бы он знал. И что мне будет за это.
Что нам делать, моя племяннмца, обманом предложила под ипотеку заложить дом моего мужа, на полгода, есть аудио запись, где она утверждает, что 16000 тысяч в месяц будет платить она, и продолжит продавать этот дом. Этих ребят что дали залог, онв и нашла, прошел месяц, они от нее ничего не получили, и перепродали дом, теперь заставляют моего мужа выписаться, или сказали что выпишут сами. У мужа это единственное жилье, идти ему некуда. Я ему помогаю как могу. Повела в прокуратуру, написала заявление, но там тоже говорят, что надо выписаться, хотя заявление приняли. Что нам теперь делать.
Добрый день очень многое не понятно из вашего вопроса, ну во-первых, что значит продали дом? В соответствии с действующим законодательством существует определенный порядок обращения взыскания на заложенное имущество (судебный, либо в определенных случаях внесудебный через нотариуса), т.е. просто так взять и продать заложенное имущество залогодержатель не может и не имеет право, т.к. он не собственник, а всего лишь "держатель", соответственно ни один залогодержатель, не получив никаких прав собственности на дом, не вправе выписать оттуда собственника имущества.
Во-вторых, здесь нужно смотреть соразмерна ли сумма займа под залог стоимости заложенного имущества, например, сумма займа 1 млн. руб., а стоимость залога 5 млн. руб., соответственно залогодержатель не имеет права получить вместо 1 млн. -5 млн.
В третьих, к сожалению из законодательства исключили норму о том, что залогодержатель не имеет права обращать взыскание на единственное жилье, поэтому обращать взыскание на единственное жилье МОЖНО!
Ну а в целом, конечно нужно смотреть документы по сделке - договора займа, договор залога, а также разбираться как оформлялись взаимоотношения между вашим мужем и племянницей. В любом случае, если ваш муж вернет деньги за племянницу, он имеет право взыскать эти деньги с нее.
Удачи вам!
Спросить
Здравствуйте! Я бы вам с этим вопросом посоветовал очно обратиться к юристу нужно знать суть дела и видеть имеющиеся у вас по делу документы.
СпроситьМне предявлен иск о возмещении морально нравствееных страданий в результате дтп! как быть если судмедэкспертиза установила что вреда здоровью нет потерпевшим, а они в суде свои морально нравственные страдания обосновывают только своими показаниями и показаниями родственников что они испугались дтп и сильно страдают от этого и требуют возмещения!? может ли в основу докозательств морально нравственных страданий лечь их доводы и показания без всяких медицинских справок?
С уважением Юсуп!
оральный вред в данном случае должен быть подтвержден справками о получении вреда здоровью в результате дтп
СпроситьА на дели говорит что его. Скажите пожалуйста эта запись будет учитываться помимо все других документов и свидетелей.
Уважаемая, Таня! Для того чтобы доказать, что квартира принадлежит конкретному лицу никакие аудиозаписи не нужны И НЕ МОГУТ БЫТЬ ДОКАЗАТЕЛЬСТВАМИ ПО ДЕЛУ. Доказательством права собственности на квартиру служит свидетельство о праве собственности или выписка из ЕГРП.
С Уважением, адвокат Н.Федоровская.
Спросить
Уважаемая Татьяна!
В суде учитываются все документы и доказательства и никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Однако, в качестве подтверждения, например права собственности запись или свидетельские показания не могут являться каким-либо доказательством. В некоторых случаях, например когда не был заключен письменный договор, стороны в соответствии с ГК РФ не могут вообще ссылаться на свидетельские показания. На практике суд исследует все аргументы и доказательства, но решение принимает в соответствии с требованиями законодательства.
С уважением,
юрисконсульт Михалева Наталья
Спросить, поставила номер записи, дату, затем написала что запись за № недействительна и после этого снова написала название организации и запись о принятии на работу, скажите пожалуйста насколько считается грубым вновь внесеная мной запись (наименование организации)
III. Внесение изменений и исправлений
в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки
26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
29. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.
Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей, за исключением записей, в отношении которых имеется судебное решение, а также случаев, предусмотренных пунктом 34 настоящих Правил.
30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.
31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.
33. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.
Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу.
В таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана и т.п.).
34. При массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства) трудовой стаж этих работников устанавливается комиссией по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В состав такой комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных организаций.
Установление факта работы, сведений о профессии (должности) и периодах работы у данного работодателя осуществляется комиссией на основании документов, имеющихся у работника (справка, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.п.), а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности у одного работодателя или в одной системе.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
Если работник до поступления к данному работодателю уже работал, комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа работника.
Работодатель на основании акта комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки.
В случае если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке.
(Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"
)
N
записи Дата Сведения о приеме на работу,
переводе на другую
постоянную работу,
квалификации, увольнении
(с указанием причин и ссылкой
на статью, пункт закона) Наименование,
дата и номер
документа,
на основании
которого внесена
запись
число месяц год
1 2 3 4
Открытое акционерное общество
"Интернет-Право"
(ОАО "Интернет-Право"
11 17 02 2010 Принят в отдел корпоративного
права на должность юрисконсульта Приказ
от 17.02.2010
N 12/09
12 19 02 2010 Запись за N 11 недействительна
18 02 2010 Принят в отдел корпоративного
права на должность старшего
юрисконсульта Приказ
от 18.02.2010
N 14
Запись исправляется путем признания ее недействительной и внесения правильной записи (п. 30 Правил). Зачеркивание записей не допускается.
СпроситьМеня обвиняют по 319 ст (оскорбление сотрудника мвд при исполнении...) но у меня есть запись на мобильном диктофоне. Свидетельсвующая о том. общался я с ним очень корректно и никаких оскорблений небыло. Могу я предоставить в суд данную аудио запись и может она являтся доказательством в мою пользу. И нужна экспертиза данной записи.
А почему Вы эту запись не попытались приобщить на стадии предварительного расследования? Ведь в суде никто Вам не пойдет навстречу и будут искать повод отказать в приобщении ГЛАВНОГО - на мой взгляд доказательства как Вашей невиновности - так и ВИНЫ миллиционера и следователя, который дело расследовал. Так что экспертизу делать необходимо, при этом не забывайте, что эта запись должна соответствовать по времени и месту тем обстоятельствам, которые указаны в деле: для этого Вам нужна юридическая помощь, и если до сих пор у Вас был адвокат и у Вас возникают такие вопросы, то либо адвокату не доверяете ( не тот), либо Вы что-то недоговариваете(и в деле и в вопросе).
СпроситьНаписала в трудовой неверный порядковый номер (повторила предыдущий) , саму запись не вносила. Надо исправлять номер записи или продолжать?
Людмила Юрьевна!
Делаете отметку в трудовой о неверном порядковом номере и начинаете все с начала, в смысле продолжаете как должно быть.
Удачи!
СпроситьСевастополь беспокоит. Как правильно сделать исправление в трудовой книжке. Запись под № 1 прием сотрудника, в этой записи неверно указан номер приказа при приеме на работу, следом идет запись № 2 об увольнении, подпись ответственного лица, печать. Нужно сделать исправление в записи под № 1. Как правильно это сделать и что должно идти дальше после записи об исправлении? Спасибо. Есть ксерокс трудовой.
1.2. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.
В таком же порядке признается недействительной запись об увольнении, переводе на другую постоянную работу в случае признания незаконности увольнения или перевода самим работодателем, контрольно-надзорным органом, органом по рассмотрению трудовых споров или судом и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения. Например: "Запись за номером таким-то недействительна, восстановлен на прежней работе". При изменении формулировки причины увольнения делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна, уволен (указывается новая формулировка)". В графе 4 делается ссылка на приказ (распоряжение) или иное решение работодателя о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения (Приложение N 1 к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69 -
ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК)
СпроситьОни хотят щас вымогать у моей мамы деньги чтоб забрать заявление по ст 139 при этом говорят что сколько нам надо столько и отдадите могу ли я подать заявление что они вымогают с меня деньги чтоб забрать заявление или есть аудио запись где говорит что он сам сделает подскажите что мне сдать и как правильно.
все к 139
они хотят щас вымогать у моей мамы деньги чтоб забрать заявление по ст 139 при этом говорят что сколько нам надо столько и отдадите могу ли я подать заявление что они вымогают с меня деньги чтоб забрать заявление или есть аудио запись где говорит что он сам сделает подскажите что мне сдать и как правильно
Они хотят щас вымогать у моей мамы деньги чтоб забрать заявление по ст 139 при этом говорят что сколько нам надо столько.
Кто "ОНИ" ?????????????????? Читайте предыдущие ответы на данный вопрос.
Спросить
