Офицер-капитан не подписал контракт на 3 года - насколько были оправданы требования начальства и какие действия предпринять в подобной ситуации?
За 4 месяца до окончания действующего контракта (если быть точнее, дней на 5 позднее установленного срока, т.к. был в командировке) написал рапорт на заключение нового, указал срок три года, на тот момент я офицер - капитан, выслуга 12 лет и 17 лет льготной, мне вернули рапорт и сказали, что на такой срок мне его просто не подпишут, я отказался писать другой рапорт и начались запугивания, что лучше вообще ни с кем не спорить и писать как говорят, после этого я уволился по окончанию контракта, при этом осталась военная ипотека и без пенсии и начал восстанавливаться в другую часть, но пока не могу восстановится. Насколько неправомерны требования начальства и что я мог предпринять в данном случае, ведь по факту я уволился сам по окончанию контракта?
Вы пропустили срок для обращения в суд с иском об обжаловании действий командования воинской части, он составляет 3 месяца со дня увольнения с военной службы (с.219 КАС РФ).
Спросить
Закончился контракт в июне, до окончания контракта было написано 3 рапорта на увольнение по окончанию контракта, обращались к командиру роты, он давал такой ответ: "они потерялись", в срок окончания контракта был написан еще один рапорт, через месяц от командира роты был получен такой ответ: "рапорт потерян". Что делать в таком случае? Могут ли в части поделать документы и продлить контракт без моего ведома?
Контракт заканчивается 28.01.2019 года, рапорт об увольнении по окончанию срока контракта не писал, с 26.11.2018 года нахожусь в командировке в другой части до 25.01.2019 года, служить дальше не желаю, как мне быть, что бы уволиться в срок окончания контракта? Заранее спасибо!
Написал рапорт за пять месяцев до окончания контракта. 26.08.2021 по окончанию контракта. Контракт заканчивается 25.11.2021. 27.09.2021 прищла телеграмма о переводе в другую часть. Законно ли это. Осталось два месяца до окночания контракта.
Скажите пожалуйста у меня истекает контракт 23 10 2014 обязан ли я ходить на службу после его окончания. Рапорт на увольнение написал за 3 месяца до срока окончания. И что мне положено по окончанию контракта. Выслуга 5 лет. Заранее благодарю.
Мне 45 лет, заключать контракт разрешают только на год. Я должен подать рапорт на заключение нового контракта за 6 месяцев до окончания действующего контракта. Могу ли я, подав рапорт на заключение очередного контракта, позже передумать и отказаться от заключения нового контракта?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Подписал контракт 16.03.2015 г. контракт на 3 года. Соответственно окончание 16.03.2018 г. До меня не донесли что рапорт о продлении нужно писать за 3-4 месяца до окончания контракта. Ушел в основной отпуск за 2018 год, пришлось написать рапорт о продлении, так-как мне бы не дали все сутки что положены. Контракт подписывать не хочу, хочу уходить по окончанию. Вопрос: Какие могут быть санкции ко мне применены, могу ли я спокойно уйти по окончанию контракта? (при том что я написал рапорт о продлении, что бы уйти в отпуск, но передумал продливать)
P.S. до окончания контракта оставалось два с половиной месяца и сутки отпуска за полный год не дают.
Я написал рапорт на перевод по окончанию контракта и приложил к рапорту отношение, контракт действующий заканчивается в начале февраля, рапорт на перевод и о заключении нового контракта в др части был написан в середине декабря, ком роты подписал, комбат тоже, отдали в штаб на ком полка, о рапорте боле неизвестно, могут ли мне отказать о переводе, ведь если не переведут то я все равно уволюсь.
Я военнослужащий, был в командировке, спустя 2 недели заболела сильно мать, написал по семейным обстоятельствам рапорт, меня отправили с командировки в часть оттуда в отпуск, до окончания контракта осталось два месяца, по приезду с отпуска сказали что увольнять по окончанию не будем тебя а по несоблюдению условий контракта, якобы я отказался от командировки, рапорт на отказ и вообще слово отказываюсь не говорил и не писал, законно ли увольнение по несоблюдению?
У меня военная выслуга в декабре этого года составит 11 лет, на момент окончания контракта. Написала рапорт на продление. По каким причинам могут не подписать со мной контракт? Всех ли военнослужащих женского пола уволят из армии? Говорят, что по ОШМ увольнять не будут, чтобы не выплачивать много. Какой размер компенсации мне положен, если меня все-таки уволят по окончании контракта? Спасибо.
Моя ситуация такова, 31 мая 2014 года у меня истекает срок службы по контракту, рапорт на увольнение из ВС РФ, по окончанию контракта был написан, два месяца назад. А на этой недели меня отправляют в командировку. Вопрос такой могут ли отсрочить мое увольнение до окончания командировки или возникнуть еще какие нибудь проблемы с увольнением? Заранее, спасибо за ответ.
