Как уменьшить сумму за обучение в военном вузе при отчислении - советы и рекомендации.

Я заканчиваю 2 й курс ВВУЗа, контракт подписал 7 месяцев назад, в нем назначена плата по 86000 за год обучения, в случае отчисления платить надо будет с момента подписания контракта или за 2 года обучени?

Если при отчислении из военного вуза по собственному желанию, вуз подал в суд для возмещения суммы за обучения по контракту, хотя контракт подписан со 2 го года обучения, сумма начислена все рода включая первый. Есть ли возможность в суде добиться перерасчета, отсрочки платежа или вообще добиться каким-то образом разделения суммы на менее весомы выплаты?

Я поступила в вуз в прошлом году. Плата за год обучения составила 48900 рублей. Мною был подписан контракт на весь период обучения - 3 года, исходя из этой суммы. А в этом году плата за обучение резко снизилась и составила 33000 рублей. Могу ли я платить за обучение эту сумму или мне все равно придется платить сумму, указанную в контракте?

Учусь на втором курсе военного вуза, хочу отчислиться по собственному желанию или же если не получится то по невыполнении учебного плана. Поступил в июле 2014 года, после отчисления обязуют ли меня выплатить компенсацию за мое обучение? И как устанавливается сумма этой компенсации. Контракт подписали в октябре 2015 года, цена за год обучения в контракте указана не была, правомерно ли будет взыскание этой компенсации при отчислении?

Интересует такой вопрос, подписал контракт в армии на 2 года с учетом срочной службы, но в контракте допустили ошибку и подписали контракт не на 2 года с учетом срочной службы, а на время срочной службы, могут ли они потребовать при окончании контракта, заключить с ними контракт еще на год или перевести на срочную службу? Или я могу по окончанию своего контракта написать рапорт на увольнение по истечению срока контракта и уйти из армии?

Сына отчислили с военной академии со второго курса. Контракт подписан в начале второго курса. За какой промежуток времени он должен выплатить штраф возмещение средств из федерального бюджета. (от начала обучения. Или от момента подписания контракта)

Я учусь на втором курсе военного вуза, хочу отчислить, подписал контракт в октябре 2016 года, сколько я буду выплачивать и как сделать так, чтобы эта сумма была как можно меньше.

Я заключил контракт с предприятием на обучение в ВУЗе. После окончания ВУЗа по контракту я должен отработать на предприятии 3 года.

Но условия, описанные в контракте не были выполнены самим предприятием. А именно в контракте написано, что предприятие обязуется предоставить все условия для прохождения обучения и скорректировать работу согласно графику обучения. Предприятие не отпустило меня на дипломирование и защиту диплома в ВУЗе. Пришлось брать дни отпуска и бесплатные дни.

Могу ли я не отрабатывать 3 года на предприятии и не выплачивать ему деньги за обучение?

Господа-юристы.

Могла бы я получить консультацию у Вас?

Дело в том, что на свою нынешнюю работу в ЦНИИС я устроилась 25.01.2001 г. Местная администрация заключила со мной годичный трудовой контракт. 25 января 2002 г. истек год со дня подписания этого контракта. Должна ли я сама инициировать продление этого контракта или подписание нового? Так же мне стало известно, что контракты со всеми вновь пришедшими сотрудниками администрация заключает на пол-года. Если и мне предложат заключить такой контракт, могу ли я настаивать на годичном трудовом конракте?

Спасибо.

Татьяна.