Пособие по уходу за ребенком - что будет, если не пойти на работу, но отправить ребенка в детский сад?
У меня ребенку 2 года с сентября её берут в детский сад (пособие по уходу за ребёнком до 3 х лет у нас продлено до августа 2021) если ребёнок пойдёт в сад а я не выйду на работу, я буду получать пособия или их выплата прекратится?
Здравствуйте Любовь!
Если сообщите о выходе ребенка в сад, то пособие снимут.
Вам не выгодно об этом сообщать, т.к. выход в сад не подразумевает ваш выход на работу. Ребенку нужно адаптироваться.
Спросить
В 2012 году родила второго ребенка, в феврале этого года нам полтора года и последняя выплата пособия по уходу за ребенком, а в детский сад берут с двух лет. Как можно добиться выплат пособия по уходу за ребенком до двух лет или пока ребенка не возьмут в детский сад, чтоб можно было выйти на работу. Спасибо!
У меня ребенок инвалид, скажите пожалуйста, буду ли я получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом, если он пойдет в детский сад? (ребенку 3 года)
Я учитель, нахожусь в отпуске по уходу за ребнком до 1,5 лет, получаю пособие с работы, пособие осталось получить еще два месяца (за август и сентябрь), в сентябре собираюсь выходить на работу в школу. Я получу пособие за сентябрь, если выйду на работу?
Если выйдете на неполную ставку, например на 0.9 ставку--тогда получите пособие.
СпроситьЯ получаю пособие на ребенка с места работы 40% с з.п. ) государственное учреждение - ДЕТСКИЙ САД) и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу частично выйти на работу-другую. НА работе сказали что лишат пособий (если выйду на свою) Если оформлюсь на работу (другую работу частично) по ДОГОВОРУ или контракту то мне оставят ПОСОБИЕ! как выйти на другую работу и сохранить пособие?
Вы задали на сайте 10 вопросов. Если вам необходима юридическая помощь в таком объеме, заключите с адвокатом договор на юридическое обслуживание. Если будет установлено, что вы используете ответы наших юристов для другого сайта,- вы рискуете получить иск в суд .
Спросить
Получила больничный лист в ноябре 2012 года по беременности и родам, в марте по уходу за ребенком 2013 г. Через пол года забеременела вторым. В двадцатых числах декабря 2013 года получу второй больничный. Первому ребенку 1,5 лет будет только в июле 2013 г Скажите пожалуйста? Как мне будет произведен расчет на пособия? Какие выплаты будут производится? Буду я получать ежемесячное пособие до 1,5 лет на первого ребенка и на второго? Или прекратися выплата на первого по уходу за ребенком?
С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Так как Вы получаете пособие на 1го ребенка придется Вам выбирать: если хотите получить пособие по БиР., за этот период не получите пособие на 1-го ребенка. После отпуска по БиР можете продолжать получить пособие на 1-го ребенка до 1.5 лет. Или кто-нибудь из родственников могут оформить отпуск по уходу за 1 ребенком.
СпроситьЯ в сентябре 2014 г. должна родить второго ребенка, по стечению обстоятельств буду получать пособие по уходу за ребенком от органов социальной защиты. Интересует вопрос: размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет равен сумме как на второго ребенка (5153 руб. без учета районного коэффициента) или для этого нужно, чтобы и 1 й ребенок был на пособии (первому ребенку на момент рождения второго будет 3 года с хвостиком и он уже ходит в детский сад). Или я все-таки буду получать 2578 руб. без учета районного коэффициента как на одного ребенка?
Надежда!
По уходу за 2-ым и последующими детьми до полутора лет - 5153 руб. 24 коп. (с учетом индексации на 2014 г.).
СпроситьПрекратят ли выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет если ребенок пойдет в детский сад в 11 месяцев, а я выйду на работу не на полную ставку?
Нет, не прекратят если будет соответствующее заявление от Вас....
Основание ст. 256 ТК РФ
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьПолучала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, 21 августа вышла на работу, позвонила специалисту по выплатам пособий 15 августа и предупредила что буду работать с 21 августа. Мне сказали что с 21 по 31 августа я буду должна им вернуть выплату пособия, принести лично им за 2 дня иначе будет штраф. Так должно быть или нет?
День добрый, если вышли на работу, тогда все правильно, имеете право на пособие до 1.5 лет, если вышли бы на работу на неполный рабочий день и получили бы по месту работы.
Спросить
Штрафа Никакого не будет, но деньги вы вернуть должны в любом случае, в противной ситуации могут взыскать в судебном порядке, А это уже дополнительные неприятности и хлопоты.
Спросить
Мне сказали, чтобы я вернула деньги за 11 дней августа со дня устройства на работу.
Спросить
Здравствуйте! Все правильно сказали. Обязаны вернуть деньги с даты трудоустройства, т.е с 21 по 31 августа, если вышли на работу на полный рабочий день.
СпроситьВ настоящее время я беременна, ухожу в отпуск по беременности и родам в октябре 2020 года. Срок завершения отпуска - февраль 2021 года. Я работаю по срочному трудовому договору. Ребёнку женщины, на чьём я декретном месте, исполнится 3 года в сентябре 2021 года. В настоящее время работодатель не сообщает мне о том буду ли я получать пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет или нет. В связи с чем есть вопросы:
1. Могут ли меня уволить по истечении срока трудового договора сразу после родов, если сотрудница-декретница не выйдет?
2. Должен ли мне работодатель выплачивать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
3. Если на предыдущий вопрос ответ положительный, то выплата пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет прекратиться как только сотрудница-декретница выйдет из отпуска по уходу за ребёнком до 3-ёх лет или же работодатель продолжит выплачивать мне пособие до наступления ребёнку 1,5 года и только потом имеет право уволить?
4. Если меня уволят после выхода другой сотрудницы из декрета, на какой размер пособия я могу претендовать от службы занятости?
Заранее благодарю за подробный ответ по существу вопроса.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить и поднимать ФЗ и иные НПА, а это платная услуга, выберите юриста и вам её окажем на платной основе по ст.779 ГК РФ, с учётом ваших обстоятельств по делу. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Если выйду на работу, а ребенка отдам в частный детский сад, будут ли выплачивать пособие на ребенка?
