Оставленный без штата сотрудник полиции требует разъяснений по прохождению очередной аттестации после переименования отдела полиции в Калининграде
199₽ VIP
Помогите пожалуйста.
Я сотрудник полиции, в 2018 году в г. Калининграде вывели за штат, а именно переименовали отдел полиции с ОП №3 в ОМВД России по Центральному району г. Калининграда.
Должен ли я проходить очередную аттестацию, в соответствии со ст. 33 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ. Если да или нет, то на что ссылаться.
Поясняю почему, мне вручали уведомление о проведении очередной аттестации, где я им пояснил, так как я проходил и сроки не вышли в соответствии с ч. 2 ст. 33 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ.
'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
Уважаемый Вадим Владимирович!
Если Вы проходили переаттестацию в 2018 году в связи с оргштатными мероприятими, связанными с новой структурой органа внутренних дел, то Ваши возражения законны, так как ч.2 ст.33 Аттестация сотрудника органов внутренних дел Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 N 342-ФЗ определяет, что очередная аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится один раз в четыре года. А то, что аттестация очередная следует из Вашего вопроса.
Напишите мотивированный рапорт на имя начальника ОМВД и если сможете, приложите копию аттестационного листа с последней аттестации.
Спросить
Статьей 33 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" предусмотрены следующие случаи проведения аттестации сотрудника органов внутренних дел:
Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится один раз в четыре года. В случае назначения сотрудника на другую должность в органах внутренних дел его аттестация проводится не ранее чем через один год после назначения.
Внеочередная аттестация сотрудников органов внутренних дел, претендующих на замещение должностей высшего начальствующего состава, проводится по решению Президента Российской Федерации.
Внеочередная аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится:
1) при решении вопроса о переводе сотрудника на вышестоящую или нижестоящую должность в органах внутренних дел;
2) при решении вопроса о прекращении сотрудником службы в органах внутренних дел в связи с расторжением контракта (в случае несоответствия сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел);
3) по предложению уполномоченного руководителя при рассмотрении вопросов:
а) о переводе сотрудника на иную должность в органах внутренних дел;
б) об увольнении сотрудника со службы в органах внутренних дел;
4) в случае, если сотрудник не прошел проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. До вынесения решения о соответствии замещаемой должности в органах внутренних дел сотрудник отстраняется от выполнения обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.
Сотрудники органов внутренних дел женского пола, находившиеся в отпуске по беременности и родам, а также сотрудники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходят аттестацию не ранее чем через один год после выхода из отпуска.
По результатам аттестации сотрудника органов внутренних дел аттестационная комиссия принимает одну из следующих рекомендаций:
1) сотрудник соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел;
2) сотрудник соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел и рекомендуется для назначения на вышестоящую должность в органах внутренних дел;
3) сотрудник соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел и подлежит включению в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности в органах внутренних дел;
4) аттестацию сотрудника следует перенести на срок, не превышающий одного года, для устранения недостатков и упущений в служебной деятельности, указанных в отзыве его непосредственного руководителя (начальника), либо для получения сотрудником дополнительного профессионального образования с последующим переводом на иную должность в органах внутренних дел или без такового;
5) сотрудник не соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел и подлежит переводу на нижестоящую должность в органах внутренних дел;
6) сотрудник не соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел и подлежит увольнению со службы в органах внутренних дел.
Сотрудник органов внутренних дел вправе обжаловать рекомендации аттестационной комиссии.
Спросить
Работаю в организации с 2010 года, в 2016 году ушла в первый декрет, пособие насчитали за 2014 и 2015 года.
Во второй декрет ушла в 2019 году в заявлении указала так же года 2014-2015 год. Планирую третий декрет могу ли я указать в заявлениии снова 2014 и 2015 года для расчета декретных?
'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
ее повторно
Как установлено в положении об аттестации. Не указывает непосредственно законодательство права работника на несколько сдач на соответствие занимаемой должности.
СпроситьКупили участок, колодец водоканала находиться на расстоянии 100 м., рядом проходит частный водопровод подсоединенный к колодцу водоканала, как подключиться?
Как сделать права обратно
'
В апреле 2008 года я прошла очередную аттестацию на соответствие с занимаемой должностью (аттестации в компании проводятся ежегодно). Аттестацию прошла успешно. Сейчас в компании проходит массовое увольнение сотрудников и меня ознакомили с распоряжением в котором обозначили срок очередной аттестации на 28 ноября. На мой вопрос о необходимости проведения 2-й аттестации в течении одного календарного года мне ответили, что в компании проходит аудит кадров. Имеет ли право работодатель так часто проводить аттестации и уволить меня по результатам воторой аттестации?
Здравствуйте, Ольга!
Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников. Так что в первую очередь необходимо ознакомиться с правилами аттестации работников, установленными Вашим работодателем, особенно с причинами и условиями внеплановых аттестаций. Если такого порядка нет, будьте готовы оспаривать Ваше увольнение по такому основанию в суде, где работодателю придется обосновать необходимость "аудита кадров". Кроме того, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации. При его отсутствии увольнение "по несоответствию" будет незаконным.
СпроситьИндексации пенсии 2019 году пенсионерам мвд
'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
Квартира приватизирована в 1993 году. Нужно ли регистрировать в ЕГРП?
Сведения о приватизации Вашей квартиры из Департамента жилищной политики и жилого фонда Правительства Москвы должны были быть переданы во вновь созданную на основании Федерального закона "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" от 21.07.1997 N 122-ФЗ Управление Федеральную службы государственной регистрации, кадастра и картографии (ФРС)
К полномочиям Росреестра относятся функции по организации единой системы государственного кадастрового учёта недвижимости, государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, а также инфраструктуры пространственных данных Российской Федерации — России.
В настоящее время функции учета зарегистрированных прав переданы Росреестру.
В рамках своих полномочий Росреестр:
ведёт Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН)
ведёт Единый государственный реестр саморегулируемых организаций (ГРСО)
ведёт Государственный каталог географических названий
ведёт сводный государственный реестр арбитражных управляющих
осуществляет ведение государственного фонда данных, полученных в результате проведения землеустройства
осуществляет государственный земельный надзор
осуществляет государственный геодезический надзор
осуществляет ведение мониторинга земель (кроме земель сельскохозяйственного назначения)
осуществляет контроль за проведением землеустройства
проводит экспертизу землеустроительной документации
Сведения о зарегистрированных правах на свою квартиру Вы можете проверить на сайте Росреестра зайдя в личный кабинет через портал Госуслуг.
Спросить
Можно ничего не делать, все ваши документы действительны.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ НЕДВИЖИМОСТИ
Принят
Государственной Думой
3 июля 2015 года
Статья 69. Признание ранее возникших прав, прав, возникающих в силу закона. Ранее учтенные объекты недвижимости
1. Права на объекты недвижимости, возникшие до дня вступления в силу Федерального закона от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним", признаются юридически действительными при отсутствии их государственной регистрации в Едином государственном реестре недвижимости. Государственная регистрация таких прав в Едином государственном реестре недвижимости проводится по желанию их обладателей.
СпроситьВоенный пенсионер. Хочу уволиться с работы без отработки 2 недели. Должны ли мы уволить его без отработки?
Да, можете написать заявление на расторжение трудового договора на основании ст. 78 (соглашение сторон). Если претензий нет, то увольнение без отработки.
Спросить
Согласно ст 80 ТК РФ, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если работник подал заявление об увольнении за две недели, то вы можете его уволить досрочно по соглашению сторон, он также мог указать конкретную дату увольнения в самом заявлении.
Увольнение по основанию выхода на пенсию, основывается на отработке пенсионером двух недель, так как он поступал на работу будучи пенсионером (судя по формулировке вопроса).
В срочном порядке пенсионера можно уволить если: работодатель нарушает нормы трудового права; заключение медкомиссии о невозможности дальнейшей работы; выход на учебу; уход за больным членом семьи (все должно подтверждаться документально).
Пенсионера также можно уволить досрочно в связи с выходом его в отпуск, в этом случае он одновременно с подачей заявление о предоставлении отпуска, подает заявление об увольнении с датой увольнения соответствующей дате окончания отпуска.
Спросить3 июля 2017 года устроилась на работу, 1 января 2018 года ушла в декрет. В августе 2019 вышла на работу. Могу ли я воспользоваться отпуском за период с 3 июля 2017 по 31 декабря 2017 или он уже сгорел?
Здравствуйте!
Можете.
Неиспользованные ежегодные отпуска за прошлые периоды работы, если такие отпуска установлены законом, не сгорают (законом это не предусмотрено) - их нужно предоставить, а при увольнении оплатить.
Если у работника накопились неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие периоды работы, то за ним сохраняется право их использовать. Такие отпуска работодатель может включить в график отпусков на очередной календарный год либо предоставить их по соглашению с работником (см. Письмо Роструда от 01.03.2007 N 473-6-0).
Спросить
ПОСЛЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ РУКОВОДСТВОМ ПРИНЯТО РЕШЕНИЕ О НАЛОЖЕНИИ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ СРАЗУ В ВИДЕ УВОЛЬНЕНИЯ ЗАКОННЫ ЛИ ИХ ДЕЙСТВИЯ ИЛИ СНАЧАЛА Д Б НА АТТЕСТАЦИЮ НАПРАВИТЬ
Здравствуйте это смотря, что вы там натворили, и по какому поводу проводилась служебная проверка, возможно и такое, да могут сразу принять решение об увольнении.
Спросить
Антон, возможно, Вы совершили такое нарушение, которое предполагает увольнение сразу. Надо знать ситуацию, видеть документы.
Спросить
Я являсь дознавателем мчс. На момент служебной проверки действующих дисциплинарных взысканий не имел. Вменяют нарушение упк якобы по трем материалам вынес постановления ОВУД а не возбудил УД. Хотя прокуратура данные дела не отменила при проверке. Собственники также не обжаловали решение. И прошло уже болье 6 месяцев с момента вынесения постановления.
Спросить
