Где подать иск, если работала в одном, а живу в другом городе - опыт бывшей сотрудницы, оставшейся без документов и полной выплаты

Я подала заявление в суд по месту нахождения организации, с которой у меня был заключен трудовой договор, но работала я в одном из подразделений этой организации, которое находится в другом месте - другом городе. Могу ли я подать еще одно заявление - в суд по месту нахождения подразделения, в котором работала, если требования к указанным организациям различны, но по своей сути составляют трудовой спор? К организации - оспариваю решение должностного лица, а к подразделению хочу требовать восстановления на работе. Можно ли так сделать?

Меня незаконно уволили. Организация находится в другом городе.

В какой суд обратиться - по месту моего проживания или по месту нахождения организации?

Спасибо.

Уволили по сокращению, частично выплатили и не сразу компенсацию при сокращении. Уволили в мае, до сих пор окончательно не расчитались. Не предоставили расчеты при увольнении, справки, задержали выдачу трудовой книжки, на мой взгляд неверно расчитали. Организация находится в другом городе от моего фактическокого места работы. Книжку выслали только спустя 2 месяца, прислали почтой даймекс без описи. Но имеется электронная переписка с руководством и просьбами (неоднократными) выслать необходимый перечень документов, трудовую книжку. Была написана мной жалоба в прокуратуру. Прокуратура отписалась труд инспекции о нарушениях и обязала уведомить заявителя (письмо от 15.08.2013). На сегодняшний день 14.11.2013 ответа с инспекции не поступило. Три месяца для подачи в суд прошли. 1. Если даст заключение труд инспекция может это быть продлением сроков для подачи в суд? 2. Можно подать в суд в своем городе по месту прописки? 3. Может ли подать в суд труд инспекция и как их простимулировать? 4. Факт задерки трудовой книжки может являться основанием для изменения сроков увольнения и внесения соответствующих изменений в трудовую книжку в моем случае, если да, то как достич этого результата? Заранее благодарю за содейтвие! (Татьяна)

Где подается исковое заявление в суд-по месту нахождения организации (город где юр или фактический адрес этой организации) или я могу подать заявление по своему месту пребывания. Поясню. Организация (далее "ООО") удержала с меня сумму денег по судебному приказу, затем эту же сумму удержали пристава. Пристава должны выдать мне (моему представителю) письмо, подтверждающее сей факт. "ООО" зарегистрирована в другом городе.

Могу ли я подать в суд на организацию или на бухгалтера этой организации если после моего увольнения по заявлению отправленного почтой т. к. организация находится в другом городе мне не высылают трудовую книжку хотя согласие на пересылку в этом письме я дал.

Я проживаю в городе Хабаровск, подаю заявление исковое в суд по моему месту нахождения, в исковом заявлении указаны 4 ответчика у которых место нахождение не хабаровское, но у одной организации есть филлиалы офисов в хабаровске. Суд первый раз отдал заявление так как я не расписала расчет иска, я все исправила и подала заного, сейчас мне возращают иск так как неподсудно им это дело и надо подавать по месту нахождение одного из ответчиков иск. как быть и куда отправлять иск, уже на протяжнии полу года меня отправляют из одного суда в другой.

Скажите пожалуйста на нашу организацию подали иск в арбитражный суд не по месту нахождения организации, а по условиям договора, т.е. в по месту нахождения истца. Следовательно Арбитражный суд находится в другом городе. Вопрос-можно ли не ехать нам (ответчикам) в другой город, а по месту нахождения нашей организации провести судебное заседание. Если да, то какой документ нужно нам предоставить в суд и в какой суд, чтобы слушание провели, не выезжая нам за пределы города? Спасибо.

Уволился из организации по соглашению сторон. В этом соглашении было огаворено, что организация обязуется выплатить все причитающиеся мне суммы (невыплаченная зарплата) и дополнительную компенсацию. Однако в день увольнения, выплаты мне не были произведены. Через некоторое время мне стало известно, что все полномочия, по решению учредителя, были переданы некой управляющей компании. А также организация сменила юридический адрес (перехала в другой город). На сегодняшний момент организация, в которой Я работал и управляющая компания, которой переданы полномочия находятся в одном городе (не по месту моего жительства). Собираюсь подавать иск в суд о взыскании причитающихся мне сумм. Мой вопрос состоит в следующем. При подаче иска необходимо указать расчет невыплаченной заработной платы за соответствующие периоды. Этот расчет мне должна предоставить управляющая компания или Я могу сам произвести примерный расчет сумм, которые по моему мнению мне невыплатили? Иск мне подавать по месту нахождения управляющей компании или Я могу подать иск по своему месту жительства?

Заранее спасибо.

Вызывают в мировой суд по месту прописки в качестве ответчика, дата суда назначена, получила повестку от суда по электронной почте. Суд по договору 2019 года, где указан мой адрес по месту прописки, с 2020 года живу в другом городе по временной регистрации. Отправила в суд 2 ходатайства: о переносе рассмотрения дела по подсудности в другой город (по текущему месту жительства), о неполучении мной искового заявления, с просьбой выслать копию искового по месту жительства и переносе заседания.

Вопрос: если я не смогу присутствовать на суде, будет ли суд рассматривать мои ходатайства, поданные по делу? И перенесут ли дело по моим ходатайствам? Или будут рассматривать дело без моего участия и что мне за это будет?

С работником был заключен трудовой договор. Работник не доволен заработной платой и обратился в суд. В суд он подал в город, который находится рядом. В этом городе организация не зарегистрирована. Работник проживает так же в городе где зарегистрирована организация. В трудовом договоре прописано, что в случае не достижения соглашения трудовые споры подлежат рассмотрению в судебном порядке по месту нахождения организации. Суд принял заявление к рассмотрению, назначил судебное заседание. Я хочу добиться соблюдения трудового договора и рассматривать спор по месту нахождения организации. Как это сделать?