Обязательность внесения данных родителей и детей в таблицу ЕГИССО - директор требует выполнения задачи классными руководителями?
199₽ VIP
Директор обязывает классных руководителей вносить данные родителей и детей в таблицу ЕГИССО. Должен ли классный руководитель выполнять эту работу?
Здравствуйте, Татьяна! Данный вопрос регламентируется трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ) и локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ), в частности, должностной инструкцией, в которой должно быть четко прописано, что должен делать классный руководитель, а что нет. И если там этого нет, то не обязан выполнять работу, не обусловленную трудовым договором.
Спросить
Здравствуйте Татьяна
Если такая обязанность как внесение данных
родителей и детей в таблицу ЕГИССО не предусмотрена в вашей должностной инструкции , то вы не обязаны это делать согласно
Письма от 12 мая 2020 г. N ВБ-1011/08
"О методических рекомендациях
по управлению в сфере образования, по организации работы педагогических работников, осуществляющих классное руководство в общеобразовательных организациях, для использования в работе"
Запрещено требовать от работника выполнения работы не оговоренной в трудовом договоре ст.60 ТК
ЕГИССО – это федеральная государственная информационная система, созданная в целях обеспечения граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также предоставляющих меры социальной поддержки и социальные услуги организаций, информацией об этих мерах и услугах, иных социальных гарантиях и выплатах, предоставляемых гражданам за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов.Спросить
Здравствуйте, Татьяна, классный руководитель должен это делать только если подобная работа входит в его должностные обязанности, указана в трудовом договоре ст.ст.56;57 ТК РФ и должностной инструкции. В ином случае у него нет такой обязанности и он может отказаться от этой работы, или согласиться, но за отдельную плату.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна!
Нет, классный руководитель не должен вносить сведения о детях и их родителях в ЕГИССО, так как я уверена, что Трудовыми договорами (ст. 57 ТК РФ), а также должностными инструкциями это не предусмотрено.
Кроме того, в каждом учебном заведении (школе, гимназии...) имеется Положение о классном руководстве, в данных положениях лично я, ни разу не видела пункта о том, что данные сведения должны вносить именно классные руководители.
Однако, классный руководитель может согласиться на данный вид дополнительной работы, в этом случае, ему обязаны производить доплату.
Ст. 99 ТК РФ,
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия.
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ).
Таким образом, если вы не даете согласие на сверхурочную работу, то принудительно привлечь вас не имеют права.
Всех благ Вам!
Спросить
Кто должен печатать квитанции на оплату питания в школе - классные руководители или бухгалтерия?
Директор школы поставила в обязанности классных руководителей печатать индивидуальные квитанции на оплату питания каждого обучающегося для банка. Педагоги возмущены и считают, что это работа школьной бухгалтерии. Но бухгалтерия отказывается выполнять эту работу. Разъясните, пожалуйста, должны ли классные руководители этим заниматься. Спасибо.
Обязан ли классный руководитель собирать деньги за питание? Правомочен ли директор школы обязывать это делать классных руководителей?
Я учитель и классный руководитель. Завуч по ВР обязывает меня посещать семьи трудных детей после 22.00. в выходные дни, в праздничные (1 мая, 9 мая, 8 марта, 1 января и т.д)она руководствуется приказом разработанным в РУО. Имеет ли РУО право издавать такие приказы и заставлять именно классных руководителей выполнять данную работу. Спасибо заранее.
Я учитель и классный руководитель. У меня возник конфликт с родителями класса, и я заявила директору, что дальнейшая работа классным руководителем невозможна для меня. Директор настаивает на продолжении работы в качестве классного руководителя. Как Вы думаете, мне писать заявление об уходе или доказывать свои права (если они у меня есть?)
Я работаю классным руководителем в школе. Директор школы требует объяснительную у меня, а также у остальных классных руководителей за то, что мы не прошли онлайн-семинар. Правомерно ли это? Обязаны ли классные руководители в обязательном порядке проходить онлайн-семинары? Обязаны ли писать объяснительную? Чем руководствоваться при написании данной объяснительной? Онлайн семинары проходят с 15.00. В то время как наши уроки и кружки заканчиваются в 15.15.
У нас у детей с 1 по 7 класс был один классный руководитель, но как за это изменилась выплата директор забрал у нас ее,сказал что 2 классных руководства только у нее, за год сменилось уже 2 классных руководителя дети ни кому не нужны, снизилась успеваемость. Мы просим нашего педагога назад. Должно ли учитываться желание детей и родителей? Ведь 2 классных руководства разрешено.
Наш классный руководитель по приказу директора школы отказалась ехать на совещание. Причина отказа наш классный руководитель проводила дополнительный урок в нашем классе. Сегодня 20.02.2016 проходили выступления нашего класса., где директор позволил себе грубо разговаривать с нашим классным руководителем и сказала ей писать заевление на увольнение при этом обозвав учителя при всех.
Работаю в коррекционной школе - интернате учителем математики, классным руководителем. Администрация утверждает, что классный руководитель должен отработать 18 часов в неделю. Права ли администрация?
Директор школы пытается убедить нас, что вознаграждение в 5000 р, которое выплачивают всем классным руководителям с 1.09.2020 г., обязывает классных руководителей приходить к первому уроку и встречать детей, даже если у нас нет первого урока. Прав ли он?
