Взыскивают ли работодатели отпускные в случае увольнения?

Уволился со старой работы, должен получить отпускные, после моего увольнения провели инвентаризацию, и теперь хотят сумму инвентаризации забрать их моих отпускных, имеют ли они на это право?

В 2014 г. работодатель со мной заключил срочный трудовой договор с сентября 2014 г. по январь 2015 г. В январе 2015 г. по истечению первого трудового договора со мной заключили второй трудовой договор с января 2015 г. по июнь 2015 г. Последующие 2 трудовых договора были заключены с сентября 2015 г. по июнь 2016 г. и с октября 2016 г. по январь 2017 г, соответственно. Вопрос: должен ли был работодатель выплачивать отпускные после окончания действия трудовых договоров или нет? Если работодатель должен был выплачивать отпускные, то на каком основании? С января 2017 г. последний трудовой договор был продлен до июня 2017 г. в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Если работодатель должен был выплатить отпускные, но не выплатил, возможно ли сейчас подать заявление/документы на выплату отпускных по каждому трудовому договору? Заранее спасибо за ответ.

Работнику были выплачены отпускные за отработанный рабочий период он увольняется имеим ли право затребовать возврат отпукных.

У нас в организации в феврале месяце было проверке по отпускным. В результате проверки выяснилось, что некоторые сотрудники не догуляли отпускные за 2015 год, поэтому в декабре 2016 г ревизоры потребовали чтобы эти сотрудники догуляли эти отпускные до конца, а сотрудники отказали ссылаясь на истечения срок давности отпускных, потому, что это отпускные за 2015 год. Кто прав?

Ответье пожалуйста на мою электронку: akhondelen@mail.ru

Помогите разобраться!

Я перехожу из одного детского сада в другой методом перевода. В первом садике в 2015 году я была в отпуске и получила отпускные. Сейчас оказалось, что мне были выплачены отпускные авансом, то есть я должна вернуть часть отпускных.

1. Должна ли я вернуть излишне полученные отпускные?

2. Как с меня могут удержать эту сумму?

С 1 сентября наша школа передается из муниципальной собственности в федеральную. Я была принята на работу 10 ноября 2016 года. Отпускные в этом году получила в полном объеме. Но теперь говорят, что в связи с изменением формы собственности, часть денег придется вернуть. Так ли это?

Преподаватель вышел в отпуск с 3 июля по 27 августа на 56 календарных дней. Отпускные были выплачены не вовремя. 4 июля было выплачено 33% отпускных за июль,20 июля 67% июльских отпускных. 25 июля 33% августовских отпускных и 19 августа оставшиеся 67% . Как рассчитать компенсацию за просрочку?

Устроился на работу в июле 2012 г получил отпускные в январе 2013 потом так же получил отпускные в январе 2014 и находясь в отпуске решаюсь уволиться, и мне говорят что я должен вернуть часть отпускных. Законно ли это?

Добрый день! В Январе в Р.Коми повысили МРОТ. 9 Января я вышла в отпуск. Отпускные были начислены за 2017 г.Должны ли мне сделать перерасчёт отпускных.

День добрый. Вопрос по отпускным. Работнику был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск, отпускные были выплачены, однако, работника отозвали из отпуска по производственной необходимости. Теперь бухгалтерия высчитывает из зарплаты сумму неиспользованного отпуска. Правомерно ли это?