Пропавшие документы после аттестации - как ускорить процесс и возможно ли воздействие на кадры?
Ситуация такая, прошёл аттестационную комиссию на увольнение по НУК, в войсковой Части (батальона), документы были направлены в бригаду (соединение) а из Бригады (соединения) их направили В округ спец. Почтой, секретная часть утверждает что документы отправила, документы уже около месяца не доходят до нужного места, хотя говорят что спец. Почта доходит за 10-15 суток, если ли какие-то способы ускорить процесс, понимаю что законом не предусмотрено, поможет ли письмо командующему? При этом до Отправки документов меня отправили вынуждено без согласия в отпуск, без предупреждения, ссылаясь на то что, после отпуска будет аттестация в округе и до него надо отгулять хотя бы 15 суток, какие меры воздействия можно применить на ускорение всех процессов и воздействие на кадры.
Все зависит от того, сколько вы уже прождали. И крайнее решение принимает командующий и соответствующая аттестационная комиссия округа. Вас могут и не уволить.
Можете пока периодически ходить на службу и получать денежное довольствие.
Если не в моготу, пишите в прокуратуру.
К сожалению в законах сроки по вашему случаю не прописаны.
СпроситьВойсковая часть перешла в другой округ. Поменялось место дислокации бригады. Живём в поле. Бригада будет расформировываться. Положено ли пособие и ещё какие либо выплаты.
Ситуация такая, что в январе 2014 в части происходило сокращение штатов, в связи с этим мой муж (офицер) взял отношение на перевод в другую часть, из Военного округа в Центральный округ. В части документы оформили отправили в Хабаровск. И до сих пор была тишина. А сейчас округ говорит, что документы потерялись! Что нам сейчас делать? Брать новое отношение? Муж сейчас числится на должности, которой уже почти как год не существует!
День добрый. Я служу в центральном военном округе. Выслуга больше 10 лет. Бригаду переводят в другой округ и ререформировывают в полк, а часть людей раскидывать по другим военным частям внутри округа. Будет ли это считаться ОШМ, И как можно уволиться по ОШМ? Может ли командование части не подписать рапорт на увольнение и как поступить в этой ситуации? И наконец признают ли меня нуждающимся в постоянном жилье после увольнения и дадут ли субсидию на приобретение постоянного жилья (в ипотеке не состаю) заранее спасибо.
Мне ответ на такой вопрос, я служил в должности командира автомобильной роты, отдельного автомобильного батальона, например в/ч 11111, который подчинялся бригаде материально-технического обеспечения, например 22222 (номера частей разные). Бригада в свою очередь подчинялась округу. На меня пришла выписка из округа, что приказом командующего округа вывести меня в распоряжение в связи с орг. штатными мероприятиями. Отдельный батальон в котором я проходил службу в/ч 11111 из отдельного батальона стал просто батальоном который вошел в состав бригады и стал с ней под одним номером в/ч 22222. мне сказали что моя должность попала под сокращение. Но должность та осталась, поменялся лишь статус батальона и номер части. В итоге меня вывели в распоряжение и уволили по статье орг. штатные мероприятия. Скажите это законно если нет то что делать. Прошел почти год. Обращения в прокуратуру результата не дали. Заранее благодарен.
Хотелось бы уточнить. Работаю в дневной бригаде, постоянно, закреплен за одним бригадиром, но часто из бригады напровляют в другую бригаду, така как не хватает людей. Можно ли отказаться?
Опоздал ли с ответом Сибирский округ на заявление военнослужащего о желании перевода в другую часть?
Подскадите пожалуйста. Военнослужащий одной части захотел перевестись в другую часть, где объявлен конкурс желающих на место. Отправил в Сибирский округ телеграмму, ответа нет уже 2 месяца. Должны ли с округа что нибудь прислать? Например отказ или что то в этом роде?
Я работаю бригадиром в ОАО РЖД у нас на предприятии введены трудовые соревнования среди цехов которые поощряются денежной премией за занятие призового места, а деньги должны распределяться среди всех членов бригады. Я выписал все деньги на свое имя для покупки инструмента и других материалов, после чего ушел в отпуск. По возвращению из отпуска я узнал что бригада подала письменную жалобу с подписями некоторых членов бригады в терком, чтобы меня отстранили от работы или перевели в другой цех, деньги бригаде я вернул в полном объеме. Скажите пожалуйста какое наказание ко мне могут применить. Спасибо де.
Я служу в войсковой части на бригаде скажите пожалуйста могут ли меня перевести на дивизию без моего согласия или же перевод возможен только внутри бригады? Спасибо.
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком Отпуск заканчивается 11 апреля, дату увольнения написала тоже 11 апреля. Отправила заявление об увольнении по почте и заявление чтобы они мне трудовую отправили тоже почтой. Ценным письмом с описью. Работодатель до сих пор его не получил, хотя я сообщила, что отправила им письмо. Что мне делать, письмо уже скоро обратно вернется. Считать ли мне себя уволенной? Имеют ли они право не забирать письмо? На какой закон опираться?
Работаю сварщиком в бригаде слесарей по ремонту котельного оборудования. Принесли приказ на создание аварийной бригады. Имеют ли право включать меня в такую бригаду без моего согласия? И если да то должны ли быть какие-то доплаты.
