Вознаграждение за внеклассную работу в сельской школе - от оплаты до выпрашивания из стимулирующих.
Работаю в сельской школе, лет 15 назад оплачивали за внеклассную работу. Сейчас выпрашиваю из стимулирующих, хоть немного. Работа есть, а платить не хотят.
Здравствуйте, зарплата состоит из фиксированного оклада, надбавок и компенсаций (например за климатические условия), их вам уменьшить не могут. Что касается премий и бонусных выплат, то здесь их выплатой занимается сама школа на усмотрение директора, касательно их размера и условий получения надо смотреть исходя из подписанных Вами договоров с школой.
СпроситьЯ работаю учителем английского языка в сельской школе. Моя учебная нагрузка 30 часов в неделю. За работу школьного координатора конкурсов мне платят 880 рублей как за внеклассную работу. Как должна оплачиваться работа координатора конкурсов? Какое может быть максимальное количество окон в расписании?
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА.
СпроситьРаботаю в сельской школе, стимулирующие платят я очень маленькие - в независимости от того, даю ли открытые уроки или участвую в конкурсах. Перед новым годом на школу дали 56 тыс стимулирующих, так нам сказала администрация школы, как проверить правдивость их слов. И правомерность в распределении стимулирующих выплат учителям.
Уважаемая Елизавета, изучайте свои внутренние локальные акты - положение об оплате труда, устав школы. И проверяйте потом по листку о заработной плате, правильно ли вам провели начисления, согласно положения.
Обычно положение об оплате труда имеется в отделе кадров, у секретаря или в бухгалтерии организации. Можете просить его на ознакомление. Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, Вы можете написать обращение в трудинспекцию или комитет по образованию, указать в обращении с чем Вы не согласны.
СпроситьРаботаю учителем физкультуры в сельской школе. Директор объединяет уроки в старших классах, что уменьшает мою нагрузку /меньше 18 час./ Веду внеклассную работу бесплатно. Правомерны ли его действия?
Работаю 12 лет учителем физической культуры в сельской школе. Кроме уроков физической культуры веду спортивные секции послеурочное время по подготовке обучающихся к спортивным соревнованиям спартакиады школьников. До НСОТ (новой системы оплаты труда) все эти труды оплачивались как за внеклассную работу. Как вели НСОТ, вся эта внеклассная работа не оплачивается. Должны ли мы проводить секции бесплатно?
Должны ли мы проводить секции бесплатно?---на этот вопрос даст ответ Гострудинспекция. проверив все внутренние документы организации
СпроситьМогу ли я встать на учет в занятость, чтобы найти основную работу. Сейчас работаю по совместительству, с основной работы почти два месяца назад уволилась (работа переехала в другой город), трудовая лежит, на работе где работаю по совместительству, по трудовой брать отказываются.
Я работаю директором школы и веду часы как предметник в соей школе. Положено ли мне начисление стимулирующих за учительские часы, если я получаю стимулирующие за результативную работу как директор. Спасибо.
Я работаю учителем в сельской школе, в сентябре 2016 года наша школа перестала быть средней образовательной, теперь является филиалом одной из школ районного центра. Вследствие нашу школу лишили права распределять стимулирующие баллы (на основании Положения о стимулирующих выплатах...), теперь это делает педагог школы, чьим филиалом стало наше учебное заведение."Стимулирующие" сотрудники нашей школы практически не получают-все баллы зачеркиваются без объяснений, хотя, педагоги "главной" школы получают их в полном объеме. Учитель, отвечающий за распределение баллов, объяснить нам что-либо отказалась. Скажите, является ли эта ситуация поводом для обращения в прокуратуру? Или же этот вопрос должен быть решен в местном отделе образования?
Здравствуйте, Татьяна! Прокуратура здесь точно ни при чем. Решайте этот вопрос в местном отделе образования. Спасибо за обращение на сайт!
Спросить
В таком случае нужно для начала обращаться с коллективным заявлением на имя начальника отдела образования и дождаться письменного ответа. Если ответ не последует или вас не устроит, то придется обращаться за защитой ваших трудовых прав в части оплаты труда в районный суд.
Спросить
Учитель из сельской коррекционной школы-интерната VIII вида - почему мне отказали в льготной пенсии?
Я работаю учителем в специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернате VIII вида, которая находится в сельской местности, нагрузка - меньше ставки. В льготной пенсии мне отказано, хотя в правилах сказано. Что работа в должности... учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Почему отказали?
6. Работа в должности..............., учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
таким образом давайте без загадок. Повторите вопрос и пишите, что ПФ пишет в протоколе отказа.
Похоже, что ПФ считает, что речь идет о пункте 1.1 Наименований учреждений. У Вас же учреждение из пункта 1.2, общеобразовательная школа-интернат всех наименований. Спорная, но загвоздка. Решение может быть только в суде и у ПФ неплохие шансы отстоять свою позицию.
СпроситьЯ работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу? По совместительству работаю 8 месяцев.
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае да вам оплатят два больничных листа. Единственное отличие: в этом втором листке должно быть указано, что вы работаете по совместительству, ваша вторая работа должна быть оформлена официально - трудовым договором.
СпроситьРаботаю на двух работах - сторож-вахтёр и библиотекарь, но сталкиваюсь с проблемами на второй работе
Я работаю на двух работах. Первая-сторож-вахтёр, в детском саду, ночные смены, она же является оснавной. Вторая работа-библиотекарь в сельской библиотеке. Со второй работай много проблем, Первая-они не хотят плотить как молодому специалисту 50% (я закончила Красноярский краевой библиотечный техникум, имеется диплом государственного образца), ссылаются на то, что у меня есть вторая работа. Второе, знаю что на базе образования меня должны были принять по 9 разряду, ссылаясь что нет опыта работы, получила отказ.
Одного знания закона в данном случае будет недостаточно. Рекомендую обратиться с жалобой в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию.
Спросить
не понятно в вашем вопросе -"не хотят платить ...50%" почему 50%, при чем здесь молодой специалист?
Спросить
