После месяца работы и заявления на увольнение по состоянию здоровья, можно ли не отрабатывать две недели?
Отработала месяц, буду писать заявление на увольнении в связи с невозможностью продолжения работать в данной фирме по состоянию здоровья, могу ли не отрабатывать 2 недели?
Написал заявление об увольнении по собственному желанию с связи с невозможностью продолжения работы. Отрабатывать 2 недели нет возможности и желания. РД заставляет отрабатывать. Правомерны ли данные действия. Заранее благодарен за помощь!
Я отработал 1 неделю в фирме и написал заявление на увольнение. Мне его подписали но сказали, что я обязан отработать 2 недели. Могу ли я не отрабатывать 2 недели?
В ст.80 раздел 3 написано: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в общеобразовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи)... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Теперь вопрос-работник, уже находящийся на пенсии и продолжающий работать, написал заявление об увольнении по собственному желанию и требует увольнения на следующий день после подачи заявления. Правомочен ли работодатель в данном случае потребовать от работника предупреждения за 2 недели до увольнения. Ведь факта выхода на пенсию в данный момент нет. Тем более работник собирается продолжать работать на такой же работе у другого работодателя, т.е. невозможность продолжать работу отпадает.
Спасибо.
Скажите пожалуйста, нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнение, если поступаешь учиться?
Я прочитал: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи),..., работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Т.е. я понимаю отрабатывать не надо, увольняют в дату написания заявления об увольнение?
Я отработала на фирме 7 месяцев и сейчас буду писать заявление об увольнении. Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск, если да, то какая должна быть компенсация и должна ли я отрабатывать две недели?
Нашла другую работу и там просят выйти через неделю, а на старой работе просят отработать 2 недели. Могу ли ссылаться на ст.80 ТК к формулировке увольнение обусловлено невозможностью продолжения им работы (другие случаи) чтоб не отрабатывать 2 недели?
Я пенсионер, надо ли мне при увольнении отрабатывать 2 недели, нахожусь на б/л 3 месяца и не могу работать по состоянию здоровьяв полном объеме. Как правильно поступить?
Могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию (конкретная дата), по состоянию здоровья? И могут ли меня по этому заявлению заставить отрабатывать 2 недели?
Заранее спасибо.
Организацию где я работают переводят в другую фирму, сотрудники будут писать заявление на увольнение в связи с переводом, могу ли я написать только на увольнение (если не хочу больше работать в этой фирме) ведь я не буду писать о приёме на работу в новую фирму, я так понимаю должны отпустить без всяких отработок. Спасибо.
Данный момент нахожусь на испытательном сроке 3 месяца. Отработал около месяца. При увольнении по собственному желании должен ли я отрабатывать две недели? Причина увольнения: настаивают работать выходные дни, график работы в договоре 5/2. Спасибо.