Как можно уволиться с контрактной службы?
Как можно уволиться с контрактной службы?
Основания увольнения указаны в ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 13.07.2020) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 31.07.2020)
Спросить
Здравствуйте.
ФЗ № 53 "О воинской обязанности в военной службе", принятый еще в 1998 году, устанавливает общие положения несения этой обязанности гражданами.
По ст. 50 ФЗ № 53, военнослужащие увольняются:
Спроситьв запас (если они достигли определенного возраста — могут быть в будущем призваны на военные сборы);
в отставку (достигли предельного возраста запаса или имеют серьезные проблемы со здоровьем и признаны негодными к службе).
Порядок увольнения офицеров до звания полковника или капитана 1 ранга определен Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237.
В ст. 51 ФЗ 53 указаны основания увольнения военнослужащих с военной службы, их можно поделить на три основные группы:
по не зависящим от сторон причинам (истечение срока, достижение предельного возраста, состояние здоровья);
по волеизъявлению командования (за виновные действия, при утрате доверия);
по инициативе служащего.
Таким образом, не существует отдельной статьи увольнения с военной службы по контракту, все основания прекращения контракта перечислены в одной статье ФЗ 53. Досрочное увольнение с военной службы по контракту по собственному желанию гражданина возможно при наличии уважительных причин
Как может называться должность работника контрактной службы, если контрактная служба создана как специальное структурное подразделение:
Должность должна называться «Специалист в сфере закупок»
В зависимости от специализации, на выбор из закрытого списка: старший специалист по закупкам, консультант по закупкам, работник контактной службы, или контрактный управляющий
Можно выбрать любое из наименований, предложенных в профессиональном стандарте
Работодатель может определить свое наименование должности.
Здравствуйте.
Все основания для увольнения с военной службы по контракту см. ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военнйо службе".
"Раз в неделю": максимум - уголовная ответственность, минимум - увольнение по несоблюдению условий контракта.
С уважением, А.В. Сычиков.
Спросить
Оптимальный вариант по состоянию здоровья. А в противном случае лишитесь всех льгот и уволят по НУК (ст. 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе)
СпроситьНужно подать рапорт на увольнение согласно ст.51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", но нужны основания для досрочного увольнения с контрактной службы, а о таких основаниях Вы не говорите.
Спросить
Согласно ст.51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" есть несколько вариантов для увольнения. На Ваш выбор. Как вариант - по состоянию здоровья. Но для этого надо проходить военно-врачебную экспертизу. Также можно по неисполнению условий контракта - то это, сами понимаете, не очень хорошее основание.
Пишите рапорт командиру на увольнение. Ждите его резолюцию.
Если Вы хотите уволиться по несоблюдению условий со стороны командования - то такого основания нет. Только лишь неисполнение условий с Вашей стороны. Но если Вы считаете, что Ваши права нарушаются, то жалуйтесь в военную прокуратуру и суд.
Спросить
Несоблюдение условий контракта со стороны командования т.к. не дают выходные за переработку.
СпроситьНесоблюдение условий контракта со стороны командования повод для того, чтобы подать такой рапорт согласно ст.51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Так что можете подать рапорт.
Спросить
Здравствуйте, приведенные Вами нарушения Ваших прав не являются существенными, а поэтому данное обстоятельство не даёт Вам права на увольнение с военной службы в связи с нарушением условий контракта со стороны МО РФ.
Одновременно с этим, разьясняю, что согласно п.44 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий в случае существенного и (или) систематического нарушения в отношении его условий контракта о прохождении военной службы со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, имеет право на досрочное увольнение с военной службы.
Существенным нарушением условий контракта со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, может быть признано такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих.
При разрешении заявлений об оспаривании отказа в увольнении с военной службы в связи с нарушением условий контракта о прохождении военной службы со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, вопрос о том, являются ли допущенные в отношении военнослужащего нарушения условий контракта существенными, должен решаться судом индивидуально по каждому конкретному делу с учетом таких обстоятельств, как семейное и материальное положение военнослужащего, место его военной службы и условия ее прохождения, а также других данных.
Систематическим нарушением условий контракта должны признаваться многократные нарушения предусмотренных законодательством о статусе военнослужащих прав военнослужащего (повторяющиеся более двух раз) в течение непродолжительного времени.
СпроситьМожно ли уволиться с контрактной службы и не попасть на срочную? Срочную службу не проходил, до конца испытательного срока 17 дней.
Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации Вы должны будете дослужить срочную
Благодарим за обращение!
СпроситьОбязан ли до служивать срочную службу?
Хочу уволиться с контрактной службы по семейным обстоятельствам. Нужно ли будет дослуживать срочную службу так как подписал контракт по срочке.
Если не хватает всей службы до года - да. Просто обратите внимание на то, что не обязаны Вас увольнять по указанному основанию.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"
47. При проверке законности и обоснованности действий воинских должностных лиц, связанных с увольнением военнослужащего с военной службы по собственному желанию, судам необходимо учитывать, что согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.СпроситьПод уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.
Не в этом случае. Считаться служба будет как один день службы по контракту - за один день срочной службы.
Спросить
Я военнослужащий контрактный службы вместо срочной, у меня есть болезнь, которая на контрактной службе не может быть основанием для увольнения по состоянию здоровья, а если я переведусь на срочную службу меня будут освидетельствовать как срочника или как уже прошедшего контрактную службу, то есть по какой графе в «Расписании болезней», второй или третьей?
Согласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы», в п. 4.1 статьи 34 говорится, что военнослужащий, который находится на службе по контракту и не отслуживший по призыву, в дальнейшем при увольнении с контрактной службы, военнослужащий обязан будет пройти службу по призыву.
Если у вас болезнь, которая не является основанием для увольнения с контрактной службы, то со срочной службы вас тоже не отстранят!
Спросить
Здравствуйте. Да, ваша мысль логична.
Военнослужащие срочной службы проходят освидет по 2 й графе и требования к их здоровью для увольнения выше (т.е. уволиться проще), чем к военнослужащим контрактной службы.
Вам необходимо оценить риски. Время, на которое вы подписали контракт, сколько вам ещё осталось служить до его окончания и т.п.
Т.е. есть ли в этом смысл.
Если смысл есть, то вам необходимо определить по какой статье вы будете увольняться со срочной службы. Самое оптимальное, при отсутствии уважит причин, уволится по несоблюдению контракта.
Тогда будете дослуживать срочником. Причём критерий такой, что если вы отслужили по контракту, к примеру, один год, то этот год вам засчитают за 6 месяцев срочной службы и вы будете дослуживать по призыву ещё пол года.
Если по вашей проблеме действительно возможно списание по 2 й графе, то можно попробовать.
Спросить
Можно уволить по НУК и восстановиться и таких случаев очень много. В основном за определенную плату спокойно берут назад и ВВК проходят без проблем. Так что все решается индивидуально.
Спросить
Хочу уволится с контрактной службы за место срочки. Чепез месяц 27 могут ли перевести на срочную службу?
Здравствуйте. В данной ситуации нужно понимать где вы служите и скольео, и сколько времени осталось до оканчания контракта.
Можно уволиться по собственному желанию, нужно написать рапорт на увольнение по собственному желанию, указав причины которые есть, вас вероятно вызовут в аттестауюционную комиссию и будут решать увольнять или нет.
Тут нужно грамотно написать рапорт на уволтнение указав объективные причины.
Спросить
