Квартальный грант и больничный - правила выплаты в музыкальной школе Москвы.
Я преподаватель музыкальной школы в городе Москва. У нас в музыкальной школе платят квартальный грант, надбавку к зарплате. Если в течении квартала у меня был больничный сроком 20 дней, то мне положен квартальный грант?
Мария, мы не знаем, по каким правилам начисляется и выплачивается этот грант. Надо видеть документы...
Спросить
Я работаю преподавателем в музыкальной школе в Москве. Хочу перевестись в другую музыкальную школу Москвы. Можно ли это сделать так, чтобы не потерять Гранд. Платят раз в квартал. Уйти нужно 1 сентября. Выплата в октябре.
Я преподаватель музыкальной школы. Работаю с марта 2001 года. Положена ли мне ежемесячная надбавка за 19 лет стажа? Также у меня первая квалификационная категория.
На какой закон мне можно ссылаться, если я имею право на надбавки?
Доброе утро
Главные условия оплат устанавливаются и утверждаются каждым учебным заведением отдельно, но при работе над документом нужно следовать требованиям законодательства. Приказ Минтруда России от 26.04.2013 №167 н рекомендует устанавливать требования индивидуально для каждого преподавателя в трудовом документе. Список для учителей указан в письме Минобрнауки РФ от 20.06.2013 № АП-1073/02.Далее стимулирующие надбавки формируются, на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.12.2007 №818 «Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера…»: надбавка дается за интенсивность и отличную результативность работы; качество выполненной работы; непрерывный стаж работы; выслуга лет; вознаграждение по итогам работы.
СпроситьСын весной участвует в музыкальном конкурсе пианистов, едет со своим преподавателем из музыкальной школы. Билеты я купила и оплатила. А теперь школа отказывается возмещать деньги преподавателю и соответственно нам, потому что билет был куплен не с карты преподавателя, а с моей. Что делать? Как получить компенсацию за авиабилет преподавателя?
Может ли преподаватель музыкальной школы получать надбавку к зарплате за звание Заслуженный работник культуры Московской области.
Что мы можем сделать чтобы защитить статус Сельской школы?
Здравствуйте! Ситуация такая, школа территориально находится в военном городке, военная частьюридически носит статус города, но население военной части около 2000, до этого момента педагогические работники получали надбавку к зарплате 25% как за школу в сельской местности, теперь же Муниципалитет хочет перевести школу в статус городской и педагоги теряют очень большую сумму от зарплаты. Уточнение: численность обучающихся в школе 159 человек. Что мы можем сделать чтобы защитить статус Сельской школы?
Я преподаватель в музыкальной школе. Нахожусь в ежегодном отпуске. Во время отпуска заболел мой ребёнок, и поэтому я взяла больничный. Положено ли мне продление отпуска, если у меня есть больничный лист? Как будут оплачиваться эти дни, если положен?
Нет, не положено продление отпуска, так как больничный по заболеванию вашего ребенка (не вас лично). Смотрите ст 124 ТК РФ
СпроситьЯ, преподаватель музыкальной школы. В течении учебного года не было произведено стимулирующих выплат ни одному преподавателю. Наши педагоги ежегодно достигают высоких результатов. Школа последние два года входила в лучшие 50 школ России, в этом учебном году Ученики становились лауреатами краевых, региональных и международных конкурсов (за что должны производить стимулирующие выплаты - трудовой договор). Могут ли преподаватели узнать, по каким причинам нам не производят стимулирующие выплаты?
Вторая ставка нагрузки оплачивается без категории, (не начисляется) голый оклад.
Добрый день. Могут - обращайтесь к руководителю Вашего учреждения. Но если в трудовом договоре нет у работодателя обязанности их платить, то банальное отсутствие желания и возможности платить стимулирующие выплаты является достаточным основанием для уклонения от оплаты (ст. 8, 135 ТК РФ)
Спросить
В детском саду получила 1 категорию музыкальный руководитель. Увольняюсь и устраиваюсь в музыкальную школу. Действует ли категория в музыкальной школе и сколько надбавка за категорию?
Начался учебный год в музыкальной школе. С 1 сентября были зачислены первоклассники. Преподавателям распределили нагрузку. Было составлено рассписание, согласно преподавательской нагрузке. 6 сентября на пед. совете выяснили, что на занятия явились не все. Установили причину. В моём случае учащийся задерживался из отпуска. О чём администрация школы была предупреждена. Решено было не отчислять их, дождаться приезда. Но 1 октября родители написали заявление, с просьбой своего ребёнка отчислить из музыкальной школы. Время, которое учащегося не было я находилась на работе. И зарплату получила за сентябрь согласно проработанному времени. С 1 октября было сделано новое расписание уже без этого ученика. Завуч по учебной работе написала докладную директору, с просьбой вычесть из зарплаты преподавателя (меня) все часы, что этот ребёнок не посещал школу в размере 100% (занятия 2 раза в неделю, получилось 8 часов). Директор данную бумагу подписал.
Вопрос: Считается ли правомочным 100% вычет из заработной платы преподавателя если данный ученик был зачислен в школу 1 сентября 2010 года и отчислен 1 октября 2010 года. Был дан преподавателю в нагрузку, стоял в расписании и преподаватель на время его урока с рабочего места никуда не уходил?
Данная зарплата бухгалтерией не была выплачена ошибочно. Значит удержание не законно. Но нужно судится и квалифицированно защищаться.
СпроситьМогут ли работать вместе заместитель директора школы и поеподаватель в одной музыкальной школе.
