Кому будет выгоднее уйти в декретный отпуск маме или бабушки.
Дочь работает 4 месяца официально и собирается в декрет з.п 8000. а бабушка стоит на бирже труда и получает 12000. кому будет выгоднее уйти в декретный отпуск маме или бабушки.
Можно ли оформить декретный отпуск бабушке. Если мама будущего ребенка не работает и мать одиночка... бабушка в данный момент стоит на бирже труда...
Для того чтобы уйти в любой отпуск нужно работать (состоять в трудовых отношениях), а бабушка безработная.
СпроситьКак уйти бабушке в декрет'если дочь учится в техникуме и не хочет брать академ. Бабушка работает у часника. Может бабушке уволиться и уйти в декрет с биржи труда?
Какие выплаты полагаются, если Бабушка с внуком (моим ребёнком) уйдёт в декретный отпуск? За последние 2 года 40%,это она получит одной суммой или ежемесячно? И может ли Бабушка уйти в декрет, если оба родителя официально нигде не работают, просто взять справку с биржи труда?
Если бабушка работает по трудовому договору и она фактически осуществляет уход за ребенком , то она может взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.е. ежемесячно будет получать пособие.
Нужно будет собрать следующий пакет документов:заявление о назначении пособия
свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию;
свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копию;, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком
СпроситьХочу оформить декрет на бабушку ребенка, как это сделать? Я официально трудоустроена, бабушка ребенка официально трудоустроена, бабушке декрет положен сразу после рождения ребенка или по факту продления декрета?
Для оформления отпуска работающей бабушке нужно обратиться к своему работодателю со следующим пакетом документации: заявление — пишется лично от себя, указывается просьба о предоставлении отпуска до 3 лет и начислении декретного ежемесячного пособия; свидетельство о рождении из ЗАГСа — подтверждает возраст малыша; справки о том, что отец и мать не оформили аналогичный вид декрета и не получают пособие до 1.5 лет.
СпроситьСкажите пожалуйста. Если мать ребенка не работает официально и не работала никогда. Но бабушка ребенка работает, можно ли оформить декрет на бабушку? И можно ли при этом получать декретные на имя бабушки и чтобы бабушка вышла на работу на неполную ставку?
Здравствуйте!
Отпуск по уходу за ребенком можно оформить на бабушку и бабушка может при этом работать на условиях неполного рабочего дня.
СпроситьМожет ли бабушка оформить декретный отпуск и получать декретные. Бабушка работает и получает досрочную пенсию, а дочь не работает и не учится?
Решаем вопрос оформления декретного отпуска на работающую бабушку, мама декретный отпуск не оформляла. Ответ о том, что работающая бабушка может выйти в декретный отпуск нашла. Но через несколько месяцев бабушке исполяется 55 лет, оформление пенсии, она планировала дальше работать. Не отправят ли ее на пенсию и откажут в дальнейшей выплате декретных?
Здравствуйте!
Нет, не отправят. Увольнение может быть только по ее желанию (ст. 80 ТК РФ). Принудительно не могут это сделать.
СпроситьА это уже от работодателя зависит. По закону само по себе достижение пенисонног овозраста не является оснвоанием для расторжения трудового договора, с.т 80,81 ТК РФ. Право выйти в декртеный отпус у неё есть, как Вы заметили сами.
Согласно 256 статье Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу имеет право оформить бабушка или иной близкий родственник.
И в выплате декретных ей не могут отказать.
СпроситьЗдравствуйте, за назначением пенсии бабушка может обратиться в ПФР при наступлении права на ее выплату. Это не означает, что бабушка может быть уволена с работы - нет оснований, а значит нет оснований для непредоставления ей отпуска по уходу за ребенком согласно ст. 256 ТК РФ и соответственно - в выплате пособия.
Ранее - еще в девяностых годах, возможно было уволить пенсионера по достижению пенсионного возраста, но Конституционный суд признал данную норму права - дискриминационной.
Спросить"Отправить на пенсию" помимо воли работника нельзя. Работник имеет право уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию причем без 2-недельной отработки. Об этом гласит статья 80 Трудового кодекса РФ. Пока бабушка состоит в трудовых отношениях, она имеет право находится в отпуске по уходу за внуком (внучкой) и получать пособие по уходу.
СпроситьСам по себе факт достижения пенсионного возраста не лишает бабушку права на отпуск по уходу за ребенком, о котором идет речь в ст.256 ТК РФ. Ну естественно, при условии, что она после достижения пенсионного возраста будет продолжать работать, так что ваши опасения напрасны.
СпроситьМожно ли оформить декретный отпуск бабушке, если мать - неработающая одиночка. Бабушка работает официально. И будет ли он оплачиваться, если отпуск до 1,5 лет?
Документы :
1 Заявление на предоставление отпуска.
2 Свидетельство о рождении ребенка..
3 Справки с места работы родителей что они работают и им не предоставлялся отпуск
СпроситьПо каким причинам бабушка может идти в декретный отпуск? Могу ли я как бабушка уйти в декрет если моя дочь ни где не работает? Она мать одиночка.
Обычно отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется матери, в том числе в случае усыновления ребенка в возрасте до трех лет. Однако такой отпуск могут использовать также полностью или по частям отец ребенка, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком (ч. 1, 2 ст. 256, ч. 2, 3 ст. 257 ТК РФ; пп. "а" п. 39 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н; п. 11 Порядка, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206; Вопрос 16 Информации Минюста России от 20.07.2015).
Возможность предоставления отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания лица, осуществляющего уход, с родителями (родителем) ребенка. Значение имеет то, осуществляет ли отец, дед (бабушка) либо другое лицо фактический уход за ребенком и не предоставлен ли этот отпуск матери ребенка (п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
Документы для оформления отпуска по уходу за ребенком
Чтобы получить отпуск, пособие по уходу за ребенком, а также компенсацию по уходу за ребенком до трех лет отец или иной родственник, опекун должен, в частности, представить работодателю (п. 54 Порядка N 1012 н; п. п. 12, 13 Порядка N 1206):
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
- заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат);
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
- справку с места работы (службы) матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать не работает (не служит) либо обучается, - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Отказ работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком отцу, иному родственнику, опекуну ребенка является неправомерным и может быть обжалован в судебном порядке (ст. ст. 22, 382 ТК РФ; п. 1 ч. 1 ст. 22 ГПК РФ).
СпроситьДобрый день! Бабушка имеет право пойти в декретный отпуск, такое право у нее есть в данном случае. Нужно обратиться с заявлением к работодателю, и предоставить справку что мама не находится в таком отпуске.
СпроситьЕсли с первым ребенком в декретном отпуске сидит бабушка и при рождении второго мама хочет сама пойти в декрет, то когда прекращается декретный отпуск у бабушки?