Родитель пожаловался будучи он не прав!
Родитель пожаловался будучи он не прав!
Родитель пожаловался директору на плохую проверку тетрадей плохую работу с ее ребенком, директор хочет уволить за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, все остальные родители за меня...
на этом основании никого еще не увольняли. Если сами заявление не напишите то не уволят.
СпроситьВ действительности я сам ошибся и исправил правильный ответ на не правильный,как быть?
СпроситьНо была жалоба он родителя,директор говорит что даю не правильные знания,говорит что проф. не пригоден
Спроситьмда.... тяжелый случай.
я говорю не могут вас уволить. все же вроде понятно. вы же не официантом работаете без трудового договора.
СпроситьТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
(п. 3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
(пп. "б" в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя;
(п. 7.1 введен Федеральным законом от 03.12.2012 N 231-ФЗ, в ред. Федеральных законов от 29.12.2012 N 280-ФЗ, от 07.05.2013 N 102-ФЗ)
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
12) утратил силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ;
13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;
14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
СпроситьКак лучше урегулировать эту ситуацию,чтобы остаться в выйгрышном положении и не пострадать?
СпроситьКак правильно написать объяснительную. Родитель пожаловался в администрацию на то что воспитатель делает замечания что поздно забирают ребенка. По вине родителя воспитатель остался на территории сада закрытым. Пришлось ждать сторожа когда сделает обход.
Не поняла почему объяснительная.. Пишите что и как было... администрация должна что-то ответит родителю который жалуется... вашей вины тут нет, а оправдываться придется.
СпроситьЧто предпринять классному руководителю, если родитель пожаловался ему на внезапно неадекватное поведение ребенка в сомнительной компании.
Уважаемая Ирина Александровна!
Устанавливайте причины неадекватного поведения ребенка и занимайтесь их устранением.
СпроситьОбязан ли ребенок платить своему родителю алименты в том случае, если родитель не выплачивал алименты ребенку, т.к. второй родитель не подавал суд на выплату алиментов ребенку на бывшего супруга. Оба родителя не лишены родительских прав.
Здравствуйте! Если родитель при этом не уклонялся от исполнения родительских обязанностей - такой родитель имеет право на получение алиментов
СпроситьДобрый день! В соответствии с законом, нетрудоспособный родитель имеет право подать заявление в суд на своего ребенка на выплату алиментов. Не мог бы только в случае, если бы он был лишен родительских прав.
СпроситьНет, так родители решены родительских прав. Но они могут восстановить свои родительские права через суд.
СпроситьУченика выгнали с мероприятия в школе. Он пожаловался родителю, в следствии чего им (родителем) было написано заявление в полицию о физическом насилии. Прав он и можно ли подать встречный иск о клевете?
Добрый день Е.И.! Да вы можете подать заявление по клевете. Это законом предусмотрено.Мои рекомендации, собрать легитимные документы и св-кие показания. так же видео и фото фиксация.Удачи
СпроситьПомимо заявления о клевете (это не иск, а заявление в порядке частного обвинения, т.к. клевета-статья уголовная), Вы можете написать заявление в полицию по поводу ложного доноса.
СпроситьНа меня (учителя начальной школы) анонимно пожаловался родитель, что я якобы вымагаю деньги на нужды школы. Помогите грамотно ответить.
Здравствуйте. В соответствии со ст. 7 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1.Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
3. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме.
СпроситьЕсли я лишаю родительских прав должника по алиментам, какие права имеет рибенок в отношении к лишенному родителя прав, и какие права имеет лишенный прав родитель по отношению к ребенку?
Это здесь указано:
.
Статья 74 СК РФ. Последствия ограничения родительских прав
.
1. Родители, родительские права которых ограничены судом, утрачивают право на личное воспитание ребенка, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей.
2. Ограничение родительских прав не освобождает родителей от обязанности по содержанию ребенка.
3. Ребенок, в отношении которого родители (один из них) ограничены в родительских правах, сохраняет право собственности на жилое помещение или право пользования жилым помещением, а также сохраняет имущественные права, основанные на факте родства с родителями и другими родственниками, в том числе право на получение наследства.
4. В случае ограничения родительских прав обоих родителей ребенок передается на попечение органа опеки и попечительства.
СпроситьДобрый день, Галина. Родители вправе дарить подарки своим детям, несмотря на то, что один из родителей против. В данном случае это не является ущемлением прав ребенка. Главное, чтобы подарок не ущемлял права ребенка на безопасную среду проживания.
СпроситьЗдравствуйте, Галина!
Родитель в любом случае может дарить своему ребенку подарки, даже если другой родитель против этого.
СпроситьИмеют ли права родители в детском саду дарить подарки своим детям при всех, если один родитель против? Разве это не ущемление прав ребенка?
СпроситьИмеется квартира, 30% принадлежит одному несовершеннолетнему ребенку, 30% другому, 40% - их бабушке. Родители в разводе.
Может ли родитель ребенка, имеющего в собственности долю в квартире, проживать в этой квартире, тогда как права собственности на данную квартиру у этого родителя отсутствуют? И как этому может воспрепятствовать другой родитель ребенка, который также не имеет никаких прав на данную квартиру.