Должен ли директор ознакомить учителей с тарификацией?
Должен ли директор ознакомить учителей с тарификацией?
Работодатель обязан ознакомить работника с условиями труда, включая условия оплаты.
Какой лично смысл лично вы вкладываете в слово "тарификация" неизвестно. В частности, может быть письменный документ с таким заголовком (идентичный тарифному списку для всех педагогических работников), или целая система мероприятий в области установления и применения условий оплаты труда.
Поэтому в столь не определённой формулировке ваш вопрос дальнейшему обсуждению не подлежит. Постарайтесь выражать свои мысли точнее.
Спросить
Работаю в деревенской школе учителе. Учебный год уже начался, а нас директор до сих пор не познакомил с тарификацией и уже вторую неделю не выдает рас четки. В прошлом году нас тоже не знакомили с тарификацией, делают такую тайну, чего боятся не понятно. Стимулирующий фонд учителей распределяет непонятно кто, комиссию по распределению в школе не выбирали. Подскажите пожалуйста законно ли это и куда можно обратиться с этими проблемами.
Когда должны познакомить с тарификацией, работаю в школе. Имеет ли право директор держать у себя расчётки учителей заработных плат, заносить данные себе в ведомость и не отдавать их вовремя людям.
На имя директора поступила докладная, что учитель непрофессинально подошел к составлению контрольной работы. Учитель получил выговор. Должен ли директор ознакомить учителя с докладной.
Директор заставляет расписаться под тарификацией, но показывает лишь мою зарплату, а остальное закрывает листочком. Почему я должна ставить роспись под всем документом, если я не знакома с его остальным содержанием? Имею ли я право знать зарплату учителей своей школы?
