Отказ от оплаты кл. руководства во время нахождения на больничном с положительными антителами.

• г. Москва

Находилась на больничном (положительные антитела) вела работу как кл. руководитель дистанционно, но директор сказал что оплачивать кл. руководство не будут так находилась на больничном.

Ответы на вопрос (2):

Если вы были официально на дистанционной работе, и осуществляли работу и как классный руководитель, то вам обязаны оплатить.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. На больничном действительно не могут официально оплатить работу, но это не мешает руководству школы оплатить вашу деятельность премиальными.

Спросить
Пожаловаться

Болел, был на больничном, мазок отрицательный, тест на антитела к коронавирусу положительный, был контакт на работе с ковид положительным пациентом. Положены мне выплаты или нет.

Работаю в госпитале, сейчас на больничном в крови антитела м 4,6 Джи 3 сказали что выплаты будут только тогда если положительный мазок. Как так, по сути то я заражена и болею.

Я переболела ковид 19, сдала пцр и кровь на м антитела, пцр отрицательная, кровь положительная, по антителам находилась в остром периоде заболевания, лечение получала как при ковиде, симптомы все как при ковид, пневмонии не было, контакты на работе каждый день с заражёнными были, через 3 недели при окончании больничного листа сдала кровь на антитела j и они уже были положительные. Высшее начальство говорит что страховка по заражению не положена, потому что мазок пцр отрицательный, а положительные антитела не считаются. Положены ли выплаты в моем случае?

В нашем городе губернатор выпустил указ обязывающий/принуждающий сделать прививку либо тест на антитела, так сказали на работе. До 15 июля нужно принести на работу.

Так вот вопрос, а кто будет компенсировать затраты на эти тесты антител?

Я медицинский работник, с 12 ноября 2020 года ушла на больничный, в этот же день узнала, что наше отделение закрыли на карантин по короновивусной инфекции с 12.11.20 по 25.11.20. У нас в отделении находилась женщина с положительным анализом на короновирусную инфекцию. У меня взяли мазки в первый день больничного, анализ пришел отрицательный, на больничном я просидела с диагнозов орви и трахеит. С больнчного меня выписали 25 ноября 2020 г. ..3 декабря 2020 года у сотрудников нашего отделения взяли кровь на антитела, у четверых и у меня в том числе анализы пришли-положительные антитела. Вопрос-имею ли я право получить страховую выплату по ковид 68 тыс. руб, если пцр первый-отрицательный, антитела положительные, на больничный ушла, когда в отделении находилась пациентка с положительным ковид и по ней же был наложен карантин?

Представитель директора ООО по доверенности подписал договор оказания услуг строительной техники. Первые 3 месяца ООО оплачивала работу техники, а после этого 4 месяца не оплачивала.

Директор отказывается оплачивать работу спецтехники так как следил за работой представитель директора, а объем выполненной работы директору не известен так как акты выполненных работ представитель директора забрал на подпись и не вернул

Вопрос: кто будет отвечать директор или представитель учитывая то, что доверенность была а распоряжения о назначении временно исп. обяз директора у представителя не было.

В этом (2021) году уже два (2) раза сдавал тест на антитела, в феврале и мае мес., тест положительный, т.е. антитела поисутствуют. Руководство компании ни как не успокоится, создали список людей, которым на этот раз нужно сдать тест на колличество антител (проба из вены), я в этом списке. Сколько это может продолжаться!? Налицо непонятное давление! Что нужно сделать? С уважением, спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Новый закон 21.02.22 г. Получить сертификат по антителам. Если я сдавал на антитела 21.11.21 г. Они положительны и видны на госуслугах. Нужно мне еще раз сдавать на антитела для получения сертификата на госуслугах?

В период дистанционного обучения школьников я находилась на больничном первые две недели. Результат ПЦР COVID-19 положительный. Все уроки в дистанционном формате мною были проведены своевременно. Работа с детьми осуществлялась дистанционно. Работа в электронном журнале тоже осуществлялась своевременно. После выхода с больничного один день я в дистанционном формате работала из дома. Все уроки проводились своевременно. Администрацией школы был составлен Акт об отсутствии работника на рабочем месте. Правомерны ли такие действия по отношению к работнику?

Я классный руководитель в школе. Трое родителей из моего класса пришли к директору с заявлением - требованием сменить классного руководителя. Директор сказал, что проведет голосование родителей всего класса на собрании. Насколько законно требование родителей и решение директора? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение