Хотел спросить работаю на заводе сварщиком оклад 18800 хотят перевести на оклад 17 законно ли это.
Хотел спросить работаю на заводе сварщиком оклад 18800 хотят перевести на оклад 17 законно ли это.
Нет не законно, только с вашего согласия, путем подписания дополнительного соглашения к договору.
СпроситьРаботаю сварщиком на заводе. Была сдельная оплата труда руководители перевели на оклад. Проработали четыре месяца. Теперь снова хотят перевести на сдельную оплату труда. Вопрос сколько раз можно менять оплату труда. В течении года.
Я работаю на заводе полёт и
У сварщиков сабираются снять вредность.
Законно ли это?
Работаю сварщиком на заводе. Зарплату задерживают на 5 мес. Белый оклад, чёрная премия. За мелкие нарушения без предъявления лишают части премии.
Я работаю на заводе сварщиком-6 р. мою ставку отдают другому, а меня хотят перевести в слесарем-ремонтником 4 разряда. У которого зарплата намного меньше чем у сварщика. Каковы мои решения?
Работаю в депо на вагоноремонтном участке сварщиком. На окладе. Сейчас нас хотят перевести на сдельную оплату труда без моего согласия. Правомерны ли действия работодателя?
Работал на заводе сварщиком 3 разряда, повысил рязряд до 4-го. Получил корочки, запись в трудовую книжку внесли. В результате реорганизации мой завод был поглащен более крупным заводом. Был уволен переводом в новый завод, приняли меня также сварщиком, но 3 разряда. Рабочее место не изменилось, трудовые обязанности тоже. При переводе говорили, что якобы у меня нет записи в трудовой о повышении разряда, поэтому приняли по 3-му. Запросил копию трудовой, увидел, что запись есть о 4 разряде. Законны ли действия администрации завода? Что я могу сделать, если разряд повышать не хотят?
Я работаю на заводе в трудовом договоре прописан только оклад, премия идет как вознаграждение. Нам каждый год повышали оклад в этом году руководство завода решила повысить премию на 10% ,а работающим пенсионерам это повышение премии отправлять в пенсионный фонд а фонд в свою очередь пересылать пенсионерам. Законно ли все это?
Работаю сварщиком на заводе, отменили вредность, ни молока ни денежной компенсации, отпуск 28 календарных дней. Это вообще законно, если да то в каких случаях.
Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?