Условия обучения в Цз - обязательное трудоустройство или возврат стипендии
Если я обучусь в Цз мне сказали я буду обязана трудоустроиться, в случае не трудоустройства я буду обязана вернуть сумму в размере выплаченой стипендии за время обучения. Где можно подробнее почитать об этом?
Я подписал договор о целевом обучении с предприятием. В договоре написано, что предприятие обязано выплачивать мне стипендию, а я, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, описанных в договоре, обязан в течение 3-х месяцев возместить предприятию расходы, связанные с выплатой стипендии. Таким образом, про оплату обучения в договоре ничего не сказано. Договоров больше я ни с кем не подписывал. Что и кому я должен буду выплатить в случае расторжения данного договора?
У вас есть договорные обязательства исходя из вашего договора. Они указаны в раздели договора "Права и обязанности сторон". Ответственность за нарушение обязательств указана в разделе ответственность сторон.
Спросить
По-моему вы сами прочитали условия договора, Условия расторжения договора, а значит сами себе ответили на ваш вопрос…
Спросить
Если речь идёт об ученическом договоре, то "про оплату обучения в договоре ничего не сказано" - сказано в ст. 207 трудового кодекса.
СпроситьВ ученическом договорено прописана сумма стипендии и указано что в случае увольнения по неуважительной причине я обязана вернуть стипендию и дополнительные расходы за обучение, но суммы за эти дополнительные расходы не указаны. Правомерно ли требование работодателя вернуть стипендию и суммы которые указаны в расчетном листке, если эти суммы не были изначально указаны?
Я поступил на работу. Мне установили полгода обучения, по договору, где указывается конкретно, что мне будут на это время выплачивать стипендию. Скажите-могут ли со стипендии брать подоходный налог или иные виды налогов? Насколько мне известно-со стипендий не берут налоги. Спасибо.
Хочу расторгнуть договор о целевом обучении. Поступал я по целевому набору, но на бюджетное место.
За время обучения предприятие мне дополнительную стипендию не платило. Практически все время обучения на стипендию я не выходил (были тройки), вышел только в последнем семестре. С мая по июль получал только стипендию от университета. В договоре указано что обязаны выплатить в течении 6-и месяцев, но прошло только 5.
Таким образом, получается, никаких стипендий от завода не получал. Практику там не проходил, общежитие мне не предоставляли.
Собственно, что я должен буду вернуть предприятию, при расторжении договора? В договоре сказано только:
"Возместить Обществу в течение 3 (трех) месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.".
Не нужно ли будет, в данном случае, оплачивать обучение? Ведь поступал на бюджетное место (по целевому набору).
Прохожу обучение от центра занятости. Также нахожусь на 27 недели беременности. Если не смогу трудоустройство после обучения, обязана ли возместить затраты на обучение и стипендию?
Здравствуйте Надежда
Вы имеете право стоять на учете в ЦЗ до 30 недель, при этом в случае отсутствия работы при снятии Вас с учета ничего не должны возвращать.
Спросить
Обучение длится до 06.10, то есть до 33 недель беременности. В договоре по обучению прописано следующее: обязана информировать цз, с предоставлением подтверждающих документов в течение 1 го месяца со дня завершения обучения о трудоустройстве либо осуществлении иной деятельности. В последующем, ежеквартально, в течение одного года после завершения обучения предоставить в цз подтверждающие документы о занятости (продолжения трудовых отношений, осуществления предпринимательской деятельности в качестве ип, либо осуществления другой деятельности)
Соответственно, обучение заканчивается в 33 недели беременности, и это месяц до родов, трудоустроится в этот период будет проблематично. Я должна возмещать расходы на обучение?
Спросить
Добрый день, Надежда! Надо читать договор, и определить хронологию событий: если Вы заключили договор с ЦЗН, заведомо зная, что беременны, и не поставили об этом в известность ЦЗН, то это одна сторона медали.
СпроситьЯ стояла на учете в центре занятости. Меня отправили на курсы обучения от центра занятости. На 2 месяца. Центр занятости мне платил стипендию и платил за обучение в центр обучения. По окончанию обучения мне выдали корочки. И сказали что я обязана устроиться на работу в течении 3 месяцев на работу. А если я не устроюсь, то я буду должна им вернуть деньги за обучение и стипендию. То есть центру занятости. Скажите правомерно ли это? или они меня пугают?
Нет не пугают. Вас учили для того, чтобы вы трудоустроились. Устройтесь на короткий срок а потом меняйте место работы.
СпроситьХотел бы узнать, является ли «Ученический договор» с организацией (ИП) действительным или нет.
В договоре, который я подписал есть следующий пункт:
«За период обучения Ученику стипендия не предусмотрена».
Однако это не соотносится со статьёй 204 ТК РФ:
«Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда»
А следом идёт статья 206:
«Условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются»
Что я могу требовать с работодателя в случае дальнейшего трудоустройства или расторжения договора (если он вообще может считаться действительным)?
Подробнее о расторжении договора:
«В случае расторжения ученического договора по основаниям, указанным в пунктах 5-11 части 1 статьи 81 ТК РФ, пунктов 4, 8, 9 статьи 83 ТК РФ или неисполнения Учеником без уважительных причин своих обязательств по договору в том числе если Ученик не приступает к работе по окончанию ученического договора или не отрабатывает 12 месяцев, Ученик возмещает Работодателю затраты на обучение: стоимость обучения, указанную в п. 2.9 настоящего договора, а также стипендию, фактически выплаченную ученику за период действия договора. В случае если расторжение договора производится до окончания обучения, возврат стоимости обучения и выплаченной стипендии производится в размере пропорциональном проведенной части обучения, но не менее 15000 (пятнадцати тысяч) рублей за месяц обучения».
Стоимость обучения согласно договору: 90000 рублей.
За расторжение больница от нас требует вернуть сумму, оплаченную ими степендии и + в двойном размере штраф. За два года обучения ему выплатили степендию в размере 12,000 (по 500 р в месяц) . Сейчас просят вернуть 36,000
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2020)
Статья 56. Целевое обучение
6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
Спросить
Здравствуйте!
Ч. 6. ст 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации":
В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
В тексте заключенного договора должна содержаться данная информация.
СпроситьЯ поступила в мед. универ по целевому договору в ординатуру. И в договоре прописано, что мне будут выплачивать целевую стипендию 6000 руб. в месяц. Целевую стипендию мне не выплачивают. Но я еще подписала соглашение о трудоустройстве выпускника с больнице, от которой у меня целевое. В праве ли я не отрабатывать 3 года?
Или мне нужно будет выплачивать сумму, затраченную на моё обучение в ординатуре, то как она будет рассчитываться: 6000*24=144000+штраф в 2-х кратном размере. Тогда получается я должна буду выплатить 432000?
Или сумма будет рассчитываться от стипендии, которую я получаю от университета?
(я получаю от университета бюджетную стипендию, целевая в неё не входит, т. к. стипендия у целевиков и бюджетников одинаковая).
Если Вы не отработаете, то должны будете возместить стоимость обучения. Прочитайте внимательно договор, там должно быть все подробно написано из чего формируется сумма, подлежащая возмещению, если Вы не отрабатываете установленный срок.
СпроситьОбучался в Учебном Военном Центре при ВУЗе. По выпуску, не подписал контракт с МинОбороны. Получил диплом специалиста. Необходимо вернуть средства, затраченные на обучение. ВУЗ предоставляет только конкретную сумму без комментарий, за что я плачу и откуда взялась окончательная сумма. Твердят что такие справки не составляют. Составляют только претензию, где так же указана только одна общая сумма. При этом сумма складывается с затратами не только от МинОбороны. Учитывают и военную стипендию и военную, а также сумму самого обучения. Есть договор, который был подписан при зачислении в Вуз, где прописано что в случае не подписания контракта, гражданин обязан возместить средства федерального бюджета, затраченные на его военную подготовку в размере 5715 р за каждый полный месяц обучения в УВЦ. Про стипендии в договоре нет ни слова, как военные так и гражданские. Вместо суммы 5715 считают 6000 с копейками, якобы у них свой приказ с минобороны, только зачем прописывалась сумма договора в договоре непонятно. Правомерны ли действия ВУЗа? Предлагают оплатить сумму на словах, пальцем в небо. Согласно ФЗ 53 ст.20 п.4 гражданин обязан возместить средства прописанные в договоре. Следовательно в договоре прописана только сумма обучения, без возмещения стипендий. Какие дальнейшие действия и куда возможно обратиться?
Зачем вам куда-то обращаться?
Ведь деньги требуют с вас, поэтому в случае спора обращаться будет сторона, претендующая на возмещение затрат.
Вы вправе возместить эти затраты в соответствии с вашими обязательствами по договору, то есть в размере 5715 руб за год обучения. В возмещени остальной суммы целессобразно отказать, так как требование об их возмещение не соответствует закону (п.2 ст.20 закона 53-ФЗ от 28.03.1998 г).
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"СпроситьСтатья 20. Обучение граждан по программам военной подготовки в военных учебных центрах
2. Гражданин, заключивший договор, предусмотренный пунктом 1 настоящей статьи, обязан непосредственно после получения высшего образования заключить контракт о прохождении военной службы с Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, в соответствии с подпунктом "д" пункта 3 статьи 38 настоящего Федерального закона. В случае отказа от заключения контракта о прохождении военной службы гражданин возмещает в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи средства федерального бюджета, затраченные на его подготовку в военном учебном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования. При этом указанный гражданин подлежит призыву на военную службу в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Здравствуйте, согласно Постановление Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681
"О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"вам обязаны были предоставить рассчет расходов которые на вас были потрачены
Предоставление гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, относится к существенным условиям договора о целевом обучении (пп. "а" п. 1 ч. 2 ст. 56 Закона N 279-ФЗ, пп. "а" п. 3 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076").При этом ч. 2 ст. 36 Закона N 279-ФЗ определены виды стипендии, в том числе именные стипендии и стипендии обучающимся, назначаемые юридическими лицами или физическими лицами, направившими их на обучение (п. 6 ч. 2 ст. 36 Закона N 279-ФЗ)
Таким образом, если стипендия вам была предоставлена в качестве меры поддержки и является стипендией которую ВЕДОМСТВО заключившее с вами договор о целевом обучении оплачивает ОТДЕЛЬНО от общей стипендии по ВУЗУ, то такая стипендия МОЖЕТ быть добавлена в расходы на ваше обучение, но вы вправе требовать размер и определение размера расходов на вас с полной выкладкой согласно вышеназванного постановления.
СпроситьЗдравствуйте Дмитрий
Вы обязаны заплатить только те суммы, которые указаны в договоре
Требования Вуза о возврате сумм по мимо тех сумм, указанных в договоре, не законно
Обращаться никуда не нужно. Дождитесь предъявления к вам требований через суд и в суде уже выставите свою позицию с учётом изложеного согласно ст.20
Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 20. Обучение граждан по программам военной подготовки в военных учебных центрахСпросить2. Гражданин, заключивший договор, предусмотренный пунктом 1 настоящей статьи, обязан непосредственно после получения высшего образования заключить контракт о прохождении военной службы с Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, в соответствии с подпунктом "д" пункта 3 статьи 38 настоящего Федерального закона. В случае отказа от заключения контракта о прохождении военной службы гражданин возмещает в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи средства федерального бюджета, затраченные на его подготовку в военном учебном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования. При этом указанный гражданин подлежит призыву на военную службу в соответствии с настоящим Федеральным законом.
