Не получаю целевую стипендию в ординатуре - право не отрабатывать 3 года или платить штраф?

Поступила в ординатуру по целевому договору, получила диплом. Выхожу замуж, муж живет в другом городе, не военный.

Когда училась платили достаточно высокую стипендию от университета и минимальную стипендию сама поликлиника, которая меня трудоустроила.

Заключён договор, в котором прописано только стипендия от поликлиники (1000 руб) , что при расторжении договора возмещается 1000 руб в двукратном размере. Ничего не сказано ни за стипендию в университете, ни за оплату в 260000 руб за эти 2 года.

Буду ли я должна все эти деньги и кому я их буду должна. Если в договоре кроме 1000 рублей ни одна другая сумма не фигурирует.

У меня вопрос по поводу расторжения целевого договора. Заключаю целевой договор с минздравом на обучение в ординатуре, поступаю, учусь два года, получаю при этом стипендию, а после обучения отказываюсь отрабатывать положенные три года в медицинской организации в которой должен был в связи с переездом, вопрос: должен ли я буду выплачивать помимо суммы затраченной на обучение всю сумму выданной мне стипендии? (В договоре прописано: ... При расторжении обязан возвратить денежные средства затраченные на обучение... Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ).

Спасибо заранее.

Вопрос насчет договора на целевое обучение в мед. вузе.

В моем договоре написано, что нужно будет возместить "расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, в срок не позднее 3 месяцев и в порядке предусмотренным разделом V Положения о целевом обучении N 302".

Меры поддержки по моему договору - ежемесячная стипендия. Значит ли это, что, если я откажусь отрабатывать необходимое время, мне нужно будет выплатить стипендию за все годы, или нужно будет платить ещё дополнительно штраф?

Был заключен договор о целевом направление в ординатуру с больницей. По договору они обязаны были выплачивать ежемесячно стипендию, но этого не делали. За время прохождения ординатуры подрабатывала в другой больнице, сейчас на больничном по беременности. Диплом получен, организация просит уволится из больницы в которой работала и устроиться к ним (с кем заключен целевой). Как? Выплаты по уходу за ребенком кто мне платить будет тогда? Есть ли возможность расторгнуть договор если они мне не платили стипендию?

Проходила ординатуру по целевому договору с оплатой обучения от мед организации. В договоре указана отработка после окончания учебы 5 лет. в случае отказа или увольнения возмещение суммы в 5-кратном размере оплаты обучения. Мер социальной поддержки в договоре не прописаны, стипендия от организации не выплачивалась. Могу ли я на основании не выплаты стипендии расторгнуть договор без материальных потерь? На данный момент отработала 2,5 года в данной организации, хочу уволится.

Закончил ординатуру в августе 2018 г, и по целевому договору вернулся в медицинскую организацию на работу, хочу расторгнуть договор, уехать в другое место для трудоустройства, из договора о целевом обучении в обязательствах со стороны мед. организации прописан только один пункт что по окончании обучения в ординатуре обязаны обеспечить мне трудоустройство и больше ничего не прописано, никакой мой помощи я от них не получал за время обучения в ординатуре, никаких мер социальной поддержки, ничего больше, вопрос интересует меня-могу ли я расторгнуть договор без возврата денежной суммы за обучение? Или как то ещё можно разрешить эту проблему.

Я поступала в мед университет в 2013 году по целевому направлению не от конкретной больницы, а написано Бийский медицинский округ. В договоре написано: меры соц. поддержки и после окончания университета обучить в интернатуре/ординатуре. В течении 5 лет меры соц. поддержки оказаны не были. На 6 курсе мне предложила больница заключить дополнительное соглашение к этому договору, на словах обещая оплатить ординатуру, стоимость которой 360 тысяч, но в договоре этого не прописали, ссылаясь на то, что не могут пока этого сделать, но точно оплатят. В доп. соглашении написано: меры соц. поддержки 1500 р и отработка 5 лет. Закончив 6 курс, я поступила на коммерцию в ординатуру. Они отказались платить за учебу, и расторгать по обоюдному договор тоже отказались. В договоре написано, что при неисполнении своих обязательств буду выплачивать стипендию+ штраф в 2 кратном размере. Я писала им заявление, что готова его выплатить, и прошу расторгнуть договор. Пришел отказ. Вопрос, как мне дальше поступить и каковы шансы расторгнуть договор в суде с больницей? И нужно ли будет выплачивать что-то помимо штрафа?

Я завершила обучение по целевому направлению по программе ординатуры. Договор был подписан в 2019 году, трёх сторонний: Минздрав, городская клиническая больница и я. При неисполнении обязанностей по возвращению на работу в данную больницу я должна буду выплатить штраф в размере оказанных мер соц поддержки. Что в эту сумму входит? Только та стипендия от больницы которую я не получала или стоимость обучения за два года? Ведь по факту получается это обучение никто не оплачивал, это был гос бюджет?

Можно ли расторгнуть четырёхсторонний договор о целевом бюджетном обучении в ординатуре между больницей, мной, министерством здравоохранения и мед. академией? Я отработала 2,6 года в указанной в договоре больнице, но нужно 5 лет. знаю, что должна выплатить деньги больнице за уплаченную стипендию, но буду ли я должна еще возместить какие-либо деньги министерству или академии?

Заключила ученический договор о целевом обучении. Согласно договору больница обязуется выплачивать мне стипендию в течение всего срока обучения (6 лет), если больница не выплачивает мне стипендию в течение 2 месяцев, договор досрочно расторгается. Стипендию прекратили платить через 2,5 года от начала обучения. Могу ли я не отрабатывать 5 лет в этой больнице, если они нарушили условия договора?