Несколько вариантов возможных заголовков:\n- Сотрудник ковидного госпиталя дал понять, что не понимает, как будет оплачиваться его труд\n- Работник круглосуточной смены в госпитале - оплату труда не объ
Я не понимаю как теперь будут оплачивать мой труд. Я работаю в ковидном госпитале. Работа сменная-день и ночь. День 9 часов. Ночь 15 часов. Толком ничего не обьясняют.
Я работаю в ФСИН России часовым, работа в л нь 10 часов в ночь 14 часов. Я принесла начальнику справку на легкий труд по беременности. Но начальник мне сказал работать некому, все работают и ничего. Ночью работа тяжелая. Не знаю чем мотивировать ему то что я хочу пойти на легкий труд, т.к. чувствую себя плохо, но ему все равно. Что делать?
Статья 96. Работа в ночное время
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 96 ТК РФ
Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ статья 97 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьЯ работаю посменно... день, ночь, отсыпной и выходной... продолжительность смены-12 часов, в табеле нам ставят-11 часов... я работаю на литейном производстве, где ТПА ОСТАНОВИТЬ НЕЛЬЗЯ... ВЫРАБОТКУ МЫ ДЕЛАЕМ 12-ЧАСОВУЮ... ночное время в табеле нам ставят как 4/7..а оплачивать ночные часы теперь будут только 7 часов, хотя положено же 8 часов (с 22 по 6 часов)... объясняют это тем, что мы ходим на обед... я,например, ночью не ем...правильно ли это?
Елена то, что Вы не едите ночью – это возможно для Вас и правильно, но работодатель обязан предоставить работникам время для приема пищи. Именно это обстоятельство
и принимается для расчета отработанного времени.
С уважением, Олег Юрьевич.
СпроситьРабота сменная по 12 часов, день-ночь, два дня выходной. Являюсь донором крови. При подачи справки на день отдыха Оплачивают 8 часов. Правомерно ли это?
Правомерно. Указание законодателем на дни отдыха - сделаны с учетом на общеустановленные условия труда и режим рабочего времени, а это пятидневная рабочая неделя и 40 рабочих часов в неделю.
Спросить
Так как поставлен вопрос то это у вас должны платиться сверхурочные. Кроме того и по сверхурочным у вас превышен предельный лимит. Вам должны провести перерасчет и переделать режим работы.
Вы имеете право по суду взыскать не выплаченные деньги и обязать работодателя изменить ваш график работ.
СпроситьЯ работаю фельдшером в здравпункте, работа сменная по 12 часов день и ночь и 2 дня выходных, сейчас одна в отпуске и мы работаем в три смены (т.е. 12 ч день, на следующий день ночь 12 ч, отсыпной и опять в день) с 11 июля у меня отпуск, а мне ставят смену 8-го числа в день,9-го в ночь. Хотелось бы узнать сколько дней положено отдыхать после ночи перед отпуском.
Время работы и отдыха согласовывается между работником и работодателем, смотрите коллективный договор и трудовой, доп соглашения, вы необязаны работать сверхурочно, можете работать по графику который предусмотрен ТД
СпроситьРаботаю Взрывником, с этого года отменяют дополнительный отпуск. Говорят что работа взрывником теперь не опасна и не вредна. Ищу информацию по этому вопросу. На работе ничего толком не объясняют. Можете помочь в этом вопросе?
В настоящее время вредность работы подтверждается спецоценкой условий труда. И пока работодатель ее не проведет - профессия/должность или рабочее место может не считаться вредной по какому-либо из факторов
СпроситьЯ работаю на железной дороге ОАО "РЖД" . у меня сменная работа по 12 часов. День-12 часов, ночь-12 часов, 2 дня выходной. Имеет ли право работодатель кидать меня по разным сменам?. Сколько раз в месяц, год. С моего согласи или без моего согласия?.
Зависит от принятых у работодателя и подписанных с ним документов. Если в трудовом договоре не было это прописано - смотрите упомянутые в ст. 100 ТК РФ документы работодателя, по ним и сможете получить ответы на свои вопросы.
Спросить
Оплата работы в праздничный день - будет ли смена в ночь на 5 ноября оплачиваться в двойном размере?
Работа в праздничный день, вопрос: оплачивается ли в двойном размере работа в ночь с 4 на 5 ноября (если работа сменная). Принято решение о работе 3-4 ноября, но так как работа сменная в цеху (3 смены непрерывное производство), то будет ли оплачиваться в двойном тарифе смена которая попадает в ночь на 5 ноября.
Здравствуйте!
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время"
СпроситьРаботаю кочегаром. Раньше мы работали по 12 часов. День, ночь 48 отдых. Теперь нас заставили работать по 8 часов. Нас беспокоит пересмена в 24 часа. Как добраться ночью до работы и с работы.
