Вопрос юристам - можно ли требовать утраченный заработок от виновника ДТП после получения выплаты по ОСАГО?
Уважаемые юристы и адвокаты по ДТП, прошу вашей помощи. Ребенку-инвалиду по травме в ДТП выплачено по ОСАГО возмещение по нормативу 500 т. р., может он возместить с виновного в ДТП утраченный заработок по 1087 ГК РФ единовременной выплатой за последние три года и в каком объеме? Взаимозависимы эти выплаты или нет?
Здравствуйте. Нет, так как Вы хотите, не получится. Выплаты можно просить суд взыскать, начиная со дня ДТП, а Вы хотите - за прошедшие три года. Можно подать иск в суд на виновника ДТП с требованиями о присуждении ежемесячной выплаты.
С 2015 г. страховщики платят за конкретные травмы, полученные в ДТП. Каждое телесное повреждение имеет свою цену. В эту выплату входит и утраченный заработок. Дополнительно к этой выплате можно рассчитывать на получение доплаты утраченного заработка только в случае, если официальная зарплата потерпевшего была большой (но это - не Ваш случай).
Поэтому более того, что Вы получили, страховщики не заплатят. Тем более, что лимит страховой выплаты в 500 000 руб. Вы уже получили. Больше страховщики Вам ничего не должны.
Надо знакомиться с документами, и готовить иск к виновнику ДТП.
Спросить
Может ли родитель ребенка, пострадавшего в ДТП (тяжкий вред здоровью) возместить с виновного свой утраченный заработок в результате нахождения в стационаре по уходу за ребенком (есть больничный)?
В ответе на вопрос 698920 увидела разъяснение Петрова Дмитрия Николаевича о том, что "Если помимо заработной платы Вы не имели иных источников дохода, то в Вашей ситуации утраченный заработок и упущенная выгода понятия идентичные."
Но! Согласно Закону об ОСАГО упущенная выгода возмещению не подлежит, а утраченный заработок как раз наоборот, возмещается.
Мне как раз страховая отказывает в возмещении утраченного заработка, обосновывая это тем, что утраченный заработок является упущенной выгодой.
Они правы или это всё же разные понятия. Если разные, как это доказать в суде?
И ещё, из того же ответа: "Утраченный заработок это та его часть, которая была недополучена Вами в связи с утратой трудоспособности. Разница заработной платы и оплаты листка временной нетрудоспособности (больничного)." Однако в ГК РФ, гл. 59 (на неё ссылка в правилах ОСАГО) ст. 1085 п.2 говорится о том, что "пособия... не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда ".
Уменьшается ли размер возмещения на сумму больничного, или выплачивается в полном объёме?
PS 100% утрата трудоспособности во время нахождения на больничном подтверждена документально заключением СМЭ.
Ирина , здравствуйте!
Понятия "утраченный заработок" и "упущенная выгода" - это два разных понятия. В описанной вами ситуации, СК намеренно вводит вас в заблуждение, чтобы минимизировать свои расходы на выплату страхового возмещения.
В соответствии со ст. 1086 ГК РФ, размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.
В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.
Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.
Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.
Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.
В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.
Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.
Таким образом, размер страхового возмещения, в данном случае, уменьшается на сумму выплат за период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.
Что же касается вопроса - "Если разные, как это доказать в суде?", - советую обратиться к квалифицированным юристам, в случае если вы не обладаете достаточными юридическими познаниями.
Кроме того советую вам действовать по следующему алгоритму.
1. Обратиться с письменной претензией в СК, потребовав произвести выплату страхового возмещения. В претензии желательно установить срок для ответа, пример: "в течении 10 рабочих дней с момента получения настоящей претензии" Претензию необходимо вручать лично в СК, либо направить заказным письмом с уведомлением о вручении.
2. В случае, если Ваша претензию в установленный Вами срок не была рассмотрена СК, необходимо написать жалобу в Федеральную службу страхового надзора РФ. В 95% после направления подобного заявления (жалобы) в ФССН, в течении 1 месяца СК производит выплату либо самостоятельно, узнав о жалобе, либо по указанию ФССН.
3. В случае, если ранее описанные действия не принесут желаемый результат, необходимо обратиться с соответствующим исковым заявлением в суд.
Для достижения результата в кратчайшие сроки, советую Вам обратиться к квалифицированным юристам.
С уважением,
Александр Баранов
СпроситьПо ОСАГО мне должны возместить утраченный заработок. Подскажите пожалуйста, какое количество дней должны оплатить, календарных или рабочих? Спасибо.
Результат СМЭ - "тяжкий вред здоровью (травма до 18 в ДТП), стойкая утрата общей трудоспособности не менее, чем на 1/3" - есть ли возможность возместить утраченный заработок (без медико-социальной экспертизы) пострадавшим, получившим вред здоровью (травма до 18 в ДТП) без трудоспособности, совершеннолетнего? Может ли он возместить утраченный заработок в размере 1/3 от МРОТ с индексацией по своему региону (ст. 1085,1086,1087,1091 и 1092)
Да, можно. Право на возмещение вреда не зависит от мсэ или возраста потерпевшего. Размер возмещения для иска надо считать. Итоговый размер определяет суд.
СпроситьЗдравствуйте. Вначале Вам надо обратиться в страховую компанию с заявлением о страховой выплате. При несогласии с суммой выплаты надо будет обратиться в страховую компанию с претензией. После отказа страховой компании в удовлетворении претензии, или частичном её удовлетворении нужно будет обратиться с заявлением к финансовому уполномоченному по правам потребителей финансовых услуг. После получения ответа финансового уполномоченного Вы сможете обратиться в суд с требованиями к страховой компании.
Прочитайте мою статью, вот ссылка: Подробнее ➤
Кроме тех выплат, о которых Вы пишите, можно потребовать в судебном порядке о ЕЖЕМЕСЯЧНОМ взыскании выплат с виновника ДТП.
Дела подобного рода очень сложные в производстве, и длительные по времени их рассмотрения, без юриста не справитесь.
СпроситьКакой закон если суд по страховой виновника просто пропустил утраченный заработок если бы не травма по дтп, также заниженную устойку и от отказов страховой компании раннее в выплате возмещения и занижение юридических расходов?
Здравствуйте, Дарья
Здесь нужно знакомиться с материалами дела, почитайте ФЗ об ОСАГО, ст 1064 Гк и т.д
Если нужно взыскать денежные средства со страховой, а в дальнейшем с виновника, пиши в личные сообщения.
Поможем в решении вашей проблемы
С Уважением, Юрий.
СпроситьРебёнок попал ДТП (возраст 6 лет, не виновен). Тяжкий вред здоровью. Мать находилась на бюллетне по уходу за ребёнком 3 мес. и 20 дней. ОСАГО отказалась возместить утраченный заработок ссылаясь на то,что она не является пострадавшей. Кто обязан возместить утраченный заработок?
Ребёнок попал ДТП (возраст 6 лет,не виновен). Тяжкий вред здоровью Мать находилась на бюллетне по уходу за ребёнком 3 мес.и 20 дней. ОСАГО отказалась возместить утраченный заработок ссылаясь на то,что она не является пострадавшей. Кто обязан возместить утраченный заработок?
Спросить
Обращайтесь с иском к страховой компании и виновнику ДТП. Также с виновника ДТП можете взыскать моральный вред
СпроситьПассажиру автобуса причинен вред здоровью в результате ДТП. Виновник водитель автобуса. У Собственника автобуса (юр лицо-арендодатель) договор аренды с экипажем (арендатор-юр лицо). У собственника только полис ОСАГО. В страховую обратились говорят обращайтесь к владельцу за утраченным заработком, якобы владелец должен быть застрахован по договору ОСГОП. Сумма утраченного заработка 50 000 руб. Подскажите, для того чтобы взыскать утраченный заработок нужно подавать иск на страховщика-ответчика по ОСАГО и требовать с него утраченный заработок. Или же требовать утраченный заработок с владельца-ответчика ТС. За ранее благодарна.
Добрый Вам день.
Уважаемая Галина, в данном случае лучше всего подать исковое заявление на собственника автомобиля с привлечением в качестве третьего лица страховой компании.
СпроситьНе могу найти ответ, помогите пожалуйста! Попала в ДТП, второй год нахожусь на б/л, подавала в страховую за ущерб здоровью, выплатили по таблице осаго 135 т. Обратилась позже в страховую за утраченным заработком - страховая отказала, ссылаясь на то что мне уже компенсировали ущерб здоровью. Не могу понять, утраченный заработок входит в эту выплату или я помимо этой выплаты имею право еще на компенсацию утраченного заработка? Утраченный заработок меньше 135 т. И если страховая больше ничего не должна, можно ли с виновника требовать компенсацию утраченного заработка? Спасибо.
Можно требовать с виновника. Например, обоснования всех вопросов можете посмотреть здесь: Подробнее ➤
СпроситьХочу взыскать с виновного лица утраченный заработок. По ОСАГО могут выплатить не более 160 тысяч рублей, а утраченный заработок и расходы, которые я понесла на лечение составляют намного больше. Скажите пожалуйста, могу ли я взыскать сначала 160 тысяч со страховой компании, а потом подать иск в суд, и взыскать с виновного лица, сумму превышающую страховую выплату.
Спасибо.
Уважаемая Маррела.
Вы можете это осуществлять параллельно-подав заявление в СК о выплате срахового возмещения и подав иск в суд (можно в суд по своему месту жительства) непосредственно к причинителю ущерба.
Т.к., не исключено, что СК выплатит меньше или откажет, и СК потребуется привлекать в соответчики.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьПри производственной травме оплачивается б/л 100%. Кроме этого обязан работодатель возместить утраченный заработок. Который я могла бы заработать, если бы не произошла травма? И куда обращаться?
Вам больничный лист оплачивали, никакой компенсации в таких случаях законом не предусмотрено. Вы получили компенсацию в виде оплаты больничного листа.
Спросить
Да работодатель обязан это сделать, обращайтесь в суд по месту своей регистрации с соответствующим иском. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
