Как правильно написать заявление в электронной приемной прокуратуры и чего ожидать от ответа трудовой инспекции?

• г. Санкт-Петербург

Написал заявление в электронной приемной прокуратуры 06.09.2020 о том, что при увольнение работодатель не выплатил зарплату и отпускные, указав все свои данные Ф.,И, адрес проживания и т.д.. 05.11.2020 пришел ответ от трудовой инспекции, что "направленные заявителем в форме электронных документов, могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены заявителем с использованием средств информационно-коммуникационных технологий, предусматривающих обязательную авторизацию заявителя в единой системе идентификации и аутентификации". Учитывая изложенное, мое обращение не может служить для проведения внеплановой проверки.

Как мне действовать дальше?

Я написал через портал госуслуги в трудовую инспекцию еще раз, но через этот сайт выскакивает "ошибка обработки заявления".

Ответы на вопрос (2):

Напишите обычное письмо и отправьте заказным письмом с уведомлением.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

Обращайтесь в районный суд (можно и по месту своего жительства), взыскивайте расчет, проценты по статье 236 ТК РФ и компенсацию морального вреда. Иначе так и будете тратить время в попытках наладить техническую сторону дела, а ответчик за это время может вообще ликвидироваться.

Спросить
Пожаловаться

05.2011 № 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", обращения и заявления, направленные заявителем в форме электронных документов, могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены заявителем с использованием средств информационно-коммуникационных технологий, предусматривающих обязательную авторизацию заявителя в единой системе идентификации и аутентификации. Ваше обращение, направленное в форме электронного документа с использованием средств информационно – коммуникационных технологий, не предусматривающих обязательную авторизацию заявителя в единой системе идентификации и аутентификации. Так как проведение проверки по Вашему обращению не представляется возможным. Законно ли это, и есть ли нормативный документ отменяющие это положение?

На мое заявление отправленное в электронной форме через официальный сайт Жилищный Инспекции (по поводу организации выездной проверки изложенных мною фактов в моем заявление в отношении управляющей компании) ,через месяц получил письмо (отписку) следующего содержания: По факту рассмотрения Ваших обращениий, поступивших в адрес Главного управления "Государственная жлищная инспекция (далее по тексту Главное управление), сообщаем следующее. Основанием для проверки внеплановой проверки, в соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и ндивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля от 26.12.2008 №294-ф 3 в ред. от 5.12.2016 (далее по тексту Федерального закон), в том числе, соблюдение юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, в процессе осуществления деятельности обязательных требований и требованиий, установленных муниципальными правовыми актами является поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлениий граждан. В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона, вступивший в силу с 01.01.2017, обращения и заявления, направленные заявителем в форме электронных документов, могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены заявителем с использованием средств информационно-коммуникационных технологий, предусматривающих обязательную авторизацию заявителя в единой системе идентификации и аутентификации. Для всестороннего и объективного рассмотрения Вашего обращения, в том числе, проведения по нему внеплановой проверки, рекомендуем Вам направить в адрем Главного управления обращение с использованием средств информационнокоммуникационных технологий, предусматривающих обязательную авторизацию заявителя в единой системе идентификации и аутентификации (Государственная информационная система ЖКХ https://dom.gosuslugi.ru). Так же Вы имеете право обратиться в адрес Главного управления лично, либо направить обращене Почтой России. Насколько законен данный ответ? Почему тогда на официальном сайте жилищной инспекции есть возможность отправки обращения через интернет форму (кстати.. там надо указывать фамилию, имя,адрес проживания) ..О какой невозможной идентификации идет речь? Разве недостаточно того, что при обращении через данный сайт нужно указывать свои личные данные?

Имеет ли право трудовая инспекция в отказе рассмотрения заявления? Четыре раза подавали заявления в трудовую инспекцию с целью проведения проверки у уже бывшего работодателя. Все ответы, которые прислала трудовая инспекция раскрыты не полностью, "спустя рукава"проведена проверка. И в последнем ответе написали, что если мы еще раз подадим заявление, его не примут. Это в полномочиях трудовой инспекции?

Необходимо ли составлять документ, где будет указано, что при заполнении формы заявки на регистрацию органа исполнительной власти в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификация и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме», персональные данные уполномоченного должностного лица будут использоваться только для целей федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг» согласно Федеральному закону от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных»?

Написал заявление по электронной почте в администрацию президента, по вопросу об неправомерных действиях работодателя, конкретных лиц с адресами юридическими этих компаний, фирмы строительные. В жалобе расписал, что эти компании в которых мы работали 22 человека нас, официально нас не тродоустроили и не выплатили зарплату на 22 человека в общей сумме 810000 тысяч рублей.12 числа пришол ответ из администрации президента о том что жалоба моя рассмотрена и направлена в прокуратуру и в трудовую инспекцию от администрации президента. Сегодня с прокуратуры пришло письмо что обращение написаное мной прокуратурой получено и будет направлено для проверки данных предприятий с трудовой инспекции пока еще ни чего не пришло. Вопрос!? Какие действия прокуратуры будут в этом случае что они предпримут в отношении данных компаний как будет проходить проверка?

В школе требуют персональные данные и заявление на получение функций, предусмотренных возможностями центра обслуживания - пункта выдачи ключа простой электронной подписи Федеральной Государственной информационной системы " Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме". Если какая-то опасность?

Я отправил параллельно жалобу на работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию. 12.02 2016 из прокуратуры пришел ответ, что мое заявление прокуратурой направлено в трудовую инспекцию, однако из трудовой инспекции тишина. Хотелось бы узнать алгоритм моих действий. Суть жалобы-установление факта трудовых отношений и невыплата зарплаты за два месяца (100 000 рублей)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Как добиться выплаты черной зарплаты? В трудовой инспекции отказались брать мое заявление, ссылаясь на то, что раз в трудовом договоре стоит одна зарплата, то на нее только и могу рассчитывать. Как заставить трудовую инспекцию провести проверку?

Я уволился, но мне не выплатили зарплату за 1.5 месяца. Было отправлено заявление в прокуратуру и в труд. Инспекцию. Прокуратура сразу передала дело инспекции, а инспекция провела проверку не пригласив меня и вынесла письменное решение о том что деньги я получил и раьотодатель не нарушал свои права. Как быть? Куда жаловаться?

Работодатель опрокинул нас с зарплатой при увольнении (нас 7 человек). Написали жалобу в прокуратуру, от туда нам прислали ответчто дело передали в трудовую инспекцию. А из трудовой инспекции пришел ответ-что нарушений выявлено не было. Хотя в прокуратуре мы напрямую сообщили что работодатели уходят от налогов и у нас была зарплата в конвертах. Подскажите, как найти управу на сотрудников, которые так халатно проверили наше заявление.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение