Переход на легкий труд по беременности - возможен ли для гардеробщика, который совмещает с уборщиком служебных помещений?
Интересует следующее, работаю в школе гардеробщиком на ставку и совмещаю с уборщиком служебных помещений на 0.5 ставки. Положен ли мне переход на легкий труд по беременности по этой 0.5 ставки?
Согласно статьи 254 ТК РФ чтобы перейти на легкий труд-на этот счет должно быть медицинское заключение Если оно у вас есть по легкий труд вам положен и на 0,5 ставки
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020)
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 254 ТК РФ
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Положен, если лимит нормы будет превышен. Как предусмотрено ст. 254 ТК РФ, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Спросить
Меня интересует вопрос о лёгком труде во время беременности. Подскажите пожалуйста, я работаю в организации на 0,5 ставки, положен ли мне перевод на легкий труд.
Положен, если об этом есть документ от врача и о вашей беременности работодатель официально уведомлен.
СпроситьЯ работаю уборщиком служебных помещений в д/с на 1,5 ставки. У меня на ставку отпуск 36 дней. Полагается ли ещё отпуск на 0,5 ставки?
Здравствуйте! Нет,не полагается.Отпуск используется одновременно как по основной ставке,так и по совмещению.
СпроситьЯ работаю в больнице уборщиком служебных помещений. У нас одна такая же ставка, но наша старшая мёд.сестра на неё ни кого не берет. И мы ничего не писали на эту ставку. Скажите эту ставку она должна поделить на всех нас уборщиков, нас трое?
К сожалению работодатель не обязан делить на вас свободную ставку. С другой стороны у вас должен быть определенный участок работы, сверх которого вы не должны трудиться.
Спросить
Тогда почему она ставку уборщика распределили не между уборщиками, а двум санитаркам и себе, так быть не должно.
СпроситьРаботая уборщиком служебных помещений в школе, какую площадь надо убрать на полную ставку? Спасибо.
Добрый день, я в положении. В ЖК дали справку на лёгкий труд. Работаю на ставке специалиста и 0,5 ставки секретаря. Работодатель предложил перевестись на 1 ставку. Как мне будут рассчитывать зп. Из среднего ща обе ставки или 1?
Расчет будет производиться из общего среднего заработка (дохода) по всем ставкам, видам работ и занимаемых должностей за два предшествующих года до наступления страхового случая - беременности и родам.
СпроситьСкажите пожалуйста, я работаю в детской спортивной школе, уборщиком служебных помещений. Имею 1 ставку на 640 м 2. Сколько раз за смену я должна убирать помещение? Спасибо.
---Здравствуйте, ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Добрый день! Сколько раз за смену я должна убирать помещение? - Вам следует посмотреть свою должностную инструкцию и трудовой договор.
Спросить
Доброго времени суток! Условия труда, количество времени и уборок должны определяться внутренними довкументами, которые вы подписывали и знакомились при трудоустройстве. УДАЧИ.
СпроситьРаботаю на 1,5 ставки: ставка завхоза и совмещаю на 0,5 ставки делопроизводителя. Положено ли мне доплачивать за 0,5 ставки делопроизводителя МРОТ?
Я работаю в школе уборщиком служебных помещений на 1.5 ставки. Сколько часов в день я должна отрабатывать за этжи 1.5 ставки? Директор школы говорит, что мы должны работать по 12 часов в день за эти 1.5 ставки, правильно ли это?
Раз у Вас 1,5 ставки, то по логике да. 8 часов по одной ставке + 4 часа за 0,5 ставик, все верно.
СпроситьРаботаю в школе на 0.5 ставке кухонного работника и 1 ставка технички по совместительству. Скажите пожалуйста у нас по мрот сейчас 5554. за 0.5 ставки получаю 2700. сколько должна получать за ставку технички.
должна получать за ставку технички.
МРОТ минус 13% подоходного налога и минус 1% в профсоюз (если он есть)
СпроситьНа какой документ (нормативно-правовой акт) можно опираться при расчете объема площадей для уборщиков служебных помещений в школе на 1 ставку.
Если по устной договоренности с директором тех. персонал школы мыл помещения на 2 ставки, а получал за 1,5 ставки (приказов нет) как это можно доказать.
Можно ли заплатить техническому персоналу в школе за мытье полов на 2 ставки с 11 января (они действительно убирали эти площади) но приказ будет от 9 марта?
Такого нормативного документа нет. Это должно быть определено трудовым договором (ст. 57 ТК РФ). Либо иными локальными актами.
Спросить
Любые нормы труда устанавливаются локальными актами организации (ст. 8 ТК РФ). Законы этого не регулируют
Спросить
Здравствуйте.
Нормы труда (нагрузки, выработки) разрабатываются для таких должностей образовательным учреждением самостоятельно, статья 8 ТК РФ. Если У Вас нет положения о нормировании труда, все условия необходимо прописывать в должностных инструкциях, трудовом договоре.
СпроситьЭти нормы устанавливаются локальными актами образовательного учреждения согласно ст.8 ТК РФ. Кроме того. в трудовом договоре или должностной инструкции также должны отражаться объемы работы или указание площади.
СпроситьНа сегодня нормы регулируются ЛНА организации.Для составления расчета Вы можете использовать следующие документы:
1). Приказ Минюста РФ от 04.08.1999 № 227 "Об организационно-штатных вопросах по учебным центрам (пунктам) уголовно-исполнительной системы министерства юстиции Российской Федерации":
17. Численность обслуживающего персонала определяется из расчета 1 уборщица на 400 кв. м служебной площади или 600 кв. м мест общего пользования.
2). Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 15.12.1986 № 527/30-47 "Об утверждении временного типового положения о территориальном центре профессиональной ориентации молодежи, типовых структуры и штатов центров, условий оплаты труда их работников":
5. Должность уборщицы устанавливается из расчета 0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади.
3). Приказ Минкультуры СССР от 19.10.1984 № 552 "Об утверждении типовых штатов и структуры управления средних специальных учебных заведений системы министерства культуры СССР и штатных нормативов обслуживающего персонала общежитий этих учебных заведений":
12. Должность уборщицы вводится из расчета 1 единица на каждые 600 кв. м площади, подлежащей уборке, но не менее одной единицы на учебное заведение. Для хореографических и художественных училищ должность уборщицы предусматривается из расчета 1 единица на каждые 500 кв. метров, а в училищах искусств, ведущих подготовку по этим специальностям - 1 единица на каждые 550 кв. метров площади, подлежащей уборке.
Дополнительное количество должностей уборщиц устанавливается при работе учебного заведения в две смены из расчета 0,12 единицы уборщицы, а более двух смен - 0,3 единицы уборщицы соответственно на каждые 500, 550, 600 кв. метров убираемой площади.
Спросить
В каком же документе прописано - сколько техничка в школе должна мыть квадратных метров на 1 ставку (точно понимаю, что школа свой локальный акт составляет опираясь на документ вышестоящего органа)?
СпроситьНормирование труда обычно определяется на основании отраслевых соглашений в определенных областях. Либо Приказами ведомственных Министерств. Либо самой организацией. В отношении технического персонала, как уборщица, отраслевых соглашений точно не существует. Сделайте запрос в Минобразования Вашего региона или Минтруда
Спросить
