Школьный конфликт - как защитить своего ребенка и чему научилась мама после трагедии в классе

Как грамотно составить письмо в Департамент образования о замене классного руководителя и попросить помощи от сторонних психологов Департамента в связи с "нездоровой" обстановкой в классе? Есть группа детей, которая мешает другим заниматься, учителя с детьми не справляются, психолог школы не справляется, классный руководитель не справляется. Учиться не возможно, успеваемость снизилась, желающие учиться просто не слышат, что говорит учитель в связи с шумом и хулиганством на уроках. У классного руководителя мощная система любимчиков, психологическое давление на неугодных учеников. В отношении моего ребенка со стороны класса была травля, с которой нам не помог ни классный руководитель (только усугублял), не психолог школы.

В настоящее время моя дочь учится в 9 классе. До 7 класса у нас был очень любимый учениками и родителями классный руководитель, в конце 7 класса она ушла в декрет. За 8 класс у учеников сменилось 2 классных преподавателя. Сейчас в 9 классе к нам пришел новый классный руководитель, более того, "Учитель года", мы к нему привыкли, сработались, но отработав 3,5 месяца, он уволился (непонимание с руководством школы). В настоящее время нашему (выпускному 9 классу) дают снова нового классного руководителя, молодого мальчика, который даже не знаком с детьми. Но в школу возвращается наша классная после декрета и будет вести у нас литературу. Администрация школы очень жестка в своих позициях, как говорит директор: родители в школе - посторонние люди! Мы, родители хотим обратиться с письмом к администрации школы с просьбой восстановить нашего классного руководителя после декрета, но мы знаем, что получим отказ. Что нам делать, как правильно составить письмо или куда дальше?

При формировании 10 класса из двух 9 классов, руководство школы оставляет классного руководителя 9 б класса, хотя она с ними работает только 1 год. А наш классный руководитель 9 а класса с нами с 5 класса. Можем мы, родители, повлиять на решение администрации школы, чтобы в 10 класс назначили нашего классного руководителя (учитель предметник, который будет вести предмет).

Сын заканчивает 9 класс. Классный руководитель сказала, что 10 класса не будет, т.к. не могут из двух классов (из 52 человек!) набрать желающих идти в 10 класс-набирается 11 человек, а надо не менее 15 (со слов классного руководителя). В прошлом году 10 не открыли, но была другая ситуация - детей вынуждали запугиванием и угрозами уходить из школы после 9 класса. Как быть - в другую школу сын идти не хочет, правы ли учителя что не открывают класс из-за малого кол-ва желающих и сколько их должно быть?

День добрый, необходима помощь в написании письма в Администрацию школы. Ситуация следующая: В классе начальной школы за 3 года уходит 2 классный руководитель (теперешний в связи с беременностью), в настоящий момент школа объединяется с другой в большой комплекс, и прочат нашему классу не классного руководителя как положено в начальной школе, а учителей-предметников, которые будут приходить и уходить. Хотелось бы, чтобы нашему классу был выделен новый классный руководитель, имеем мы на это право и как правильно написать письмо от родителей класса.

Суть вопроса такой, у меня ребенок ходит в первый класс в этом году. У нас есть классный руководитель. Каждый день учитель с утра начинает орать на детей просто так, а кто провинится, весь класс стоит по часу на ногах, и она тыркает детей указкой в живот. Все родители жалуются на эту учительницу директору школы, а директор школы не увольняет эту учительницу. Она даже орет на детей не то что в классе, еще на 3 этаже и в столовой. Дети уже боятся идти в школу. Как можно привлечь либо уволить такого классного руководителя из школы?

Помогите с решением вопроса по самоуправству директора в школе. Школа находится в деревне, классы не большие, лично в нашем классе 7 человек, и нам очень повезло что сын директора школы в нашем классе. По рассказу моего ребенка, что подтверждает и классный руководитель, он выражается слишком не корректно для своего возраста, на замечания классного руководителя, отвечал, что так ведет себя папа, и он хочет быть похожем на него. Тогда классный руководитель, по просьбе родителей пошла к директору для разговора о поведении её ребенка, после чего наш учитель написала заявление об увольнении и попала в больницу с микроинсультом. Помогите разобраться с директором школы, так как из за неё ушел ни один хороший педагог.

Посоветуйте как нам поступить в ситуации со сменой классного руководителя в 7 классе. Наш классный руководитель работал с детьми 2 года, устраивал и детей и родителей. Начиная со 2 по 4 класс дети учились совсем без классного руководителя. Сейчас директор школы объявила, что контракт нашего учителя был на 2 года, он закончен и выходит учитель из дикретного отпуска. Родителей и учеников это не устраивает. Подскажите какие шаги мы можем предпринять, чтобы хоть как то повлиять на директора школы.

Мне необходимо узнать как правильно составить жалобу на классного руководителя в школьную администрацию. Моя дочь перешла в этом году в новую школу, в 7 класс, до этого момента успеваемость ребенка была высокая. Школа новая, ребенок сильно нервничала, стала часто болеть, а после болезней, естественно сильно упала успеваемость. Факультативы с исправлениями оценок проходят в школе ежедневно, но дочь, физически не успевала посещать все, так как ори проходили в одно время. Классный руководитеь и психолог школы бездействовали. Это привело к плохим оценкам за четверть.

Ситуация следующая: у ребёнка в школе был похищен из рюкзака мобильный телефон, ребёнок сказал об этом учителю в классе. Учитель провела проверку личных вещей одноклассников, но телефон найден не был. Мне позвонили и попросили приехать в школу, где директор школы и классный руководитель предложили мне не вызывать полицию, а решить вопрос своими силами. Полиция всё же была вызвана и они прибыли в школу спустя 4 часа, где провели осмотр класса и опросили ребёнка, составили протоколы осмотра и сказали что будет проведена проверка. Как нам действовать в дальнейшем? Спасибо за ответ.