Как получить оплату за новогодние праздники - что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?
Скажите пожалуйста отдыхаю новогодние праздники с 1 по 10 Января, работадатель имеет ли право платить мне голый оклад? Или получится что отдыхать буду за свой счёт?
Добрый день!
Нет, за свой счет вы не будете отдыхать!
Работодатетель обязан оплатить вам эти праздничные дни.
Спросить
Проконсультируйте пожалуйста в вопросе: Дело в том, что я работаю на предприятии, и оплата труда у меня почасовая (сколько часов отработано, столько и заплатят). Скоро опять новогодние праздники которые составляют 10 дней. Государство так щедро наградила нас новогодними каникулами. Для кого это каникулы, а для нас праздник за свой счёт. Так как у нас почасовая оплата труда, то и за январь получку получается получать нечего. 1/3 месяца, благодаря нашему доброму государству, это праздники. У кого оклад, тот гуляет новогодние праздники и радуется зимним каникулам. А у нас радости мало.
Вопрос: Имеет ли право работодатель не оплачивать нам дни зимних каникул? Ведь это не наше решение, гулять! Это государственные праздничные дни, почему мы должны их гулять за свой счёт?
здравствуйте.да конечно.если у вас работа почасовая..........не будет оплачивать.....
СпроситьКак быть. Несколько смен выпало на новогодние праздники, за которые работадатель должен оплатить двойной оклад. Но. Выяснилось, что никакого двойного оклада не будет, а вместо него якобы работники дали согласие на предоставление отгула, естественно за свой счет. Никакого согласия работники не давали и никаких бумаг не подписывали. Их просто поставили перед фактом. Имеет ли право работадатель не оплачивать двойной оклад за смены в праздничные дни.
Добрый день! Нет, работодатель обязан был выплатить зп в двойном размере за работы в праздники. А что значит отгул? Вы как-будто и не выходили на работу в эти дни? Советую обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на незаконные действия работодателя.
Спросить
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Разумеется в этой ситуации если сменная работа, то платить обязаны в одинарном размере
если на эти дни выходные, то платить в двоном
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Добрый день!
В данном случае, если речь идет о праздничных днях, именно о праздничных, обязаны в двойном размере оплатить, если не оплатят, подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Обязаны заплатить. Оплата за работу в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере. Статья 153 трудового кодекса Российской Федерации.
Спросить
Здравствуйте, Юлия.
Работа в выходные и праздничные дни должна оплачиваться в повышенном размере. Если работодатель нарушает Ваши права, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спасибо за Ваше обращение.
Спросить
Пжл. Планирую уволиться по соглашению сторон после новогодних праздников (10.01). Оплатят ли мне новогодние праздники (на окладе)?
Здравствуйте, если будете работь на них - оплатят. А если нет, то нерабочие дни Вам и в другие месяцы не оплачиваются. Оплачиваетеся только отработанное время.
Спросить
Нет. Это НЕ законно, т.к. данные дни утверждены правительством и должны соответственно оплачиваться. Так что можете написать жалобу в инспекцию по труду или в прокуратуру.
СпроситьНа работе заставляют на новогодние праздники писать заявление об отпуске за свой счет. Скажите пожалуйста имеют ли право работодатели так поступать что можно им предъявить чтобы не писать заявление об отпуске?
Нет конечно! Это официально установленные ст. 112 ТК РФ нерабочие выходные дни, которые должны работодателем оплачиваться и предоставляться без всяких заявлений.
СпроситьСкажите пожалуйста имеет ли право работадатель снимать налог при окладе 11500, оклад официальный.
Алия, добрый день.
Работодатель обязан за вас уплачивать подоходный налог. Другой вопрос, что заработная плата получается в итоге меньше прожиточного минимума (при условии, что вы трудоустроены на полную ставку)
Спросить
