Описание ситуации - необходимость предоставления документов для допуска в закрытый город учредителя фирмы без должности.\n\nПотенциальный заголовок - Какие документы необходимы для допуска учредителя фирмы без должности в закрытый город?

• г. Екатеринбург

Для заполнения анкеты, для допуска мужа в закрытый город нужны данные о его профессии и работе, с предоставлением документов. Он является только учредителем фирмы, не находится не на какой должности. Какие справки или документы я могу предоставить для подачи анкеты?

Ответы на вопрос (2):

Не очень понятный вопрос, но если требуется именно указанное - то эти сведения содержатся только в трудовой книжке, или трудовых договорах, если они в трудовой книжке не записывались.

Спросить
Пожаловаться

Выписку из реестра юрлица, трудовой договор, трудовая книжка, протокол общего собрания и т.д.

Спросить
Пожаловаться

На работе требуют заполнить анкету с предоставлением всех подробных персональных данных о семье, родственниках, местах их работы и т.д. Цель анкеты-комфорт на рабочем месте. Имеет ли право работодатель требовать заполнения такой анкеты?

Работник ФСБ курирующий нашу организацию сказал актуализировать анкету для допуска к гостайне. Анкета заполнялась давно в 2007-2010 годах при получении допуска 2. В настоящее время имею допуск 3. Могу ли я не указывать в анкете судимости сына (погашены) и написать что ни я, ни мои близкие родственники не имеют судимостей? И какие могут быть последствия? С работы меня могут уволить? Сын судом в 2012 и 2017. Спасибо.

У меня основная профессия электросварщик. На работу я устраивался слесарем в дальнейшем с переводом на основную профессию. Пока я работал слесарем получил производственную травму. В результате остался без правого глаза. На данный момент я немогу работать электросварщиком. Мне нужна справка о противопоказаниях по профессии электросварщик. Какое медучереждение мне может выдать такую справку для судебных разбирательств?

С 2011 года мне был оформлен второй допуск к гостайне, позже переоформлен третий допуск с доплатой за секретность. В этом году мне дали заполнить анкету допуск к гостайне ссылаясь на то что изменилась форма анкеты. Через некоторое время после заполнения анкеты в допуске мне было отказано, доплата за секретность снята, я была переведена на другую более низкую должность. Когда я попыталась узнать причины отказа, руководитель сказал, что получил письмо типа с грифом секретно, и не имеет право его разглашать. Правомерны ли действия моего руководителя в том что он не ознакомил меня с причиной отказа в допуске к гостайне? В результате меня понизили в должности, причина мне не известна.

Будет ли считаться как предоставление заранее ложных сведений, если человек при заполнении анкеты на допуск к гостайне по 3 форме не указал страну где был транзитом (пересадка на самолёт)? Могут ли отказать в допуске?

Военнослужащий находится на должности, предусматривающую работу с секретами, государственными. За неоднократные нарушения режима работы с секретами (секретности) ему прекратили допуск, но он продолжает занимать должность. Правомерно ли он занимает сейчас должность без допуска?

Я закончила училище в 2010 по профессии швея 3 разряд. Документ утерян. Для заполнения анкеты на гос. услугах мне требуется номер документа. Как его узнать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

как директора всего 10 тыс. руб. Двое детей. Могу ли я расчитывать на какие-то проценты с доходов от фирмы, или только с з/пл.? Если могу, то подскажите пожалуйста, что для этого необходимо сделать, какие документы предоставить.

Заранее благодарна Вам, за ответ!

Муж военнослужащий. Повышают в части, для занимания новой должности нужна 2 форма допуска секретки. ФСБ проверяло 3 месяца анкету и выяснилось, что при заполнении муж не указал заграничные путешествия (по которым секретка части сказала-не указывать, якобы в анкете указываются только загранкомандировки, а путешествия и так согласованы рапортом). В итоге, мужа лишают не только секретки, но и увольняют с припиской: Утрата доверия. Законно ли это? Можно ли это оспорить?

Мне, номинальному директору фирмы нужно подтвердить недействительность трудового договора с учредителем фирмы, который неизвестно где. Могу я обратиться в мировой или общей юрисдикции суд с требованием признать якобы трудовой договор недействительным или обязать как-то учредителей фирмы (другую фирму) уволить меня с должности директора.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение