ПФ требует доказательства, можно ли использовать учетную карточку для признания льготного стажа во вредных условиях с 90 по 98 годы, если предприятие ликвидировано
ПФ не признает льготный стаж во вредных условиях с 90 по 98 год, требуют доказательства, предприятие ликвидировано, в архиве только приказы, является ли заверенная копия учетной карточки с указанным отпуском 90 дней (крайний север) доказательством работы во вредных условиях в течение полного рабочего дня.
1.Вы подает документы в ПФР, потом получаете отказ во включении периода
2.Сначала вы подаете жалобу в Управление и просите разобраться в ситуации. Сделать это надо в течение 1 месяца.
3.После этого вам ответят в течение 1 месяца по ФЗ-59.
4.Если не произведут перерасчет и не включат годы, то вы подаете иск в суд (районный) по месту отделения, которое вам производило расчет в соответствие с ГПК РФ и по суд. решению произведут перерасчет.
Сейчас это повсеместная практика в отношении ПФР.
Спросить
1. за вредные условия труда;
2. за работу в режиме ненормированного рабочего дня.
Работа во вредных условиях предполагает фиксированную продолжительность рабочего времени, а работа в условиях ненормированного рабочего дня предполагает работу за пределами нормальной продолжительности рабочего дня.
У меня возникла проблема с пенсионным фондом. В какие годы можно уйти на пенсию? Имея 30 лет общего стажа.
1.Район Крайнего Севера 15 лет.
2.Стаж электросварщика 21 год:
а) 6 лет и 3 мес. (РКС) – справка из архива предприятия, уточняющая особый характер работы и условия труда, имеется.
Б) 8 лет и 10 мес. (РКС) – справка из архива города, уточняющая особый характер работы и условия труда нет, как предприятие ликвидировано. В архив о продолжительности рабочего времени и условиях труда не поступают.
В) 3 года 6 мес. Справка из архива предприятия уточняющая особый характер работы и условия труда, имеется.
Г) 2 года 4 мес. Справки нет.
Я сейчас проживаю в Росии работала в Казахстане у меня льготный стаж защитанный в пенсионном 2 года 9 мес а 3 года незащитали так как предприятия ликвидировано и реорганизовано но я так же работала на этом же предприятии во вредных условиях, в архиве сделали выписку по трудовой других сведений говорят нет как подтвердить льготный стаж.
Объясните пожалуйста подробно по данному вопросу.
Работа на 0,8 ставки войдёт в "северный" стаж? Ответы юристов разнятся. Одни говорят что 0,8 ставки это не полный рабочий день, поэтому такая работа не войдёт в "северный "стаж. Другие уверяют, что Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой на Крайнем Севере, осуществляется с применением Правил № 516.
В соответствии с положениями пункта 4 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу на Крайнем Севере, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в таких условиях не менее 80% рабочего времени от продолжительности (100%) рабочего времени (смены), установленной трудовым законодательством для конкретной категории работников.
Таким образом, для включения периодов работы в стаж работы на Крайнем Севере необходимо документальное подтверждение осуществления работы на Крайнем Севере, начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за такие периоды и выполнения работы постоянно в течение полного рабочего дня.
В таком случае стаж работы. Может быть засчитан в северный стаж в случае подтверждения документами требования о выполнении работы в условиях постоянной занятости в течении полного рабочего дня.
Какими документами нужно подтвердить требование о выполнении постоянной занятости в течении рабочего дня? Потребуется трудовой договор от работодателя, например о полном рабочем дне с неполной рабочей неделей? Что должно быть прописано в договоре?
Мой отец вышел на пенсию, при расчете пенсии не учитывают 4 года стажа работы на транспортном предприятии 1977-1981 года т.к. размыта печать предприятия при поступлении и увольнении, предприятие ликвидировано в 1985 году, в центральном архиве данных о предприятии нет, только его филиал нашли в базе данных, он тоже ликвидирован, пенсионный фонд просит справку о том что он проработал на предприятии в этот период, кто его даст?
Пенсионным фондом исключается из специального стажа (по Списку№2) учебный отпуск (декабрь 1989 года) - поскольку факт постоянной занятости на льготной работе в течение полного рабочего дня в указанный период отсутствует. На основании: Включение в специальный стаж для назначения досрочной пенсии периода учебных отпусков Правилами от 11.07.2002 № 516 и ранее действовавшим законодательством не предусмотрено. Что делать в такой ситуации?
Как подтвердить льготный стаж работы, на крайнем севере, если предприятие ликвидировано в архив документы не сдавали, потом случился пожар, прислали справку о пожаре уже другое предприятие, запись в трудовой есть?
1.Организация в которой я работал газоэлектросварщиком ликвидирована и мне выдана справка с гос. архива, что они не могут подтвердить право на льготную пенсию (в архиве нет документов).
2. Организаци в которой работал газоэлектросварщиком ликвидироваа. Но докменты вообще не сданы в архив. Подтвердить архив льготный стаж не могут.
Стоит ли обращаться в суд и какие доказательства нужно представить в суд для установления льготного стажа.
