Я самозанят могу получить соц. контракт?

Добрый день, уточните на что именно вы ходите получить соцконтракт, так как для имеется четыре направления для, заключения соц. контракта 1. Трудоустройство - на поиск работы. В рамках указанного мероприятия в приоритетном порядке оказывается государственная социальная помощь на основании социального контракта гражданам, проживающим в семьях с детьми.

2. Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности или самозанятости, для этого гражданин имеющий намерение участвовать в реализации данного мероприятия) является лицом, не состоящим в трудовых отношениях, а также не быть зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя.

3. Ведение личного подсобного хозяйства. В рамках указанного мероприятия в приоритетном порядке оказывается государственная социальная помощь на основании социального контракта гражданам, которые планируют в дальнейшем развивать личное подсобное хозяйство, реализовывать произведенную продукцию и по завершении данного социального контракта рассматривать вопрос о заключении социального контракта по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности.

4. Осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации. Под иными мероприятиями понимаются мероприятия, направленные на оказание государственной социальной помощи, предусмотренной абзацем вторым части 1 статьи 12 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", в целях удовлетворения текущих потребностей граждан в приобретении товаров первой необходимости, одежды, обуви, лекарственных препаратов, товаров для ведения личного подсобного хозяйства, в лечении, профилактическом медицинском осмотре, в целях стимулирования ведения здорового образа жизни, а также для обеспечения потребности семей в товарах и услугах дошкольного и школьного образования. В рамках указанного мероприятия в приоритетном порядке оказывается государственная социальная помощь на основании социального контракта гражданам, проживающим в семьях с детьми.

Самозанятость, трудоустройстройство?

Геннадий, прямого запрета в статье 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ нет. Вместе с тем, "в одну реку нельзя войти дважды", соответственно, решение аттестационной комиссии будет зависеть от рекомендаций СБ и решения командира. С уважением.

Уважамая Татьяна!

В соответствии со ст. 30 Кодекса законов о труде если по истечении срока трудового договора (контракта) трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие договора (контракта) считается продолженным на неопределенный срок. Истечение срока трудового договора не может само по себе прекратить действие договора, если ни одна из его сторон не заявляет о его прекращении. Когда работник по истечении срока трудового договора продолжает выполнять свою трудовую функцию, а работодатель против этого не высказывает возражений, то считается, что обе стороны согласны продолжить договор и он уже автоматически, то есть без приказа об этом считается продолженным на неопределенный срок на тех же условиях. Таким образом, если не Вы, не администрация не высказались за расторжение трудового договора, он считается продленным на неопределенный срок.

Как в Воронеже встать на учёт в службу занятости?

Подробнее ➤

и ещё

Подробнее ➤

Здравствуйте. Составляйте рапорт, указывайте причины расторжения.

Рапорт рассматривается не более 30 дней, после чего военнослужащий должен получить письменный ответ.

По закону есть определенные причины, которые могут стать главным аргументом для досрочного прекращения контрактной службы:

1.условия контракта не выполняются (существенное, систематическое нарушение договора, которое является доказанным или его можно доказать. При этом нужно точно знать, как правильно расторгнуть контракт в армии по собственному желанию, иначе вместо увольнения можно нажить проблемы с руководством);

2.денежное довольствие военнослужащих не дает возможность должным образом обеспечить себя и свою семью всем необходимым;

3.по семейным обстоятельствам (уход за родственниками, невозможность проживания рядом, уход за ребенком или осуществление обязанностей опекуна и т.д.);

4.по состоянию здоровья (необходимо получить справку от врачебной комиссии, подтверждающую невозможность продолжения службы);

5.религиозные взгляды военнослужащего, которые стали мешать прохождению службы в надлежащей форме;

6.военнослужащий понял, что не может использовать на занимаемой должности весь свой потенциал, а вышестоящая должность ему еще будет долго не доступна;

7.смерть одного из близкого, тоже военнослужащего стала причиной, по которой прохождение службы невозможно;

8.переход на высшую избирательную должность, наделение полномочиями высшего государственного должностного лица;

9.иные причины увольнения военнослужащего по собственному желанию.

Добрый день. Напишите заявление командиру на рассмотрение ипотеки. Приложите все необходимые документы. Рассмотрят и примут решение: дать Вам ипотеку или нет.

Можетете попытаться, однако могут быть проблемы.

А кому вы нужны со статьёй увольнения по НУК?

Доброго времени суток, Михаил.

По Вашему вопросу, если срок контракта истёк и по окончанию первого контракта с Вами не был заключен новый контракт, то Вы будете уволены в запас.

В дальнейшем Вам придется снова заключать первый контракт о прохождении военной службы.

Если Вы не подали за 4 месяца до окончания контракта рапорт о заключении нового контракта, то Вы подлежите увольнению с военной службы по окончании контракта.

разорвал контракт статья "не соблюдение контракта" могу ли я восстановиться в погран войска?

Здравствуйте! Не можете восстановиться при увольнении по отрицательным мотивам.

Да,вам нужно обратиться для этого в соцзащиту.