В этом году истекает у меня цоц. контрак. Закончились выплаты! Могу ли я встать на сок. контракт с выплатами на сл.год?

Добрый день!

Пишите жалобу в прокуратуру.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, конечно его могут с вами не заключать на новый срок и не продлевать, ведь это не прихоть работодателя, таковы условия контракта. Именно им это и регламентировано!

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте, разьясняю, что согласно ст. 49 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

Что же касается срока, заключаемого с Вами контракта, то с учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении Конституционного Суда РФ от 24.11.2016 N 2535-О решение данного вопроса находится в исключительной компетенции командира воинской части.

КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 24 ноября 2016 г. N 2535-О

ОБ ОТКАЗЕ В ПРИНЯТИИ К РАССМОТРЕНИЮ ЖАЛОБЫ ГРАЖДАНИНА

ВОЛЫНКИНА ЕВГЕНИЯ ВАЛЕРЬЕВИЧА НА НАРУШЕНИЕ ЕГО

КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРАВ ПУНКТОМ 6 СТАТЬИ 34

ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

"О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ"

Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д. Зорькина, судей К.В. Арановского, А.И. Бойцова, Г.А. Гаджиева, Ю.М. Данилова, Л.М. Жарковой, С.М. Казанцева, С.Д. Князева, А.Н. Кокотова, Л.О. Красавчиковой, С.П. Маврина, Н.В. Мельникова, Ю.Д. Рудкина, О.С. Хохряковой,

рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина Е.В. Волынкина к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,

установил:

1. В своей жалобе в Конституционный Суд Российской Федерации гражданин Е.В. Волынкин оспаривает конституционность пункта 6 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", в соответствии с которым командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее, чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

Как следует из представленных материалов, вступившим в законную силу решением гарнизонного военного суда Е.В. Волынкину было отказано в удовлетворении его требований, в том числе о признании незаконными действий командира воинской части в части заключения нового служебного контракта на один год, а не на три года, вопреки волеизъявлению заявителя, содержащемуся в его рапорте. Как указал суд, командир воинской части при заключении контракта с военнослужащим вправе рассмотреть вопрос о сроке действия контракта независимо от указанного в рапорте, но в его пределах.

По мнению заявителя, оспариваемое законоположение позволяет командиру воинской части произвольно принимать решение о сроке действия нового контракта, а потому не соответствует статьям 2, 7 (часть 1), 17 (часть 1), 18, 19 (части 1 и 2), 32 (часть 4), 37 (часть 1), 45 (часть 1) и 55 Конституции Российской Федерации.

2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению.

Оспариваемое законоположение устанавливает ограничение срока, в течение которого командир (начальник) воинской части обязан принять решение о заключении либо об отказе в заключении нового контракта с военнослужащим - не позднее, чем за три месяца до истечения срока действующего контракта, и само по себе не регулирует срок, на который может быть заключен новый контракт в будущем.

При этом абзац второй пункта 2 статьи 2 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" устанавливает, что прохождение военной службы осуществляется гражданами Российской Федерации по призыву и в добровольном порядке (по контракту). По смыслу данного законоположения, рапорт военнослужащего о заключении с ним нового контракта на определенный срок рассматривается как акт добровольного волеизъявления о прохождении военной службы, из чего следует, что командир (начальник) воинской части не вправе заключить контракт о прохождении военной службы на срок, превышающий тот, который указан в таком рапорте, и обязан учитывать мнение военнослужащего в этом вопросе.

Вместе с тем подпункт "а" пункта 5 статьи 38 названного Федерального закона устанавливает, что новый контракт о прохождении военной службы, по общему правилу, заключается с военнослужащим, являющимся гражданином Российской Федерации, на срок один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе). Вопрос самостоятельного выбора командиром (начальником) воинской части конкретного срока заключения с военнослужащим контракта о прохождении военной службы вытекает из его административно-властных полномочий и не может нарушать права заявителя, с учетом того, что по истечении срока действия контракта военнослужащий, по общему правилу, не лишается права заключить контракт о прохождении военной службы вновь.

Таким образом, оспариваемое законоположение само по себе не может рассматриваться как нарушающее конституционные права заявителя, указанные в жалобе.

Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", Конституционный Суд Российской Федерации

определил:

1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Волынкина Евгения Валерьевича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.

2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.

Председатель

Конституционного Суда

Российской Федерации

В.Д.ЗОРЬКИН

Здравствуйте. Ст. 32 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы либо исключения его из списков части.

Контракт вступает в свою силу со дня его подписания, то есть срок службы до 15.06.2023 г. Контракт на 3 года.

- см. ст. 32, 38 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Указ Президента РФ от 16.09.1999 г. N 1237.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 28.05.2022) "О воинской обязанности и военной службе"

Согласно статьи 38 данного закона

3. Первый контракт о прохождении военной службы заключается:

а) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на два года либо на три года по выбору гражданина;

Отслуженные 6 месяцев на срочной службе не войдут в срок службы по контракту, так как дата подписания контракта является началом срока контрактной службы.

Зачет срока срочной службы в срок службы по контракту законодательством России не предусмотрен.

Если ваш сын 15 июня 20220 заключил контракт на три года, то его контракт заканчивается 15 июня 2023 года.

Здравствуйте Татьяна!

Согласно Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 28.05.2022) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту

3. Первый контракт о прохождении военной службы заключается:

а) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на два года либо на три года по выбору гражданина;

По общему правилу, если бы Ваш сын проходил срочную службу, то срок составляет 1 год, Ваш сын выбрал не срочную службу а контрактную, то минимум на 2 года заключается контракт.

Ваш сын выбрал 3 года, поэтому окончание контракта 15 июня 2023 года.

Всего Вам наилучшего!

Татьяна, добрый день.

Поскольку Ваш сын заключил контракт сроком на 3 года 15 июня 2020 года, то срок контракта истечет 15 июня 2023 года

Источник статья 38 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 28.05.2022) "О воинской обязанности и военной службе

Первый контракт о прохождении военной службы заключается:

а) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на два года либо на три года по выбору гражданина

С уважением.

Всё понятно. Но он прослужил только полгода срочной службы и заключил контракт. Меня интересует год окончания и месяц.

Это правомерно.

Нормы права:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ

Статья 32. Контракт о прохождении военной службы

4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

Доброго времени суток. Заключили правильно контракт. После 45 лет не заключают, а до этого возраста можно. Можете уволиться по достижению возраста.

если срок контракта закончился, имеют право

Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 12 ст. 9 и п. 5 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту.

При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.

Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.

Таким образом, поскольку во время отпуска по уходу за ребенком Вы являетесь военнослужащим, то Вы вправе стать участником НИС.

Доброе утро, Юлия! да, можете в силу нормы Федерального закона от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ "О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих".

Здравствуйте.

1. В соответствии со ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.

2. Если принять во внимание, что общая продолжительность Вашего служебного времени не должна превышать 40 часов в неделю, то исполнение обязанностей за пределами указанного времени — предполагает компенсацию дополнительным временем отдыха.

А для их предоставления и расчета нужно понимать ведется ли у Вас журнал учета служебного времени. Тогда в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 - Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале по форме и в порядке в соответствии с приложением N 7 к настоящему Порядк

А расчет дополнительного времени отдыха производится согласно приложению к Положению о порядке прохождения военной службы

3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Но все дополнительные дни предоставляются только по рапорту.

Здравствуйте Игорь

Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в мероприятиях таких как дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и т.д.

в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются

Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 31.12.2021) "Вопросы прохождения военной службы" п.5 Приложение N 2

к Положению о порядке

прохождения военной службы

За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы

_________________________

Сверх окончания контракта не должны ничего предоставлять, так как время отдыха, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по окончании этих мероприятий, и при окончании действия контракта данное время не распространяется.

Вам до издания приказа об увольнении с военной службы либо до исключения из списков личного состава части обязаны предоставить не реализованные отпуска и сутки отдыха в силу п.28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N660.

Игорь, добрый день.

Исходя из условий Вашего вопроса Вам, как военнослужащему по контракту положено использовать отпуск до увольнения.

Источник пункт 28

Приказа Министра обороны

от 30 октября 2015 года N 660

О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации

(с изменениями на 3 августа 2020 года)

Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится командирами (начальниками) воинских частей при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения (финансово-экономических органов), аттестационных комиссий.

Командир (начальник) воинской части:

а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

...

предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы;

...

проводит беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового органа и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 9 к настоящему Порядку.

С уважением.

Здраствуйте!

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "О статусе военнослужащих"

Статья 11. Служебное время и право на отдых

Можете все использовать только до истечения контракта. Можно в денежном эквиваленте.