Как закрыть ИП и сократить выплаты в Пенсионный Фонд при наличии задолженности в размере 30 000 рублей и штрафами
3 года назад уволился из фирмы где все сотрудники были оформлены как ИП и устроился на фирму с нормальной схемой. За 3 года накопилось долга в ПФ около 30 000 руб + штрафы и пени. Возможно ли закрыть ИП и максимально сократить выплаты в Пенсионный Фонд?
Это сделать не6 возможно. Даже утратив статус ИП Вы будете платить все в полном объеме (искл. штрафы) по суду. Но сократить штрафы возможно, но это может только суд, если найдет смягчающие вину обстоятельства..
Спросить
Я работал в компании (у неё много фирм, на одну товар приходывается, с 6 других продаётся), каждый год фирма закрывалась и открывалась под новым названием.30 сентября нас офиц. Уволили с фирмы "С",а 1 октября мы официально устроились в фирме "М".Подписали дог. о мат. ответственности, но на фирму ничего не оформленно (ни техники, ни товара), всё оформленно на другую фирму.26 октября я офиц. Уволился.7 декабря в компании провели ревизию, там недостача около
6 000 000. Могут ли повесить недостачу на меня? Товар оформлен на другую фирму.
В той ситуации которую вы описали недостачу очень сложно "повесить" на вас. Вообще недостач3у довольно сложно "повесить" на работника если он этого не хочет тем более когда он там уже не работает. Если будут притензии отправляйте их в суд - я думаю не пойдут. Добровольно ни на что не соглашайтесь. И все будет хорошо. Более конкретно ответить не могу исходя из формулировки вопроса т.к. дела еще фактически нет.
СпроситьПравильно ли это - фирма А подала иск в арбитраж на фирму В взыскание задолженности 1000 руб. за выполненные работы, в свою очередь фирма А должна фирме С по договору поставки 500 руб., фирма В выкупает долг фирмы А у фирмы С, для того чтобы не платить весь долг а часть фирме А 500 руб., а остальные 500 руб. после решения суда, спасибо.
ГК РФ
Статья 412. Зачет при уступке требования
В случае уступки требования должник вправе зачесть против требования нового кредитора свое встречное требование к первоначальному кредитору.
Зачет производится, если требование возникло по основанию, существовавшему к моменту получения должником уведомления об уступке требования, и срок требования наступил до его получения либо этот срок не указан или определен моментом востребования.
Спросить
Предыдущий ответ - просто ссылка на закон. Каждое лицо (физическое, юридическое) вправе обратиться в суд, если сочло, что его права нарушены и все принятые меры в досудебном порядке не имели результата. Но есть возможность закончить дело мировым соглашением. Поэтому и необходимо в данном случае все детали отразить в мировом соглашении и прекратить производство по делу.
СпроситьБольшая просьба ответить на наш вопрос. Мы уже задавали его, но не получили ответа. На наш взгляд, вопрос изложен достаточно подробно.
Сотрудник работал в фирме «А» постоянно (по основному месту работы), а в фирме «Б» – по совместительству. В трудовой книжке были сделаны записи о приеме на работу и в фирму «А», и в фирму «Б» по совместительству. Затем из фирмы «А» уволился, но трудовую книжку в фирму «Б» не принес (осталась у сотрудника на руках), об увольнении из фирмы «А» не уведомил и продолжал числиться в фирме «Б» как совместитель. Трудовую книжку в фирму «Б» принес только через полгода. В трудовой книжке сделаны следующие записи:
01.06.01 г. Принят в фирму «А».
05.06.01 г. Принят по совместительству в фирму «Б».
01.07.02 г. Уволен из фирмы «А» по собственному желанию.
Трудовую книжку сотрудник принес в фирму «Б» 1 февраля 2003 года, и только тогда в фирме «Б» узнали о том, что сотрудник с 01.07.02 г. ошибочно числится как совместитель. Какую запись в трудовую книжку должен сделать инспектор по кадрам фирмы «Б», ведь 01.07.02 г. фирма «Б» не оформляла никаких кадровых приказов о перемещении сотрудника или о его увольнении и приеме на постоянную работу? Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г. стал постоянным сотрудником (переведен на основное место работы? Принят постоянно?), и зачтется ли в трудовой стаж сотрудника период с 01.07.02 по 01.02.03 (все необходимые отчисления (в пенсионный фонд и пр.) фирма «Б» производила, но как на совместителя)?
Спасибо! Очень рассчитываем на вашу помощь!
В соотвествии с трудовым законодательством:
Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится администрацией по месту основной работы на основании приказа администрации предприятия, учреждения, организации, где работник принят на работу по совместительству. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.
По желанию работника (по письменному его заявлению) запись в трудовую книжку о работе по совместительству может не производиться.
То, что работник не уведомил Б о своем увольнении из А, является его проблемой. Исходя из логики закона, Работник должен был сразу после увольнения из А, попросить Б, что-бы его приняли на основное место работы.
На Вашем месте я бы издал приказ о приеме на основное место работы, на дату фактического уведомления Работником фирмы Б, при этом взял бы заявление с сотрудника: В связи с моим увольнением из А такого-то числа, прошу принять меня на основную работу с 01.02.03.
СпроситьСитуация такая:
есть две фирмы, фирма А и фирма М. Фирме А примерно 4 года, фирме М около 2. Во время открытия фирмы А, да и на всём протяжении её развития было приобретено много компьютерной техники, соответственно как компьютеры так и програмное обеспечение было зарегистрировано на фирму А (windows xp home edition OEM). Когда открылась фирма М она базировалась на территории офиса фирмы А, и соответственно пользовалась компьютерами фирмы А и следовательно тем программным обеспечением которое было куплено на фирму А. В течение последнего полу года, руководство фирмы М решило отделить эти две фирмы как две соверешенно разные организации. Таким путём, фирма М, взяла в аренду часть територии офиса у фирмы А, и взяла в аренду компьютеры у фирмы А. Ранее был сервер в офисе, который был в одной общей сети со всеми компьютерами в офисе, и он был приобретён на фирму А и следовательно всё лицензионное программное обеспечение было приобретено на фирму А. Совсем не давно, произошли перемены, сервер купленный на фирму А стал не исправен. И пришлось вновь приобретать новый сервер, который в свою очередь был куплен на фирму М, и програмное обеспечение для нового сервера тоже было приобретено и зарегистрировано на фирму М (microsoft windows server 2008). Также были приобретены тонкие клиенты (клиенты терминалов), и лицензии на их использование и так же на фирму М. В офисе компьютеры расположены таким образом, что на тонких клиентах (принадлежащих и лицензированных фирме М) работают сотрудники фирмы А. Руководство планирует взять в аренду у фирмы А часть дискового прстранства, т.к. обе фирмы пользуются одним и тем же сервером. Правомерно ли со стороны закона, со стороны защиты авторских прав и лицензионны соглашений, данные действия, и как настроить и как сделать чтобы было ровно со стороны закона, чтобы работники фирмы А работали на тонких клиентах фирмы М.
Прошу всех кто квалифицирован в данных вопросах помочь мне, очень нужна помощь. Ответ прошу высылать на почту 07x09x86@mail.ru или пишите в аську 494-475-445, Goodvin
Авторское право здесь ни при чем .Я достаточно квалифицирован -но то , чего вы хотите -недостижимо . Заставить никого ни в чем нельзя .Вы видимо хотите шантажировать этими моментами форму А фирму М? Попробуйте - но вод это уж точно уголовнонаказеумо .
СпроситьФирма А должна денег фирме В, фирма В должна денег фирме С. Есть все документы: договора, акты, акты сверки. Фирма В не хочет платить деньги фирме С по причине скоро банкротства. Возможно ли фирме С получить долг фирмы В у фирмы А без согласия фирмы В? И если да - то как оформить сделку. Надеюсь что не путано вышло)
Без согласия невозможно. А ничего не должна С!!!
Так что Слава, ищете другие пути.
С уважением.
Спросить
Помогите разобраться в такой ситуации: фирма 1 выиграла суд у фирмы 2, а фирма 2 выиграла суд у фирмы 3. Фирма 2 не платежеспособна и фирме 1 ничего не платит. Фирма 3 хотела бы минуя фирму 2 выплатить деньги фирме 1, но здесь видимо обязателен договор цессии и согласие фирмы 2. Вот и вопрос - никак без согласия фирмы 2 это не сделать? Судебные приставы не уполномочены проводить такие зачеты долга? Судебные приставы арестовывали дебиторскую задолженность фирмы 2 по решению суда в пользу фирмы 1 и исполнительный лист на фирму 3 получается есть эта дебиторская задолженность, которой нельзя распоряжаться (т.е. она в пользу фирмы 1) , но фирму 2 это не волнует она в другом регионе и хотят денег любыми способами...
Согласно части 2 ст. 313 ГК РФ:
Если должник не возлагал исполнение обязательства на третье лицо, кредитор обязан принять исполнение, предложенное за должника таким третьим лицом, в следующих случаях:
1) должником допущена просрочка исполнения денежного обязательства;
2) такое третье лицо подвергается опасности утратить свое право на имущество должника вследствие обращения взыскания на это имущество.
Согласно позиции Верховного суда такое погашение долга возможно только в случаях, если не введена процедура банкротства в отношении должника, также если долг гасится в полном объеме.
Второй способ:
Фирма один при содействии приставов арестовывает расчетный счет фирмы 2, далее фирма 3 перечисляет денежные средства на указанный арестованный счет, и они автоматически перечисляются банком на реквизиты ФССП на погашение долга фирмы 2 перед фирмой 1.
Спросить
Здравствуйте! Вам желательно с данным вопросом очно обратиться к юристу нужно видеть все документы по делу тогда и принимать решение.
СпроситьОткрыла фирму с подругой. Я учредитель, она гендиректор и бухгалтер. 3 года я с ней не рабтала. Все вела подруга. Сейчас встал вопрос о закрытии фирмы. На фирме есть долги перед банком за обслуживание, перед налоговой штрафы и перед персионным фондом. Подруга предлагает мне ее уволить со всех занимаемых доложностей, и тогда через 2 года за неимением директора фирма будет автоматически закрыта. Чем мне это черевато как учредителю? Без гендиректора и бухгалтера все долги выплачивать мне?
Долги не переходят. Директора увольнять не рекомендую. Рекомендую, пока не поздно выйти из состава, участников написав заявление на имя подруги и вручить ей, как ген директору и поставить на нем печать ООО. Подруга должна внести изменения в ЕГРЮЛ. Но если не сделает этого, это её проблемы. Вас там не будет, если, конечно, выход участника разрешен уставом. В любом случае за все неправомерные действия ответственность несет бывший директор. А, то что фирму через два года закроют это не факт. На практике такое происходит редко. Хотя такие полномочия - исключение ООО из ЕГРЮЛ в упрощенном порядке у налоговой есть. Доказать субсидиарную отв. участника на практике практически невозможно.
СпроситьЕсли ваша подруга так хорошо знакома с законодательством, странно, что в результате ее деятельности у организации возникли задолженности.
Я не удивлена, что она предлагает уволить ее, поскольку на ней лежит ответственность за период ее деятельности. Учредитель отвечает по долгам только в размере уставного капитала организации, а должностных лиц могут привлечь как к административной, так и к уголовной ответственности, смотря как нагрешили.
Уволив подругу вы, как учредитель, обязаны назначить нового директора, по другому никак. Если вы единственный участник, то выйти из Общества вы не можете, это не допускается законом.
Исключение их ЕГРЮЛ в административном порядке недействующих юридических лиц осуществляется в случае соответствия признакам недействующего юридического лица в период один год и более. Сроки исключения не прогнозируются, исключение не гарантируется. Пока вас не исключили, будут копиться долги и штрафы.
СпроситьООО закрыто. Пол года назад продал фирму. Недавно узнал что у ООО есть штрафы налоговой. (т.к. дебетовая карта фирмы оформлена на меня-учредителя, но карта в минусе, наложили штраф, никак не могу закрыть счет). Могут ли взыскать с меня эти штрафы. Спасибо.
Учредители не несут ответственности по обязательствам ООО, а ООО не несет ответственности по обязательствам учредителя.
СпроситьЭто проблема, но разрешимая. Бывает хуже.
Наш клиент «продал» свою компанию, но давно — год назад. А недавно к нему пришли полицейские и он узнал, что против него открыто уголовное дело за уклонение от уплаты налогов. Хотя раньше долгов у компании не было, недавно ее проверили и доначислили огромную сумму.
Кому-то везет, кому-то нет — лотерея.
СпроситьУ вас много непонятного указано. ООО продано или ликвидировано? Как была оформлена карта, как на физ лицо или на ООО? Почему счет не можете закрыть, из-за штрафа?
В любом случае, учредитель не несет ответственности по долгам общества, за исключением отдельных случаев при банкротстве.
Спросить
Существует фирма 1 которая здает имущество другой фирме 2, я оформил займ для фирмы 2. как перенести заим на фирму 1?
Судя по тексту вопроса, просто перевести долг, если все согласны.
ГК РФ.
"Статья 391. Условие и форма перевода долга
1. Перевод должником своего долга на другое лицо допускается лишь с согласия кредитора.
2. К форме перевода долга соответственно применяются правила, содержащиеся в пунктах 1 и 2 статьи 389 настоящего Кодекса.
Статья 389. Форма уступки требования
1. Уступка требования, основанного на сделке, совершенной в простой письменной или нотариальной форме, должна быть совершена в соответствующей письменной форме.
2. Уступка требования по сделке, требующей государственной регистрации, должна быть зарегистрирована в порядке, установленном для регистрации этой сделки, если иное не установлено законом".
Спросить
