Возможно ли взять два отпуска за год, работая с марта 2020 года?
Я устроился на работу 2 марта 2020 году. Сейчас с 11 февраля 2021 г хочу пойти в отпуск на 28 дней. Могу ли я в августе взять еще отпуск за 2021 год?
Здравствуйте, Александр.
В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ
право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
То есть по согласованию с работодателем Вы можете взять отпуск во второй раз в этом году за неотработанный период.
Спросить
Устроился на работу 6 февраля 2020 года, на 2021 год при составлении графика по желанию взял на сентябрь, могу ли я взять отпуск за 2020 год, так как с февраля 2020 года по февраль 2021 года пройдет уже год или совместить два отпуска за 2020 и 2021 год.
В графике отпусков на 2021 г.стою во второй половине августа. А устроился на работу 2 марта 2020 году. Отпуск я еще не гулял за 2020 год. могу ли я взять отпуск в феврале 2021 году и потом отгулять по графику за 2021 г?
Муж устроился на работу 28 марта 2020 года. В октябре 2020 года, дали 14 дней отпуска, и сейчас отгулял 17 дней. Полагается ли отпуск за 2021 год, в 2021 году? На предприятии сказали, что не положено.
Работаю в гос. садике с 18 февраля 2020 года няней. С 16 февраля по 18 марта 2021 года была в отпуске. (Разрешено ходить на 28 дней). Хочу пойти в отпуск ещё. Когда имею право пойти в следующий отпуск? Через год после последнего отпуска? Или через полгода?
Я устроился на работу в марте 2020 года и через 11 месяцев т. е. в феврале 2021 года иду в отпуск 28 календарных дней. Могу ли я пойти еще раз в отпуск в этом же году и на сколько календарных дней? Спасибо!
Работаю в МВД с марта 2020 года. За 2020 и 2021 годы есть неотгуленные отпуска. В 2022 году отгулен весь отпуск за 2022 год. С 1 ноября ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я после отпуска по беременности и родам, но до декретного отпуска отгулять отпуска за 2020 и 2021 годы? Вправе ли мне отказать?
Сотрудник принят на работу в марте 2020. года. Уходить в отпуск в этом году не желает. Предпочитает пойти в феврале 2021 года. А следующий отпуск за 2021 год взять в сентябре. Это возможно?
В марте 2020 года устроилась на работу, в июле 2020 взяла отпуск 14 дней, второй отпуск на 14 дней взяла в сентябре 2020. Итого я использовала 28 дней отпуска с марта по настоящее время. Сейчас отдел кадров составляет план отпусков на 2021 год, и говорит, что теперь в 2021 году мне не положено 28 дней отпуска. Прав ли отдел кадров? И сколько дней отпуска в 2021 году мне положено?
Вопрос об отпуске. Если я отработала в 2021 году на новом месте работы 6 месяцев, а в 2022 году - 8 месяцев, могу ли я взять отпуск за 2021 год за фактически отработанное время, а в августе 2022 года взять полный отпуск за 2022 год?
Призвался на срочку 11 ноября 2020, подписал контракт на 2 года с учётом срочной службы 22 марта 2021 года. Сейчас конец 2021 года и я хочу взять отпуск, хотел узнать сколько я могу взять суток? Отпуск положен только за месяцы с марта по декабрь 2021 или могу взять все 30 суток за весь 2021 год? И получиться ли взять 5 суток отпуска за 2020 год, я же прослужил 2 месяца в этом году?
