Положена ли сотруднику Росгвардии с выслугой 20 лет квартира при увольнении?
Положена ли сотруднику Росгвардии с выслугой 20 лет квартира при увольнении?
Только если он признан нуждающимся в улучшении жилищный условий и до увольнения поставлен на очередь нуждающихся в ведомственном отделе распределения жилья.
Спросить
Положен ли отпуск по личным обстоятельствам при увольнении с выслугой 26 лет сотруднику ГПС МЧС?
При увольнении человеку как правило всегда положен отпуск, он либо компенсируется деньгами либо человек идет в отпуск.
СпроситьВладимир, здравствуйте! К сожалению, Положением о службе в ОВД, которое действует на данный момент в отношении сотрудников МЧС РФ, этот вид отпуска не предусмотрен. Он предусмотрен ст. 63 ФЗ "О службе в органах ВД.." (до 30 календарных дней с сохранением ДД), но на сотрудников МЧС РФ, к сожалению, этот ФЗ не распространяется.
Но Вам положен дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет - 15 календарных дней.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьПри увольнении сотрудника ОВД выплачивается ли (положено ли сотруднику) средний размер заработной платы после увольнения в течение двух месяцев с момента увольнения?
Здравствуйте, Светлана!
При увольнении со службы по сокращению штатов сотруднику ОВД выплачивается:
1.Денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме.
Денежная компенсация за очередной ежегодный отпуск, не использованный в году увольнения, в полном объеме.
Денежная компенсация за остальные виды отпусков пропорционально времени службы в году увольнения, из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.
2.В соответствии с пунктом 17 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий ...» выплачивается единовременное пособие в следующих размерах:
при выслуге менее 10 календарных лет - пять месячных окладов денежного содержания;
при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов денежного содержания;
при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов денежного содержания;
при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания.
3.Сотрудникам, имеющим на день увольнения общую продолжительность службы менее 15 лет и увольняемым со службы без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения.
Выплата осуществляется исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения со службы специального звания. В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока сохранения выплаты соответственно увеличивается её размер.
Ежемесячное социальное пособие
4.В соответствии с пунктом 18 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22.09.93 № 941 сотрудникам, имеющим на дату увольнения общую продолжительность службы от 15 до 20 лет и уволенным со службы без права на пенсию, в течение 5 лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере:
при общей продолжительности службы 15 лет – 40 процентов суммы оклада денежного содержания;
за каждый год свыше 15 лет -3 процента суммы оклада денежного содержания.
Выплата ежемесячного социального пособия производится из оклада по последней должности, занимаемой сотрудником ко дню увольнения со службы, и оклада по специальному званию на этот день. При увеличении денежного довольствия состоящих на службе сотрудников подлежит пересмотру и социальное пособие. Пятилетний срок для выплаты социального пособия исчисляется со дня увольнения со службы.
Назначение и выплата ежемесячного социального пособия производятся применительно к порядку назначения и выплаты пенсий, установленных законодательством Российской Федерации.
При несвоевременном обращении за назначением ежемесячного социального пособия его выплата производится, если обращение последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на получение.
Гражданам, которые в период получения ежемесячного социального пособия вновь поступают на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или в органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата ежемесячного социального пособия прекращается со дня поступления на службу. В случае призыва на военный сборы лица, получающего ежемесячное социальное пособие, его выплата приостанавливается на срок прохождения сборов. При этом период их прохождения засчитывается в общий срок выплаты ежемесячного социального пособия.
СпроситьЯ устроилась на работу в Росгвардию, вольнонаемным сотрудником, до этого работала в пенсионном с выслугой лет 40% и имею стаж госслужбы 10 лет, почему в Росгвардии выслуга лет мне не платится?
Трудовая деятельность и служба в подразделениях Росгвардии, МВД, МЧС, Вооружённых сил, как ни странно - НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБОЙ, работники и сотрудники данных ведомств - не являются государственными служащими. Россия, однако...
СпроситьДобрый вечер Наталья!
В соответствии с п. 20.3. Инструкции об оплате труда гражданскому персоналу Росгвардии, утвержденной приказом начальника ВНГ России от 9.12.2019 года N 398 - В стаж непрерывной работы (выслугу лет) для установления гражданскому персоналу процентной надбавки включаются периоды работы в организациях войск национальной гвардии и федеральных государственных унитарных предприятиях, подведомственных Росгвардии, периоды военной службы (службы) в войсках национальной гвардии независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, военной службе (службе).
Наравне с работой, военной службой (службой), указанной в абзаце первом настоящего подпункта, в выслугу лет включаются также периоды работы на должностях, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".
То есть, если у Вас действительно есть 10 летний стаж государственной службы, Вам его были обязаны включить в соответствии с указанной выше нормой.
Что касается периода работы в ПФ, данная работа к государственной службе, предусмотренной ФЗ-79 от 27.07.2004 года, не относится...
СпроситьКакие положены выплаты и льготы при увольнении из рядов ВС РФ по состоянию здоровья? Выслуга 12 лет. Также слышал, что при увольнении по состоянию здоровья с выслугой более 10 лет положена пенсия, правда ли это? Заранее спасибо.
---Здравствуйте, пенсия положена лицам признанным инвалидами. как видно из вопроса у вас нет инвалидности.
Всего хорошего.
СпроситьХотел бы узнать что положено военнослужащему при увольнении с выслугой 20 лет календарьных, если не написал рапорт на ипотеку НИС то ему положено квартира!?
Не обязательно. Для получения жилья - ему необходимо до увольнения встать на учет по улучшению жилищных условий, а если не будет оснований для постановки - тогда не поставят, соответственно, не возникнет и права получения.
Спросить
Здравствуйте, при увольнении с военной службы военнослужащему положено единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания, а также жилищная субсидия или квартира, для чего ему во время службы необходимо признаться нуждающимся в жилье.
Перечень документов для признания нуждающимся в жилье указан в приказе МО РФ от 30.09.2010 N 1280.
Спросить
Спасибо за ответ, какие документы нужны чтобы получить квартиру после 20 лет военной выслуги, не имею собственного жилья в 2022 г будет 20 лет военной выслуги.
СпроситьЧересчур неконкретны вопрос. Решается - в рамках указанного постановления. И собственное жилье - может быть не причем, например, члены семей собственников и нанимателей жилья - обладают правом пользования таким жильем.
Постановление Правительства РФ от 6 сентября 1998 г. N 1054
"О порядке учета военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, и граждан, уволенных с военной службы в запас или в отставку и службы в органах внутренних дел, а также военнослужащих и сотрудников Государственной противопожарной службы, нуждающихся в получении жилых помещений или улучшении жилищных условий в избранном постоянном месте жительства"
Правила
учета военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, и граждан, уволенных с военной службы в запас или в отставку и службы в органах внутренних дел, а также военнослужащих и сотрудников Государственной противопожарной службы, нуждающихся в получении жилых помещений или улучшении жилищных условий в избранном постоянном месте жительства.
СпроситьЧто положенно при увольнении по окончанию контракта с выслугой 6 лет.
Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"
Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по контракту
140. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе - пособие) в следующих размерах:
при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания;
при общей продолжительности военной службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания.
Спросить
Здравствуйте, Сергей!
Статья 180 ТК РФ Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.
Статья 178 ТК РФ Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 56-ФЗ)
С уважением, Анна.
Спросить
выходное пособие в размере 2 среднемесячных зарплат, если не устроитесь в течение 1 месяца и сразу встанете на учет в службу занятости - то еще за один месяц средняя заработная плата.
Спросить
При отказе от продолжения работы в связи с изменением усдовиц договора (п. 7 ст. 77 ТК РФ)
Вам согласно ст. 178 ТК РФ полагается компенсация в размере двухнедельного заработка
СпроситьСкажите положена ли пенсия военнослужащему при увольнении за пьянство с выслугой 20 календарных лет.
Скажите положена ли пенсия военнослужащему при увольнении за пьянство с выслугойПри увольнении за грубое нарушение служебной дисциплины не положена.Спросить
При увольнении согласно вещевому аттестату бухгалтерия пересчитывает какое форменное обмундирование вы не получили за весь период службы и после выдает вам денежные средства.
СпроситьПри увольнении по предельному возрасту с выслугой 15 календарных лет какие дополнительные выплаты положены.
Игорь, здравствуйте.
1. Два оклада при увольнении.
2. Если у вас был предшествующий гражданский стаж работы (не менее 12, 5 лет), то можете претендовать на военную пенсию по смешанному стажу.
3. За последний год компенсацию за вещевое имущество.
Спросить
