Можно уточнить: за январь 30 дней или только 15 дней оплачивают оклад. За праздники 10 дней оплачивают.

Я хочу узнать за январь праздники оплачивают или нет. Зарплата оклад, а то мне сказали на работе что в январе всего 15 рабочих дней. И заплатили за 15 дней

СПАСИБО!

Уволили 11 января. Праздничные дни не оплатили, начислили только оклад за 11 января, указывая на то, что при окладе оплачивается отработанная норма времени. А в январе это 16 рабочих дней. Получается, я отработал только один день, вот мне и оплатили сумму, причитающуюся от оклада за этот день. Работодатель прав?

Зарплата за январь. Я 1 по 10 отдыхала праздники. С 11 вышла на работу отработала 5 дней и пошла в отпуск 14 дней. Мне заплатили только за эти дни, а за праздники не заплатили хотя у меня оклад.

Уволилась с работы, при расчете не доплатили, сказали в января были праздники. Хотя устраивалась на оклад. Имеют ли права убрать часть оклада.

Лежал в больнице с 1.01.20 г. по 9.01.20 г. получу ли я только больничные или еще оклад за праздничные дни? Работаю по окладу, праздники оплачиваются.

В январе работала 10.01.2022, с 11.01.2022 ушла на больничный по 31.01. Праздники с 1.01-9.01 школа не оплачивает. За январь зарплата только 1 день и больничный с 11-31. Это правильно?

У нас работодатель за выход в праздники оплачивает вдвойне только оклад, а зарплата состоит из оклада и премии. На вопросы работников нам отвечают что это прописано в коллективном договоре который не кому не показывают. Законно ли это? И какие возможны наши действия? Спасибо!

У нас на работе идет спор. Человек ушел в отпуск 18 декабря на 28 дней и соответственно оплатили за 28 дней. На работу по идеи выходить нужно 15 января. Дни отпуска попали на новогодние праздники. Продлили еще на 9 дней, до 22 января. Выход 23 января. Оплата оклад. Как оплачивать работнику, с какой даты и за сколько дней в январе?

Хотел бы уточнить, по начислению зарплаты в Росгвардии. Известно, что за госнаграду добавляется 50% к окладу. К примеру: оклад 10000 - к нему 5000 - 15000 и от него идут дальнейшие начисления на зарплату (поскольку оклад основополагающее) Или 10000 оклад, дальнейшие начисления и 5000 плюсом к зарплате (от оклада в 10000)?