Как получить справку о неиспользованных днях по уходу за ребенком-инвалидом, если муж работает по договору ГПХ?

Я хочу оформить 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком инвалидом.

Мне нужна справка с места работы мужа о том, что он эти дни не брал.

Кто должен выдать эту справку: отдел кадров, бухгалтерия, начальник отдела или ещё кто? Все отказываются, говоря, что это не их обязанность выдавать такие справки. На основании каких документов мне должны выдать справку? Мне или только мужу?

Проверяют ли подлинность (звонок, запрос) на мое место работы, с места работы мужа в том случае, если я для предоставления на работе мужа подделаю справку, что не брала дополнительные дни к отпуску по уходу за ребенком-инвалидом? Я не хочу говорить на своей работе о своих проблемах!

Мой дядя предоставил по месту работы документы, подтверждающие, что его сын является инвалидом с детства, и попросил предоставить ему четыре дополнительных выходных дня для осуществления ухода за ним. Могут ли ему дать эти дополнительные дни для ухода за ребенком если жена дяди не работает?

Сотрудник увольняется 31.03.2020 г и просит выдать справку о неиспользованных 4 днях отпуска по уходу за ребенком инвалидом в апреле 2020 года. Можем ли мы выдать ему такую справку?

Мне на работу нужно предоставить справку с места работы мужа о том что он не брал дополнительные оплачевыемые дни по уходу за ребенком-ивалидом. Мой муж отбывает срок. Где брать такую справку.

При предоставлении 4 оплачиваемых выходных дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом отдел кадров требует предоставить справку с места работы супруга о том, что ему дополнительные выходные дни не предоставлялись. Но мы с мужем разведены уже более 10 лет, и такую справку я предоставить не могу. Но отдел кадров пояснили, что изменилось законодательство и такую справку необходимо предоставить.

Что необходимо указать в справке с места работы мужа, для оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом? Бухгалтер 5 раз переделывала эту справку и как она выглядит никто не знает!

Мне на роботу нужно предоставитьсправку с места работы мужа о том что он не брал дополнитель ные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом. Муж отбывает срок. Где брать такую справку?

Как должны оплачиваться дополнительные выходные дни по уходу за ребёнком инвалидом на новом месте работы? Должен ли учитываться средний заработок с предыдущего места работы?

Должен ли я дожитаться ренеия подписи командира о предоставлении мне 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком инвалидом.