Какой расчетный период нужно брать при получении декретных выплат?

Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат?

Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г.

На последнем месте работаю с июля 2019 г.

До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г.

Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г.

2015 г работала полностью

В первом декрете была с 2013 по 2014 гг.

За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг.

За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг.

Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.

В июне 2014 года устроилась на работу. В апреле 2016 года ушла в декрет, а в сентябре 2017 года вышла из декрета. В 2018 году 4 месяца находилась на больничном. В июне 2019 года снова ухожу в декрет. Расчетные года 2017 и 2018. Какой год мне лучше брать в расчет 2017 из которых всего отработано 4 месяца или заменить его на полный 2015 год? Как будет выгоднее?

С августа 2012 по август 2015 была в декрете на предыдущем месте работы. Не дождавшись окончания декрета уволилась и устроилась в другую компанию. В 2016 снова иду в декрет. Могу ли я заменить расчетные 2014 - 2015 не на 2010-2011, а на 2011 и 2012 (хоть в этот год и начался больничный по БИР и декретный отпуск заработок у меня был выше, чем в 2010)

Устроилась на работу в сентябре 2016 года, отработала 2017 год полностью и 2018 до ноября. Сейчас ухожу в декрет. За какой период будут считать декретные? Можно ли чтоб взяли с сентября 2016 по сентябрь 2018?

Вопрос: в 2015 году иду во второй декрет. Первый декрет был с 2013 года. Могу ли я перенести рассчетный период второго декрета с 2013-2014 гг на года до первого декрета, например, на 2011-2012 гг (когда я работала)?

Я была в декрете с марта 2014 по сентябрь 2015. если я вновь уйду в декрет в середине 2017, за какой период мне будут рассчитывать БиР и декретные? (2016 и 2015 - и тогда я потерею в деньгах,, или возможен вариант - 2016 и 2013)

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?

Принята на работу в сентябре 2014 г.,получается год с сентября 2014 по сентябрь 2015, за этот период я отгуляла свой отпуск. С сентября 2015 по сентябрь 2016 тоже отгуляла. Остаётся период с сентября 2016 по сентябрь 2017. Отпуск 44 дня. 22 дня я уже отгуляла в апреле. Сейчас июль, я собираюсь увольняется, а как же с остальными днями отпуска?

Скажите пожалуйста, в 2014 году в марте я ушла в декрет с первым ребенком для расчета брала 2012-2013 гг. с другого места работы, в 2015 в декабре вышла с декрета проработала до июня 2016 г, уволилась и сразу устроилась на другое место работы и сейчас в ноябре ухожу в декрет со вторым ребенком, скажите какие лучше года брать для расчета декретного отпуска, я так понимаю 2014-2015 гг мне считать нечего я была в декрета с первым ребенком.

Я буду выходить из декрета в декрет. В первый декрет вышла в 2014 году. Справки о зарплате брала за 2012 и 2013 года с предыдущего места работы. Во второй декрет мне выходить в сентябре этого года. На данный момент я в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Вопрос: считать мне снова будут за 2012 и 2013 года? И нужно ли брать опять эти справки или посчитают по старым?