Как правильно предоставлять больничный лист после увольнения, чтобы получить пособие?

После увольнения из компании, в течении 30 дней открыл Больничный лист. Могу ли я, каждый раз, по мере продления больничного листа, давать своему бывшему работодателю эту информацию и каждый месяц получать пособие по нетрудоспособности?

Работник уволен, живет в другом городе. Имеет больничный лист, который открыт в пределах 30 дней после увольнения. В течение какого времени он должен предоставить больничный бывшему работодателю, чтобы больничный был оплачен (60%). Спасибо!

1. если во время больничного я уволился по соглашению сторон, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.

2. если больничный открыт после увольнения, но в течении 30 дней, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.

3. чтобы больничный считался непрерывным, один должен быть закрыт и следующий открыт в один и тот же день или новый может быть открыт на следующий.

4. если я заболел на 29 день после увольнения и открыл больничный, будет ли он мне оплачен по сроку закрытия даже если он позднее периода 30 дней после увольнения.

Естественно при соблюдении условия, что я не нашёл новую работу в течении всех указанных периодов.

Спасибо.

С уважением.

Эдуард.

Больничный лист открыли после увольнения, при продлении закрыли и тем же днём открыли новый, но новый открыт после 30 дней после увольнения. Будет ли оплачен второй. Лист, если это одно и тоже заболевание и фактически это продление больничного листа.

Такая ситуация.

После увольнения по собственному желанию я открыл больничный лист в течении 30 дней со дня увольнения, длительность больничного листа 2 недели, после закрытия больничного листа, отправил больничный лист по почте, бывший работодатель не забирал его с почты в течении месяца, сегодня я вручил его ему лично. Но через несколько дней я устраиваюсь на другую работу. Прошло 1,5 месяца со дня закрытия больничного? Кто будет оплачивать его? Прошлый работодатель или будущий?

Могу ли я иметь несколько больничных листов после увольнения? Первый открыт в течении 30 дней после увольнения на 2 мес, а второй открыт сразу же в день закрытия первого. Пособие мне зачислится за оба листа?

Могу ли я подать больничный для оплаты бывшему работодателю, если я открыл больничный лист в течение 30 дней со дня увольнения? Также зарегистрирован сейчас в центре занятости?

Уволился в течении 30 ти дней, встал на биржу и открыл Больничный. Могу ли я один и тот же Больничный лист предоставить и на биржу, и бывшему работодателю?

Вопрос, я открыла больничный в поликлинике по месту жительства, первый больничный лист открыт на 15 дней и закрыт, следующий больничный лист продлён на 2 дня в поликлинике, могу ли я продлить второй продленный больничный дист в платной больнице другим врачем?

Работаю вахтовым методом. Смена вахтовиков происходит каждый вторник. В дороге на место работы нахожусь одни сутки. В период своих выходных дней открыл больничный, который закрыли 17 ноября. Но 19 ноября был открыт новый больничный лист. Будет ли в этом случае 18 ноября считаться прогулом или нет?