Как будет наказано Медучреждение за выполнение случая госпитализации без справки 057 у?
Как будет наказано Медучреждение за выполнение случая госпитализации без справки 057 у?
Добрый день, Булат! Последствий может быть несколько: 1. правомерный отказ территориального фонда ОМС оплаты средств, предъявленных на лечение данного больного. 2. обвинение в коррупционной составляющей руководства ГБУЗ при проверке прокуратуры или по информации ТФ ОМС, и т.д.
Спросить
Суд затребовал в медучереждении подтвердить справку, которую выписал 3 месяца назад, а медучереждение молчит. Вопрос: если мед-ние не даст повторно справку, мои требования будут считаться не исследованными?
ГПК РФ Статья 57. Представление и истребование доказательств
3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин.В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф - на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан - до пятисот рублей.
4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.[u][/u]
Настаивайте на истребовании подтверждения справки перед судом, если она вам необходима. Или ходатайствуйте перед судом о вызове в качестве свидетеля.
СпроситьВопрос по страховке. В компании Альфа-страфование купил полис ДМС на время поездки. Во время поездки случился укуса клеща. Я обратился в центр поддержки и был направлен в медучреждение, где мне поставили противоклещевую вакцину. Предъявил в страховую документы из медучреждения: справку и счёт.
Страховая отказывает в выплате на основании того, что в справке не указан диагноз. Предлагают принести другую справку с указанием диагноза. При этом в медучреждении сказали, что сам по себе укус клеща диагнозом не является и справку такую не дали. Посоветуйте, пожалуйста, как действовать дальше?
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 22.11.2004 № 255 «О порядке оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам, имеющим право на получение набора социальных услуг» такая справка выдается гражданину при предъявлении паспорта и полиса ОМС.
Законодательно не запрещено, чтобы выдать вам такую справку-направление повторно, на другое медицинское учреждение. Если не получается, обратитесь к главному врачу медицинского учреждения с жалобой на действия лечащего врача.
Надеюсь, что вопрос решится положительно. С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.
СпроситьЯ работаю в медучреждении, врач. Прошел обучение на платных курсах повышения квалификации. Обучение оплачивало межучреждение. Недавно решил уволиться. С меня межучреждение требует возврата средств на мое обучение. Как быть? Кто прав?
Если вы с ними подписывали договора о том что должны отдать деньги при увольнении, либо отработать опредеоленный срок, то они правы если нет то у них нет оснований снять с вас деньги, обратитесь в трудовую инспекцию.
Стыъхина Екатерина
СпроситьРебенок застрахован. Произошел страховой случай, отвезли на скорой из школы в травмопункт. Обошлось без госпитализации. Сейчас, по окончании лечения в травмопункте отказываются выдавать справку для страховой, мотивируя тем, что нет справки о прививках. Скажите пожалуйста, как связана справка для страховой компании со справкой о сделанных прививках? Спасибо.
Это незаконно--одно с другим не связано--требуйте письменный отказ и обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьМера пресечения домашний арест. Дали направление в больницу на госпитализацию плановую. Дата очередного заседания назначена на период госпитализации. Заседание обязаны перенести? Вопрос возник в связи с тем, что госпитализация плановая, а не экстренная.
Да, сообщите в в суд о госпитализации,представьте заявление о переносе рассмотрения дела, на плановость госпитализации не следует акцентировать внимание, суду это не интересно и даже знать об этом не обязательно
СпроситьНе дают направление на госпитализацию в другую поликлинику, аргументируя тем, что в эту поликлинику они не выписывают справки 057. Как мне быть, подскажите, пожалуйста.
Елена, вы вправе обжаловать отказ в Росздравнадзор. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ. Удачи.
Спросить
Отказывают в получении справки 057-у для госпитализации в Медси Отрадное. Приклеплена к женской консультации 13 по адресу Москва ул Елецкая 14
Если коммерческое медучереждение сменило название, вправе ли оно выдать справку, заверенную новой печатью нового медучереждения, физическому лицу об оплате услуг для получения налогового вычета, если услуги оказывались при старом названии предприятия, соответственно старой лицензии и старой печати?
И годится ли такая справка с новой печатью нового предприятия для предоставления в налоговую инспекцию?
Договор заключен, но со старым предприятием, на чеках печать старого предприятия, новоиспеченное медучреждение справку не выдает, на основании того, что это не они оказывали услуги, а старое предприятие)
В налоговой требуют полный пакет документов, включающий справку,
Что делать?
Спасибо!
Здравствуйте, Анна!
Да, вправе. Также должны были уведомить по изменению. Обращайтесь.
СпроситьПри устройстве на работу, преподаватель предоставил справку об отсутствии судимости, в процессе работы с делами, она была утеряна. Спохватились, спустя три года, запросили снова, справка пришла, датированная 2018 годом. Получается, что работник без справки работал три года в организации. Что нужно предпринять работодателю в этом случае, будет ли он "наказан" при проверке, какие можно сделать шаги? Помогите пожалуйста!
Работодатель может быть привлечен по ст.5.27 КоАП РФ, если речь о проверке со стороны ГИТ. А за утерю работником справки, т.е. за ненадлежащее исполнение своих должных обязанностей, могут попробовать привлечь к дисциплинарной ответственности (ст.192-193 Трудового кодекса РФ). Так что может быть в теории наказан. При проверки взять объяснительную с работника. Вполне возможно, что обойдется и без дисциплинарной ответственности по результатам проверки.
Спросить
Будет наказан. Т.к. допустил нарушения при приеме на работу. Надо хотя бы сейчас эту справку получить заново. Чтобы минимизировать риски.
Ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Думаю, что отвественности не будет, так как и прекращенные и иные виды уголовного преследования, а так же административного в справке ИЦ об отсутствии судимости указываются. Работодателю естественно всё равно нужна справка и она у Вас действительная.
Что касается отвественности работника, ее ещё нужно доказать 2.1 КОАП РФ.
Спросить
Необходимо составить акт об утрате документов. Первоначально вынести приказ о проверке личных дел сотрудников, по результатам которой и составить такой акт. В дальнейшем вынести приказ о повторном истребовании справки о судимости (все это делается задним числом). С Уважением!
Спросить
Наказать по статье 5.27 КОАП РФ в данной ситуации может только инспекция труда Но она не делает плановых проверок работодателей, а работает только по жалобам о нарушении трудового законодательства Поэтому если никто не пожалуется в инспекцию труда то и наказания не будет А кадровика, который работал с делами и утерял справку можно привлечь к дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 тК РФ
Чтобы как то исправить ситуацию преподавателю нужно как можно быстрей заказать получение новой справки о судимости.
Спросить
Здравствуйте, не будет ответственности за отсутствие справки. Но могут привлечь работодателя к ответственности за ненадлежащее хранение документов. КоАП РФ ст. 13.25. Вины работника нет, он предоставил справку, как положено, она была принята работодателем, но впоследствии была утеряна. Нарушения при приеме на работу тут также нет.
СпроситьПроще всего провести служебное расследование, привлечь к дисциплинарной ответственности виновного за ненадлежащее исполнение обязанностей по хранению документов, например выговор. Тем самым работодатель оградит себя от ответственности. Педагог не при чем. Тем более что в справке указан весь период.
Спросить
