Оплата проезда в ОВД Крайнего Севера - возможна ли для сотрудников более двух раз в году при использовании отпуска?
Являюсь сотрудником ОВД и прохожу службу в районах Крайнего Севера. Очередной отпуск за 2020 год использован не был. Хочу в течение 2021 года взять неиспользованный отпуск за 2020 год и очередной отпуск за 2021 год. Подлежат ли оплате расходы на проезд к месту проведения отпуска более двух раз в году для сотрудников, проходящих службу в ОВД в районах Крайнего Севера?
Нет, оплата проезда к месту отдыха и обратно производится 1 раз каждые 2 года. Нужно учесть, что данная льгота не имеет накопительный характер и не переносится на следуюший год, есои не была использована. Например, работнику оплачивали дорогу в 2018 году, то следующее право наступает в 2020 году. В случае, если работник в 2020 году не воспользовался этим правом, то данная льгота не переносится на 2021 год, а "сгорает", т.е. в слудующий раз может воспользоваться только в 2022 году.
Спросить
Вы дали ответ касаемо гражданских работников. В системе МВД отпуск оплачивается ежегодно для сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера. В соответствии с частью 6 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в органе внутренних дел, дислоцированном в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год, если иное не предусмотрено федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. Однако, если отпуск за предыдущий год использован не был, то подлежит ли оплата проезда за прошлый отпуск и за отпуск в текущем году, то есть оплата более одного раза в год?
Спросить
Можно ли взять "дорожные дни" (отпуск за свой счёт для проезда к месту отдыха и обратно для проживающих в районах Крайнего Севера) если в данном году нет оплачиваемой дороги (Оплату проезда провели в этом году, На следующий год хочу взять только дни на проезд без оплаты проезда). Эти дни можно брать ежегодно или как и оплату только раз в два года? Спасибо.
Я пенсионер МВД, проходил службу в районах крайнего севера. Оплатят ли мне проезд к месту санаторно-курортного лечения в этом году, если весной этого года, являясь действующим сотрудником, я уже летал в отпуск с оплатой проезда?
Работаю в МВД с марта 2020 года. За 2020 и 2021 годы есть неотгуленные отпуска. В 2022 году отгулен весь отпуск за 2022 год. С 1 ноября ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я после отпуска по беременности и родам, но до декретного отпуска отгулять отпуска за 2020 и 2021 годы? Вправе ли мне отказать?
Я работаю в школе, гардеробщицей, с февраля 2011 г в местности приравненой к районам Крайнего Севера. С 9 июля по 21 августа 2012 года мне положен очередной отпуск. В августе 2011 был отпуск 20 дней. Вопрос такой: является ли отпуск в 2012 году льготным, и должна ли организация оплатить льготный проезд к месту проведения отпуска и обратно?
Работаю в организации, расположенной в районе приравненной к Крайнему Северу. Последний раз работодатель оплачивал мне стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно в 2018 году (4 года назад).
Вопрос: могу ли я воспользоваться оплачиваемым проездом два года подряд в 2022 и в 2023 годах?
Обоснование: расчетный период 2022 года - 2021 и 2022 год. А расчетный период 2023 года - 2023 и 2024 года.
То есть, несмотря на то, что оплачиваемый проезд идет подряд два года, НО расчетные периоды будут разные.
Работники, которые по основному месту работы трудятся в районах Крайнего Севера, имеют право на оплату стоимости проезда (туда и обратно) к месту использования отпуска раз в 2 года.
У сотрудника было право на оплату проезда за период работы с 12.09.2018 по 11.09.2020. По графику отпуск был разделен на две части. Из-за ограничительных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции сотрудник не выезжал за пределы районов Крайнего Севера во время первой части отпуска. Во время второй части отпуска сотрудник выехал в отпуск 03.08.2020 и вернулся 14.09.2020.
Работодатель оплатил только билеты "туда", а в оплате билетов "обратно" отказывает, т.к. 14 сентября выходит за рамки оплачиваемого периода (т.е. периода 12.09.2018 - 11.09.2020).
В связи с ограничениями из-за коронавируса в 2020 году установлено новое правило для выплаты компенсации на проезд к месту отпуска и обратно для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п. 2 Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году, утв. Постановлением Правительства от 19.06.2020 № 887).
Прав ли работодатель, что отказывает в оплате билетов "обратно"? Что делать в данном случае?
Распространяется ли на военнослужащих, проходящих службу в районах Крайнего Севера, оплата дороги в отпуск всем членам семьи раз в два года согласно Закона о северах?
Я являюсь аттестованным сотрудником на службе в ОВД, с февраля 2020 года нахожусь в отпуске по июнь 2020. планирую по выходу уволиться со службы. В период отпуска в связи с самоизоляцией не могу использовать право на проезд, и нормальный отпуск. Имею ли я право на продление отпуска и компенсацию за проезд. На основании нового законодательства в связи с самоизоляцией. Спасибо.
Можно ли сейчас в январе 2021 года предоставить билеты для оплаты проезда к месту отдыха в районах крайнего севера за сентябрь 2020. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. В бухгалтерии говорят, что год закрыт.
Район, приравненный к районам Крайнего Севера. Работница принята на работу 18.01.2011.
04.10.2012 года уходит в декрет, получает компенсацию за неиспользованный отпуск.1.11.2014 года выходит на работу. С 01.04.2014 года берет ежегодный отпуск. Положена ли ей оплата льготного проезда в место проведения отпуска? Спасибо.
