ВООБЩЕ ЧТО ТАКОЕ ВНУТРЕННИЙ ДОКУМЕНТ, ЕСТЬ ЛИ КАКОЙ-ТО ИХ ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ?

В Уставе ООО прописано. Что к исключительной компетенции общего собрания участников общества относится утверждение документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества, внутренних документов. Означает ли это, что директор самостоятельно не в праве утверждать никакие внутренние правила, инструкции, положения и т.п. Если директор согласно этому пункту безправен в принятии внутренних документов, то необходимо внести изменения в Устав. Помогите разобраться в этом вопросе. Спасибо.

ООО необходимо утвердить положение об оплате труда, правила внутреннего распорядка. Кто должен утвердить генеральный директор или собрание участников? В уставе прописано что к компетенции собрания участников относится утверждение док-ов, регулирующих внутреннюю деятельность общества. Также прописано что ген. директор утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы за исключением тех что относятся к компетенции общего собрания. Списка документов которые относятся к компетенции собрания участников и ген. директора нет. Как быть?

Реестр ведет само ЗАО. Разработаны правила ведения реестра и правила внутреннего документооборота и контроля. Подскажите, кто должен утверждать их, если в ЗАО нет Совета директоров, только Ген. директор, общее собрание и ревизор.

А также в Уставе есть такие фразы:

"К компетенции общего собрания относятся:... утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов Общества" и " Ген. директор утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Общества, за исключением документов, утверждаемых общим собранием"

Разъясните такую вещь. У нас в уставе к компетенции Общего собрания относится "утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества (внутренних документов Общества)". Как понять, что все документы должны им утверждаться. Можно ли передать полномочия по некоторым единоличному исполнительному органу, приняв соответствующее решение, утвердив положение о единоличном исполнительном органе и прописав в трудовом договоре с директором.

Г-да юристы! Наше ООО намерено внести изменения в свои учредительные документы. Если мы пропишем в Уставе право ген. директора издавать приказы по личному составу и общей деятельности, утверждать правила, инструкции, процедуры и другие локальные нормативные акты Общества, за исключением документов, отнесенных к компетенции общего собрания участников общества. А к исключительной компетенции общего собрания относится утверждение документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества. Будет ли это правомерно и не противоречить законодательству? Ни в ФЗ об ООО, ни в ГК РФ, ни в других разъяснениях не нашли четкого определения, что относится к внутренним документам общества. Помогите, пожалуйста, разобраться, т.к. единого мнения по этому вопросу нет. Будем очень благодарны за ответ.

У меня такой вопрос.

В соот. Со ст.33 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" утверждение внутренних документов организации является исключительной компетенцией собрания участников.

Проблема в том, что участников достаточно много и невозможно их собирать под каждое принятие или изменения внутренних документов (изменения случаются достаточно часто). Может быть кто-нибудь был в подобной ситуации или знает, как ее можно обойти.

У меня есть пара вариантов, но насколько они правомерны?

1. Сам внутренний документ утверждают участники, а изменения к нему совет директоров.

2. Совет директоров "согласует" каждые изменения, а на очередном собрании участников все измененные и согласованные документы утверждаются.

Зарании спасибо!

Кто назначает ответственных лиц по охране труда, пожарной безопасности и тд и каким документом? Если уставом утверждение (принятие) внутренних документов в ооо относится к компетенции общего собрания?

Про принятие ПВТР, положений, правил, инструкций понятно, их принимает общее собрание … неужели и назначать лиц надо через протокол?

Г-да юристы! Подскажите, пожалуйста, юридический и фактический адрес организации разные. Арендаторы по фактическому месту нахождения согласны предоставить регистрацию нашему ООО. Последовательность наших действий: сначала регистрация адреса, потом протокол собрания участников о внесении изменений в учредительные документы и регистрация нового устава или какой должен быть порядок этой процедуры. И второй вопрос: ст. 33 ФЗ об ООО к исключительной компетенции общего собрания участников общества относит утверждение (принятие) внутренних документов общества. Что подразумевается под документами, регулирующими внутреннюю деятельность? Если это ПВТР, различные положения, инструкции и др. необходимые для работы компании документы, значит ген. директор не вправе их утверждать (а утвержденные им документы не будут иметь юридической силы). а должно быть созвано общее собрание по этому поводу? Или мы не правильно трактуем данное понятие? Помогите разобраться. Заранее спасибо за ответ.

Скажите пожалуйста, может ли быть в нашем ООО несколько директоров, например генеральный и коммерческий, если да, то что для этого нужно сделать? (раздел об управлении в обществе приведен ниже)

Управление в Обществе

10.1. Высшим органом Общества является Общее собрание участников Общества. Общее собрание участников Общества может быть очередным или внеочередным.

10.2. Все Участники Общества имеют право присутствовать на Общем собрании участников Общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений.

10.3. К компетенции общего собрания Участников Общества относятся:

1.определение основных направлений деятельности Общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;

2.изменение Устава Общества, в том числе изменение размера Уставного капитала Общества;

3.внесение изменений в учредительный договор;

4.назначение на должность Генерального директора Общества и досрочное прекращение его полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий Генерального директора Общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (далее управляющий), утверждение такого управляющего и условий договора с ним;

5.утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов;

6.принятие решений о распределении чистой прибыли Общества между Участниками Общества;

7.утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества (внутренних документов Общества);

8.принятие решения о размещении Обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;

9.назначение аудиторской проверки, утверждение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;

10.принятие решения о реорганизации или ликвидации Общества;

11.назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;

12.принятие решений об открытии филиалов и представительств Общества;

13.предоставление Участнику (Участникам) Общества дополнительных прав, а также принятие решения об ограничении или прекращении дополнительных прав, предоставленных всем Участникам Общества;

14.возложение на всех Участников Общества дополнительных обязанностей, а также их прекращение;

15.принятие решения о внесение вкладов третьими лицами в имущество Общества;

16.решение вопроса о разрешении участнику Общества заложить свою долю другому Участнику или третьему лицу;

17.установление порядка проведения Общего собрания Участников Общества в части, неурегулированной Федеральным Законом "Об обществах с ограниченной ответственностью", Уставом Общества, а также внутренними документами Общества;

18.решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным Законом "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Вопросы, указанные в пп. 10.3.1. - 10.3.15. относятся к исключительной компетенции Общества.

10.4. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Общего собрания участников Общества, не могут быть переданы им на решение исполнительного органа.

10.5. Общее собрание правомочно принимать решения, если на нем присутствуют Участники (представители участников), обладающие в совокупности не менее 2/3 голосов.

Заранее благодарю.

Я прошла обучение в автошколе, сейчас меня обязывают сдавать внутренние экзамены в этой же автошколе, мотивируя это тем, что не сдав внутренний экзамен я не получу допуск к сдаче экзаменов в ГИБДД. Могу я отказаться от сдачи внутренних экзаменов а сдавать их непосредственно в ГИБДД? И какие документы в автошколе мне должны выдать в данном случае?

Заранее благодарю.