Заставляют работать с 6 утра до часу ночи.

Здравствуйте по договору мой рабочий день с 8 до 17,но нас заставляют приходить раньше к 7 чтобы собрать инструмент и попасть на объект к 8 и приехать на базу (кантора) в 18 тоесть я на 2 часа у меня длиться больше моё время прохождение на работе законно это или нет.

Имеет ли право работодатель заставить работника работать с 7 утра до 22 вечера пусть даже раз в неделю. Куда жаловаться на такого работодателя? Согласия от наемного работника не спрашивают, приказ без обсуждения.

Я работаю в расчетной части бухгалтерии. Рабочий день у меня с 8.30 до 17.15, обед 30 минут. Главный бухгалтер недовольна тем, что я успеваю выполнять свою работу в рабочее время и вовремя ухожу домой. Она считает что хорошо работает тот, кто остается еще и после работы на час, на два, чем больше - тем лучше. Организация у нас бюджетная, государственная. Правомерны ли её претензии? На каком основании она может заставить людей работать вечерами? Ведь она нарушает КЗОТ.

Спасибо.

Работаю в Пятерочке. Заставляют выходить на работу в выходной день бесплатно. Т.к. не хватает сотрудников должны помогать другой смене по 3 часа. И когда ревизия в своем или в другом магазине должны работать всю ночь бесплатно. И на открытие нового магазина должны в один из своих выходных выйти на целый день с 9 до 23 помогать выставлять товар, пока этот магазин не откроют. И еще график 2:2, смена стоит 10. 5 часов, а по факту на работе с 8.30 до 23.30

Я работаю по сменному графику 2 через 2, меня заставляют выйти за доп плату в другую смену, т.к. не хватает людей. Я не могу по семейным обстоятельствам, могут ли без моего согласия составить распоряжение, чтобы я вышла в свой выходной день в другую смену?

Работодатель заставляет работать после рабочего дня почти каждый день до 3 часов ночи или 4-х и неопаздывать на работу с утра.