Как уйти на больничный и подать заявление на увольнение без проблем?
Ушел на больничный сначала. Через два дня хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Нашел другое место. Я же могу приехать подать заявление, отметить на своем экземпляре что приняли. И уехать дальше болеть лечиться (операция и восстановление). Две недели пройдет. И через несколько дней после дня увольнения прийти просто за трудовой находясь еще на больничном. В таком случае не могут требовать передачи оборотных средств как с материально ответственного по актам и обходного никакого не надо подписывать ходить? Просто мало ли вдруг что пропадет в мое отсутсвие. Хотя на территории пропускной режим и кпп на котором обязаны досматривать авто. Но невсегда они добросовестно проверяют.
Увольнение по собственному желанию предусматривает двухнедельную отработку (ТК РФ). Вы можете написать заявление об увольнении той датой, чтобы последний рабочий день совпал с больничным. Прийдете ознакомитесь с приказом и заберете трудовую.
Спросить
Ушел на больничный сначала. Через два дня хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Нашел другое место. Я же могу приехать подать заявление, отметить на своем экземпляре что приняли. И уехать дальше болеть лечиться (операция и восстановление). Две недели пройдет. И через несколько дней после дня увольнения прийти просто за трудовой. В таком случае не могут требовать передачи оборотных средств как с материально ответственного по актам и обходного никакого не надо подписывать ходить?
Если заявление на увольнение подала секретарю и секретарь заявление зарегистрировал, в этот же день открыла больничный по уходу за ребенком (болеем ветрянкой) имеет ли право работадатель заставить обработать ещё неделю, после больничного? Буду благодарна за ответ!
Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но через 2 дня заболел ребенок и я ушла на больничный по уходу за ребенком. Начальник сказал что раз болел ребенок а не я сама то данный больничный не зачитывается в отработку. И после закрытия больничного я должна отработать 2 недели. Прав ли он?
Скажите, если человек решил уволиться, оповестил, написал заявление за три дня. То на третий день он хочет взять больничный. Ему нужно будет отработать после больничного этот третий день или он будет считать, как больничный?
Посоветуйте как быть, сотрудник написал заявление на увольнение с отработкой 14 дней и ушёл на больничный. День увольнения в заявлении 9 сентября, накосячили и не уволили его во время что можно сейчас сделать.
В настоящее время я хочу уйти на больничный и подать заявление об увольнении по собственному желанию в процессе лечения, у меня возникли следующие вопросы:
1) Какой день будет считаться днем увольнения?
2) Будет ли больничный мне оплачен полностью?
3) Имеет ли право работодатель по окончании больничного заставить меня отрабатывать 2 недели?
Я уже в течение полумесяца пытаюсь уволиться с работы, сама при этом нахожусь на больничном. 2 раза за это время посещала здание где работаю с целью отдать заявление об увольнении. Теперь мой отдел кадров угрожает мне говоря, что я нарушила своим приходом режим больничного листа. Хотелось бы знать является ли приход на работу с целью вручения заявления об увольнении в ОК во время больничного нарушением режима, если режим больничного амбулаторный и передвигаться по городу врач мне не запрещал?
Я сейчас нахожусь на больничном, приехала на работу чтобы написать заявление на увольнение, а мне начальник сказал что пока у него на руках не будет закрытый больничный он подписать заявление не может! Так вот у меня вопрос: могу ли уволиться находясь на больничный, с отработкой в 2 недели?
