Некорректный расчет декретных выплат - возможен ли перерасчет спустя год?
Я уходила в декрет в 2019 году, отправляла справки с предыдущего места работы, но их не учли и не доплатили мне 20000, поздно ли уже сделать перерасчет?
Добрый день,
Уважаемая Валентина,
Если Вы уходили в декрет в 2019. Для расчета должны были брать 2018 и 2017 гг.Какие суммы берем, а какие не берем в расчет?
+ Учитываем выплаты, с которых производились отчисления в фонд социального страхования: заработная плата, премии, бонусы.
– Не учитываем: больничные, пособия, доходы по договорам гражданско-правового характера, если не было отчислений в ФСС и другие суммы, с которых не платили в ФСС (неофициальная зарплата, материальная помощь до 4000 руб.).
Сумму заработка за каждый год сравниваем с установленным законом предельным значением: в 2018 г. – это 815 000 руб., в 2019 – 865 000 руб., в 2020 – 912 000 руб. Если годовой заработок больше указанного предельного значения, то для расчета пособия берем предельное значение.
https://справочник-предпринимателя. Рф/kak-rasschityvayutsya-dekretnye
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в Суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.СпроситьПоэтому действовать нужно без промедления:
1. Написать заявление на перерасчет и доплату пособия.
2. Не поддаваться на попытки тянуть время: "Ой, подожди, сейчас не успели, выплатим в следующем месяце", а в следующем месяце - опять то же самое.
3. Если будет очевидным нежелание доплачивать, обращайтесь в суд.
4. Если имеете право получить доплату, то и % за задержку к ней прилагаются.
Работала на первой работе с сентября 2013 по август 2014 года. В августе 2014 устроилась на другую работу, все справки с предыдущего места работы сдала при трудоустройстве. В мае 2015 вышла в декрет с последнего места работы. Декретные получила лишь за 1.5 года работы на последнем месте, а справки с предыдущего места работы при начислении не учли. Что делать? Должны ли мне доплатить?
При увольнении с работы в июле 2015 года выдали справки: №182 н за 2013-2014 года; 2-НДФЛ за 2014 и 2015 года. В 2016 году ухожу в декрет. Необходимо брать справки с предыдущего места работы? Правильно я понимаю, что необходима будет справка 182 н за другие годы работы - 2014 и 2015? Сейчас работаю.
Спасибо.
Такая ситуация: в мае 2011 года уволилась с госслужбы, в декабре 2013 устроилась на работу снова на госслужбу. С августа 2014 в декрете. Подскажите, могу ли я предоставить справку с предыдущего места работы за 2010-2011 год работы, чтобы мне выплатили не минималку, а нормальные деньги за декрет? Заранее спасибо. Елена.
Я уходила в отпуск по БиР в 2014 году, до этого в расчет были взяты 2012 и 2013 года, но я работала на последнем месте работы с сентября 2012 года и до ухода в декрет. То есть в расчет шли 4 месяца 2012 года и год 2013. В 2 012 году я работала на другой работе, но справку о доходах с этого места я не представляла, о чем сильно жалею. Вопрос: ухожу в повторный отпуск по БиР в 2017 г, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, могу ли я, для перерасчета пособия по БиР и пособия по уходу до 1.5 лет, при втором декрете, предоставить справки с того места работы, в котором работала в 2012 г с января по сентябрь? Или они будут учитывать только 2012 и 2013 год с последнего места и буду получать стоько, сколько получала в первом декрете? В праве ли они мне отказать в приеме такой справки и перерасчете моих пособий? Так как сумма получится существенно больше.
Вопрос касательно перерасчета выплат декретного пособия по беременности и родам.
С июля 2014 года работаю в организации. С 27 ноября 2015 ушла в отпуск по беременности и родам. Мне пришел расчет декретных только за 2014 год. Как оказалось по закону выплата производится только за два предыдущих года работы (2013-2014). в 2013 году я работала в другой организации, но справки с предыдущего места работы не предоставляла. Могу ли я, спустя 1.5 месяца после расчета декретных предоставить справки с предыдущего места работы и написать заявление на перерасчет выплат? Куда нужно обратиться для перерасчета выплат и получения справки о доходах с предыдущего места работы?
Я работаю в организации с июля 2013 года дикрет ухожу 30 03 2015, соответственно расчет будит производиться за 2013 и 2014 годы, я предоставила справки с предыдущего места работы за 2012 и 2013 годы поэтому 2013 год попадает. Повлияет ли эта справка на расчет моих дикретных выплат?
Я в декрете с июня 2015 г. В октябре 2016 г. я предоставила справку о зарплате с предыдущего места работы. Скажите пожалуйста, какие года можно взять для перерасчёта декретных. Можно ли 2012-2013?
Первый декрет уходила в 2012 году, расчеи получила 120 000, в организации проработала 8 месяцев с з/п в 21 000, вышла из декрета в ноябре 2013 г., проработала до мая 2016 г. В июне перешла на новую работу. Справку о зар. плате с прошлого месте работы предоставила. В итоге в 15 марта 2017 года я ухожу в снова в декрет. И декретные мне начисляют 53 000. Сейчас я в шоке, имею ли я право подать на перерасчет декретных и в течении какого срока. Как я понимала мне не считали зарплату с прошлого места работв.
Не могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.
Здравствуйте, моя супруга сейчас в декрете, за пол года до выхода в декрет она сменила место работы. При подаче документов на оформление выплат декретных и пособия по уходу за ребенком в бухгалтерии ей не сказали что нужна справка предыдущего места работы. Т.к. она проработала всего пол года на текущем месте работы то ей все выплаты расчитались по минимуму. Обязана ли бухгалтерия сделать перерасчет если мы сейчас довезем соответствующую справку с предыдущего места работы, заранее спасибо.
