Права ветеранов - что нужно знать о предоставлении отпуска вооруженных сил
Особенности предоставления отпуска ветеранам вооруженных сил.
Обязан ли работодатель предоставлять все 28 суток отпуска как удобно работнику - ветерану вооруженных сил?
В Федеральном законе "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
СпроситьЕсли я являюсь ветераном боевых действий, то по достижении пенсионного возраста, имея на руках удостоверение ветерана вооруженных сил, могу ли я пользоваться льготами, предоставляемыми ветеранам вооруженных сил (ветеранам труда), в частности льготным зубным протезированием, которое не доступно мне как ветерану боевых действий?
Продление отпуска при временной нетрудоспособности работника - обязанности работника и работодателя
Помогите в след. Вопросах. Обязан ли работник предоставлять работодателю заявление на продление отпуска в случае его временной нетрудоспособности и предоставления больничного листа? Издает ли работодатель приказ на продление отпуска в случае временной нетрудоспособности работника? Заранее благодарю!
Как оплачивают дополнительный отпуск 15 суток в любое удобное время ветерану боевых действий и порядок предоставления отпуска ветерану.
Я ветеран Вооруженных Сил как получить удостоверение ветерана труда.
Вчера, благодаря Вам выяснили, что основные льготы ветеранам труда устанавливаются на федеральном уровне. Закон № 5-ФЗ «О ветеранах» в статье 22 говорит о том, что список льгот устанавливается субъектами самостоятельно. Одной из льгот, если обобщить федеральное законодательство, является предоставление отпуска в удобное для ветерана время. Вопрос такой: имеет ли право Ветеран труда Федерального значения на отпуск в удобное для него время, конкретно в Мурманской области.
У работника запись в военном билете о том, что он принимал участие в боевых действиях. Удостоверения ветерана нет. Имеет право работник на предоставление льготы по времени предоставления ежегодного отпуска?
Обязан ли работодатель предоставлять расчетный листок (квиток) работнику ежемесячно, или работник сам должен просить о его предоставлении?
